東京都港区の労務事務の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・週の所定労働時間20時間～ 応相談

仕事内容■概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチ

仕事内容■おすすめポイント 【港区】新卒採用リーダー候補（採用戦略企画・実行担当）◇実務経験者募集！想定年収550万円～850万円！駅徒歩3分の好立地◎ ■お仕事内容 経営企画,採用業務 ■お仕事詳細 新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー（8名）やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採用ターゲット（ペルソナ）の再定義 └選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療機関向けの人事支援コンサルタント/年収最大590万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務内容】 医療業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）の人的資本に関する経営課題の解決に向けたコンサルティング 【募集背景】当社はValueとして「医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続ける」ことを掲げております。 ・業界に特化した専門的プロフェッショナル集団として、業界・地域・お客様の「あるべき姿」を追い求める ・お客様（Client）のブレイン（Brain）として、業界・地域・お客様の「想い」「可能性」を考え抜く ・業界・地域・お客様の「進

仕事内容【正社員・中途採用】事務スタッフ 駅チカ好立地で事務（労務系メイン）のお仕事 事務経験者大歓迎 30代～40代活躍中 140年の歴史を支える本部事務所で、労務・総務のコア業務をお任せします 日本中で愛される「峠の釜めし」を展開する当社の首都圏事業部にて、労務・総務事務スタッフを募集します。 あなたにお任せしたいのは、主にスタッフの【勤怠管理】や【入社書類の整理・チェック】といった労務の実務全般です。 給与計算などの専門知識が必要な業務は別のベテラン担当者が行いますので、まずは「現場の勤怠データの確認」や「書類の過不足チェック」など、決まったルール・決まったフォーマットに沿って正確に

仕事内容本社労務部での業務をお願いします。 労務部は現在２名。欠員１名補充のための募集です。 ・社会保険および雇用保険の各種手続き ・従業員の給与計算に伴う勤怠データの入力およびチェック ・総務事務補助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご希望に応じ相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護・介護の人材派遣の経理、労務事務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・毎月の契約書・請求書の作成 ・電話応対 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の申請・喪失手続き ＊業務に慣れてきたら営業社員のサポート業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与がもらえる契約社員】ほぼ完全在宅◆労務事務◇土日祝休み 月給制＋賞与がもらえる契約社員!残業は月初2週間のみ＼出社は月2回程度／自分のペースでコツコツ取り組める◎期間限定！給与計算担当の募集業務は基本1人で対応：集中できる環境入社初日に有給10日付与！→プライベートの予定も立てやすい! 【特徴・やりがい】 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月初2週間程度は残業等が

仕事内容医療法人社団穆心会 会員制クリニックの【総務・人事労務（事務長候補）】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務業務】クリニック等の医療機関における、備品管理や行政手続きなどの総務業務全般と、採用活動や勤怠管理等の人事労務業務をお任せします。◆請求書の管理 1日に診療で訪れる方の数は、10名から多い時でも40名程度。 事務スタッフ4名が発行した請求書の管理業務を行っていただきます。 ◆人事・採用・求人や応募者の管理、進捗把握・スカウト業務・面接日程調整や候補者、 医療機関との調

勤務時間10：00～17：00 【残業】発生しても1日数分！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 《経理・労務事務》 ・領収書や各種資料の取りまとめ ・処理依頼～進捗確認 ・各法人との連携～問い合わせ対応 ・振込～入金確認 ・社員退職時の手続き面談（必要書類の案内・回収） 【お仕事のポイント】 経理や労務の経験を活かして、自分のペースで働きませんか？ 税理士・社労士とのやり取りや書類の取りまとめ、振込・入金確認などが中心のお仕事です！ 残業もほぼ無しがウレシイ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、副業・W

仕事内容当社経理のみならず総務労務等のバックオフィス全体の業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】以下管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的な業務内容】 ≪経理業務≫ ・決算整理や入出金管理、仕分業務などの経理業務全般 ・顧問税理士の対応 ≪その他管理業務≫ ・人事労務（勤怠管理、入退社管理、給与計算等） ・備品管理 【組織構成】：社長以下総勢2名：経理責任者1名 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、他 有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事／中途採用・HRBP担当◇採用を起点に組織基盤を構築！事業成長を支えるポジション！年収500～800万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据え、人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。 【採用を起点とした組織づくり】 事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 のサポート業務を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金管理） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容インテリア販売会社で労務事務をお願いします。 主に入退社手続き・勤怠管理等を行っていただきます。 前任の方からの引継ぎがあるので安心！ 労務経験のある方大歓迎です！ ●勤怠管理・指導（バクラク勤怠使用） ●月次締め ●給与計算（フリー人事労務使用） ●社労士とのやり取り（チャット・オンライン） ●入退社手続き（確認・手続き） ●年末調整 ※社労士に不明点を質問することが多いです。 ※一部手続きは社労士に行っていただきます。 【会社の主力商品・サービス】 インテリア販売会社 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10～15時間程度/月 ※月初

勤務時間09：30～18：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険手続き ・法改正対応、規定見直し ・業務効率化（SmartHRなど） ・電話対応（一次受け） 【お仕事のポイント】 ＼時給2100円／高級インテリアブランドを展開する企業様で、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。入社後は引継ぎを受けながら徐々に業務をご担当いただきます☆彡、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、外資系企業、ブランク

仕事内容■おすすめポイント 【港区】採用・人材開発・HRBP（人事オープンポジション）◇経験を活かしてキャリアアップ！最寄り駅徒歩3分！年収800万円提示可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 1：中途採用・HRBP担当 ・経営陣や各事業部長と連携した、採用要件の定義および採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、採用イベント等の企画・実行 ・配属組織の組織課題（定着率、エンゲージメント、人員配置など）の特定と、人事側面からの解決策の提示・実行 2：人材・組織開発担当 ・経営戦略に連動した人材育成プログラム（階層別研修、マネジメント育成など）の企

仕事内容合同会社DMM.com 【六本木】労務事務＜グループ全体の派遣・業務委託管理＞60以上の事業を横断／売上高4,000億超 【仕事内容】 【六本木】労務事務＜グループ全体の派遣・業務委託管理＞60以上の事業を横断／売上高4,000億超 【具体的な仕事内容】 【売上高4,000億超の安定基盤／契約管理・請求管理／長期就業ができる環境／60以上の事業展開】 ■業務概要 契約・請求・勤怠管理から入退社対応まで、派遣・業務委託契約にかかる一連の業務を担い、ゆくゆくは主担当として一人称で回すことを目指します。あわせて、法改正への対応やグループ会社への対応など、契約関連の専門性を活かす業務にも携わり

仕事内容■おすすめポイント 【港区】戦略人事の募集◇土日祝休み＆時差出勤も可能！年収最大650万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務をお任せします。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・幹部人材採用を、人事部長と連携 しながら進めていただきます。まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 【業務詳細】 採用戦略立案(マーケティング、広報含む) 採用媒体開拓 人材紹介会社との折衝

勤務時間09:00～18:00／09:00～13:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育所あり＆新オフィスへ移転予定♪ 森トラストグループの《労務事務》 週3日〜×4h〜で家庭と両立◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ バックオフィス業務の強化に伴い、 品川から虎ノ門に移転予定♪ ★自社運営の快適なシェアオフィス♪ ★ドリンク無料！コーヒー飲み放題♪ ★同じフロアの系列保育所を利用可能♪ 移転までは品川オフィスでの勤務となります。 【仕事内容】 レストラン事業部にて、 「労務」に関する事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種申請書の作成、管理 ・社宅、借上社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分又は11時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【人事・労務のＢＰＯ事業を展開！】 社内の一般事務等をお任せ！ ※マンツーマンの指導ありで安心スタートが可能◎ 具体的には ◆書類作成 ◆データ入力 ◆庶務業務 ◆一般事務 など 変更の範囲：あり

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ゲーム会社での人事労務です。勤怠管理や給与計算、社保手続きのサポートを中心に入退社手続きや契約管理などをお任せします。幅広く部署サポートをしていただくので様々な業務を覚えてスキルをつけたい！という方にぴったりのお仕事です。また、産業医面談調整や健康診断の予約・結果管理など安全衛生にかかわる内容も状況に応じてお任せする可能性があります。 ＜労務経験を活かして人気ゲーム会社で働く！＞給与計算や社会保険手続き、産業医対応など、人事労務を幅広くサポートするお仕事です。10時開始＆六本木駅直結で通勤も便利◎服装自由＆きれいなオフィスも魅力！これまでの経験を活かし、労務の専門性をさらに高めたい方におすす