児童発達支援管理責任者 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容完全週休2日制☆福利厚生充実♪昇給賞与あり◎駅チカの教室で「児童発達支援管理責任者」を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 計画書の作成 保護者との面談 個別療育の児童発達支援 資格: 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 4週8休（日曜日+月曜日+特別休暇あり） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 弁当支給/月１０食 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Roomto 放課後等デイサービス ウィズ・ユー埼玉熊谷 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日/残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援♪ ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら 熊谷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修・サポートでさらに成長も♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/月9日休み 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【仕事内容】 発達に特性のある２歳から６歳のお子さまを対象とした児童発達支 援教室「バンブーハットキッズ」にて、サービスの中核を担うポジ ションです。 ・児童発達支援管理責任者としての管理業務 ・個別支援計画の策定及び保護者との相談業務 ・個別及び小集団による療育の実施 ・療育スタッフの指導・育成 ・ワード、エクセルを使った記録入力 ＊業務の変更範囲 変更なし 【給与詳細】 月給:285,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 285,000円～300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【2025年8月新規開園！】ともパレ熊谷では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 【月給】260,000円～410,000円 <内訳> 基本給 180,000円～290,000円 職務手当 50,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 25,000円～50,000円(月10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、200,000円～300,000円

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人ビュープラス Viewキャリア！熊谷校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ ◆当施設をご紹介します 埼玉県熊谷市にある中高生を対象に、将来の進学・就職を意識した学習プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ライフスキルトレーニングと称して、パソコンのスキルや社会人マナー・工場内作業・地域や社会を学ぶ さまざまなトレーニングや学習を提供しています。 人間関係やコミュニケーション力を培い、社会参加をサポートするのが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者業務内容＞ ■個別支援計画の策定・定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談および援助業務・介護業務 ■行政や就労先・かかりつけ医療機関との調整 ■スタッフ育成・採用・研修 ■入退去者様の手続き事務 ■レクリエーションなどの企画 ■その他運営、統括業務にかかる業務全般 ＜生活支援員業務内容＞ ■入居者様との雑

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験・ブランクOK！週休2日制◎資格取得支援・研修制度あり♪働きながらスキルアップを目指せる環境で子どもたちをサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりのプログラムの作成、目標達成に向けた指導 ・教室の管理、運営 ・窓口対応、保護者対応 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 下記のいずれかに該当する方 児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修受講済みの方 勤務時間: 10:00～19:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・週休2日制 ・年末年始・GW・お盆休暇あり ・

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援管理責任者候補★「働く」を応援するエイミ★正社員入社で【祝い金3万円】支給！★叱りゼロ！1日30回以上褒める支援で子ども達の成長にコミットするお仕事です！スキルアップしたい方！みんな和気あいあいとしていて働きやすさ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者候補（管理者）の募集 ―・新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！・― 支給条件：入社から3か月後に支給 支給額：30,000円 対象：こちらの求人票よりご応募・採用となり、正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠熊谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・事務作業 ・ミーティング ・清掃 ・SNS投稿 ・備品、消耗品の買い物 ・子どもたちとサッカー練習 ・送迎業務（学校へのお迎え、自宅への送迎） ・レクリエーションなど ・その他準備作業

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム熊谷石原 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな