管理職 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームで介護の『やりがい』を体験できるチャンス! 基本的な介護業務に加え、ご利用者様の安心・安全・楽しみの提供に努めていただきます。 ホーム長の下で施設運営・マネジメントにも携わっていただきます。 夜勤勤務もございます。介護のキャリアアップをお考えの方、ぜひご応募ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 【尚可】 ・分譲戸建・マンションのディベロップメント経験 【こんな方におすすめ】 ・成長企業をより大きくしていくミッションに携わりたい方 ・支社等の立ち上げに携わりたい方 【社用車について】 不動産会社を訪問する際に社用車を準備しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動に移せる方 ・コミュニケーションを重視して、就業できる方 【職種名】 【神奈川】営業（管理職・管理職候補） 【仕事内容】 【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！ 【職務概要】 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・食品表示ラベル（上級資格）を保有している方 ＜必要資格＞食品表示管理士検定上級 ＊学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【職種名】 食品表示ラベル管理（管理職候補） 【仕事内容】 ■職務内容について： ◎表示チェック：原材料や栄養成分の記載が食品表示法や関連法規に適合しているかを確認します。 1.法改正への対応：法令の変更に合わせ、社内の業務を調整し適切に対応。 2.クレーム対応：消費者からの問い合わせやクレームの調査・報告を実施。 3.開発部門との協力：新商品の企画・開発時に、規制を考慮した適切な表示を設計。 4.購買部門との連携：原材

仕事内容介護老人保健施設（定員１２４名）における看護業務です。 利用者様の健康管理（バイタルチェック、投薬管理等）や 日常生活支援を行っていただきます。 ・利用者人数（２Ｆ６０名、３Ｆ６４名） ・平均要介護度３．００（令和８年１月３１日現在） ・看護師 日勤帯４名配置、 （夜勤帯は看護師１名、介護職５名～配置） 看護師の業務管理を行っていただきます。 当初 師長代理 その後検討の上、師長登用 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所での管理責任者候補としてご活躍いただきます。 お客様との契約やアセスメントから、スタッフのシフト管理、教育育成まで、事業所運営に関わる業務を幅広く経験していただけます。 さらに、居宅介護支援事業所への営業など、管理職としての視点も養っていただきます。 入社から半年で管理者を目指せる環境です。 介護分野での管理職キャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【タイトル】 医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニック正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーション 管理者業務 新規利用者受け入れ調査、訪問シフト作成、サービス・勤怠管理 看護師・療法士の指導・育成、会議ファシリテーション、各種会合参加 【事業所名】 たまふれあいクリニック 【応募資格】 □ 病棟経験10年以上、または在宅看護経験、管理者経験 □ 看護師免許 □ 普通自動車免許 【施設形態】 訪問看護 内科、在宅診療 【法人名】 医療法人メディカルクラスタ 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 向ヶ丘遊園駅 徒歩6分 【勤務時間】

仕事内容上場企業での経理・財務全般 ・月次・四半期決算業務（連結決算（海外子会社）含む） ・開示業務（証券取引所・財務局） ・監査法人対応 ・資金調達・運用（金融機関との折衝） 【雇い入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の定める業務 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：121日 休日：土、日、GW・夏季・年末年始 各10日前後の連続休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：退職金制度あり（勤続2年以上）、確定給付企業年金、財形貯蓄、社内共済会、社員持株会、社宅他

仕事内容未経験OK！高内定率で内定者多数続出！ 〇工事の進行を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします！ 具体的には、 ・メール、電話対応や書類作成などの事務業務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・CADを使用した図面修正（補助から） など 【未経験OK！】 未経験の方でも入社後に研修があり一から学ぶ事ができるので 初めてで知

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 303000~373000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町794-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)戸塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日129日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容有料老人ホーム「シニアフォレスト横浜都筑」にて、施設管理業務と介護業務を担当する管理職の募集です。 施設の運営管理はもちろん、入居者の方々の生活をサポートする介護業務も行っていただきます。 管理職として、スタッフの育成やケアの質の向上にも携わっていただきます。 育児休暇制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしています。 駐車場も完備しているので、通勤にも便利です。 介護施設の管理職として、活躍できる方を募集しています。

仕事内容グループホームの施設長候補としてご利用者様およびご家族の管理、職員の管理、そして施設の運営方針やサービスレベルの策定・モニタリングなど、介護施設の運営に関わる業務がメインのお仕事です。 現役のホーム長の下で業務を学びながら、契約業務や保険請求業務など、収支管理や行政対応などの経験を積むことができます。 介護施設の管理職としてのキャリアを積みたい方、介護の現場に携わりたい方を歓迎します。

仕事内容地域密着型グループホームで、入居者様の暮らしを支える管理職として活躍しませんか。 入居者様の個別支援計画の作成・実践、関係機関との連携、夜勤スタッフの管理など、サービスの運営・管理をお任せします。 日勤帯での勤務で、残業もほとんどありません。週休2日制、年間休日110日と環境も整っています。 社内外の研修にも積極的に参加できるため、スキルアップの機会も豊富です。 知的・精神障がいをお持ちの方を支援する、やりがいのある職場です。

仕事内容グループホームの管理運営業務を中心に担当していただきます。 入居者の安心・安全・楽しみの場づくりに取り組み、ホーム長のもと施設運営やマネジメントの補佐にも携わっていただきます。 基本的な介護業務はもちろん、夜勤もございますので、介護の経験と資格をお持ちの方の応募をお待ちしております。

仕事内容管理職／管理職の募集です 月給35万円 雇用開始 サ ビス現場にも入りますので、利用者様とも関われます。 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし 「リラス訪問介護センター」は、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川

仕事内容施設の申込み調整、利用状況管理、スタッフへの助言や課題解決など、 円滑な施設運営をお任せします。 利用者の方々とスタッフの架け橋として、 施設を支えるリーダーとしての役割をお持ちいただきます。 介護業界で活躍中のスタッフも歓迎しております。

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 健康状態の観察、バイタルサインの測定、服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置等 ・利用者獲得活動 ・書類業務 ・係活動 ・他部署連携(デイサービスでの勤務) ・オンコール(担当の看護師のみ) [管理職] 管理職業務全般及び付帯する業務 ・部門の運営管理・経営管理 ・部門の問題発生時解決、業務改善 ・部門のコンプライアンス管理 ・リーダーの育成 ・部門教育 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給32万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・

仕事内容安心安定のお菓子製造を支えるやりがいのあるポジションです。 ・製品の検査業務（水分量の検査・風味検査など） ・製品製造記録の確認 ・原料企画書の管理 ・お問い合わせ電話の対応・報告書作成など。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《管理者 兼 サービス提供責任者》スキルアップできる職場◎子育て中の方も大歓迎！ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■訪問介護計画書の作成 ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ※訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）に入っていただくこともございます。 《1日の流れ》 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管

仕事内容当ホームでは、介護の質の向上と事業の持続的な成長を目指しています。 施設長としては、職員の育成とシフト管理、施設全体の収支管理、サービスレベルの向上、 オペレーション全般の管理、利用者獲得に向けた営業・PR活動などに取り組んでいただきます。 また、ナースコールや生活支援業務など、直接ケアにも従事していただきます。 前向きな気持ちと介護に対する情熱をお持ちの方の応募をお待ちしています。

仕事内容当施設では、管理職として介護業務から施設運営まで幅広くご担当いただきます。 <施設運営業務> 見学対応、営業、施設ブログ作成など管理業務に携わっていただきます。 <現場マネジメント> 介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成など、チームを牽引する役割を担います。 充実した研修制度も整っており、入社時から役職別の専門研修を受けられるなど、スキルアップの機会が豊富です。また、介護記録やシステムの電子化によりオペレーションの効率化も図られています。