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障害福祉サービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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障がい者グループホーム(クライスハイム東新田)のサービス管理責任者パート

ミナノワ株式会社 クライスハイム東新田

  • 静岡市駿河区 東新田

  • 時給2,484円〜17,388円

  • アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)実働8時間 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分) 実働16時間 *日勤は基本9:00~18:00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。 *残業は殆どありませんが、多い月で10時間程です。

仕事内容【安倍川駅より徒歩19分】時給2,484円!週1日から勤務可能!サービス管理責任者のスタッフ募集です。 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更(修正) ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助

かんたん応募ミナノワ株式会社 クライスハイム東新田

派軽作業の見守りなどご利用者さんのサポート業務/富士岡駅

株式会社ニッソーネット 静岡支社(a092800000PBnBlAAL!)

  • 静岡市 / 富士岡駅 徒歩13分

  • 時給1,380円〜1,787円

  • 派遣社員

  • ミドル活躍中
  • 友達と応募OK
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • バイク通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 履歴書不要
  • 残業手当あり
  • 即日勤務OK
  • 平日のみOK
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり

勤務時間7:00-16:00 9:00-18:00 17:00-翌9:00 実働8-15h/週5日 【下記も相談OK】 短時間・週3 平日のみ 土日祝休 日勤のみ(夜勤のみ) 扶養内 ★急な休みも対応OK

仕事内容 仕事内容 障害者福祉サービスで介護のお仕事! 【仕事内容】 ・軽作業の見守り ・送迎 ・食事・入浴・排せつ介助 ・掃除・洗濯・調理などのサポート等 空いた時間に働けて、 ムリなく続けられる職場です♪ 40代・50代活躍中♪ これまでの人生経験が活きるお仕事 ▼月収例 251,680円(時給1430円×8h×22日) 待遇・福利厚生 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK(ガソリン代支給) 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 日払いOK/規定 退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 未経験OK 友達と応募 交通費支

タウンワーク

サービス管理責任者/障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2040円~/週1日~OK!/勤務時間を選べる/全国展開中の業界大手で待遇・研修も充実

ソーシャルインクルー株式会社

  • 静岡市清水区 / 清水駅 徒歩12分

  • 時給2,040円〜2,440円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 週1日からOK
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 平日のみOK
  • シフト制
  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 昇給あり

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00~16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00~15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00~13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00~17:00(実働4時間/休憩なし) ※勤務時間はご相談ください! ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区袖師町405-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町2号館 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービス

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障害者グループホームの所長候補/未経験OK

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 静岡市清水区 沼田町

  • 月給28万円〜33万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 学歴不問
  • 給与前払いOK
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • マネージャー採用
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 即日払いOK
  • 経験者優遇
  • 週払いOK
  • バイク通勤OK

仕事内容<仕事内容> 障害者グループホームの所長候補/他業種のマネジメント経験者も大歓迎/日勤のみ[U] ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 【仕事内容】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ! 【他業種から

エンゲージ

介護職員(ケアワーカー)

社会福祉法人天竜厚生会 天竜厚生会 登呂の家デイサービスセンター

  • 静岡市駿河区 登呂

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 正社員登用あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • アットホーム
  • 18時前退社

勤務時間シフト制 09:00~16:30 ※実働時間 4:30 時間・日数は相談に応じます。

仕事内容・利用者様の笑顔や、「ありがとう」の言葉。ありきたりかもしれませんが、日常の中でやりがいを感じます。 当法人が静岡県内で運営している高齢者・障がい者施設にて、利用者様の食事や入浴などの介助、日中の余暇活動や外出などの介助を行います。働くスタッフの年齢は幅広く、男女関係なく一緒に協力しながらチームで仕事を行っています。 ・育児休暇は最長3年取得可能など働きやすさを追求しています。 ≪職員が働きやすい環境をつくる取り組みの一例≫ 育児や介護によって退職せざるを得ない場合でも、3年以内であれば退職前と同様の待遇で再雇用。 産休・育休からの復帰がスムーズに行えるよう、育休中の職員に向けた座談会。 「ワ

社会福祉法人天竜厚生会 天竜厚生会 登呂の家デイサービスセンター

サービス管理責任者/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給34万円~/年休114日/残業ほぼなし/全国200か所以上施設を展開!業界大手で待遇・研修も充実

ソーシャルインクルー株式会社

  • 静岡市清水区 / 清水駅 徒歩12分

  • 月給34万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区袖師町405-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町2号館 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービス

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