東京都港区の労務事務の求人・転職・中途採用

仕事内容【建設業での人事労務事務】・給与・賞与、年末調整業務・勤怠管理・社会・労働保険業務 ・退職金管理、DC管理・運営・住民税関連業務・人事システム管理・入退社手続き ・人事データ整備・社員問い合わせ窓口・健康管理・採用実務 など ◎紹介予定派遣、切替後の雇用形態は嘱託社員です。

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療分野を支える人事メンバー募集◇医師採用担当｜医療法人の中核を支える人事ポジション ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】医師採用代行業務 ※医師人材紹介会社との折衝、支援先病院MA病院との打合せ、医師求人票作成、応募者対応、医局・リファラル活動、その他付随業務

仕事内容■おすすめポイント 【港区】新卒採用リーダー候補（採用戦略企画・実行担当）◇実務経験者募集！想定年収550万円～850万円！駅徒歩3分の好立地◎ ■お仕事内容 経営企画,採用業務 ■お仕事詳細 新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー（8名）やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採用ターゲット（ペルソナ）の再定義 └選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策

仕事内容当社経理のみならず総務労務等のバックオフィス全体の業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】以下管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的な業務内容】 ≪経理業務≫ ・決算整理や入出金管理、仕分業務などの経理業務全般 ・顧問税理士の対応 ≪その他管理業務≫ ・人事労務（勤怠管理、入退社管理、給与計算等） ・備品管理 【組織構成】：社長以下総勢2名：経理責任者1名 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、他 有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事／中途採用・HRBP担当◇採用を起点に組織基盤を構築！事業成長を支えるポジション！年収500～800万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据え、人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。 【採用を起点とした組織づくり】 事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【虎ノ門／週2リモート】労務アウトソーサー（社会保険事務手続き）◆上場企業G／年休120日以上◆ 【仕事内容】 【虎ノ門／週2リモート】労務アウトソーサー（社会保険事務手続き）◆上場企業G／年休120日以上◆ 【具体的な仕事内容】 ◇入社半年後から週2日リモートワーク可能／労務管理のエキスパートが目指せる／働きやすい環境◇ ■募集背景： 同社がターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こ

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クリニックで人材開発のお仕事◆人事経験必須／好立地！残業ほぼなし！特別休暇あり！年収最大560万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医師の採用・定着・育成を中心としたマネジメントを担う新設ポジションです。 現場および経営と連携しながら、医師が長期的に活躍できる環境づくり、 そして、それを支える人材育成・組織開発の仕組み構築などを担っていただきます。 【仕事内容】 医師マネジメントがメイン業務 進捗やスキルに応じて、本部（バックオフィス等）職員の採用から定着・育成についても、段階的にお任せいたします。 医師マネジメント（メイン業務） ・

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30/10:00～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【有名化粧品メーカーでの労務・総務事務のお仕事】◆伝票処理 ◆契約管理 ◆入退社手続き ◆人事課長のアシスタント業務 ◆データ作成 ◆来客応対、面接アテンド ◆電話対応、宅急便対応 ◆書類整理、ファイル作成・送付など ＜おすすめポイント＞ ＊会計・経理の知識を活かして働ける ＊伝票処理から入退社手続きまで幅広く担当 ＊土日祝休みで予定も立てやすい ＊10時始業も相談可 ＊残業少なめでプライベートと両立しやすい

仕事内容■おすすめポイント 【港区】採用・人材開発・HRBP（人事オープンポジション）◇経験を活かしてキャリアアップ！最寄り駅徒歩3分！年収800万円提示可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 1：中途採用・HRBP担当 ・経営陣や各事業部長と連携した、採用要件の定義および採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、採用イベント等の企画・実行 ・配属組織の組織課題（定着率、エンゲージメント、人員配置など）の特定と、人事側面からの解決策の提示・実行 2：人材・組織開発担当 ・経営戦略に連動した人材育成プログラム（階層別研修、マネジメント育成など）の企

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療系人材の採用マネジメント／急成長する企業で採用戦略をリード！年収最大1,200万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当社は医療機関の経営をサポートするメディカルサービス法人です。 医療・経営人材のご紹介、マネジメント効率化や資金調達のお手伝いなど、幅広いサービスを通じて医療機関の運営を支えています。 今回のポジションは、採用マネジメント職として、医師や看護師など医療介護スタッフの採用活動全般をお任せします。 採用戦略の企画からスカウト、データ分析などを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇医師・看護師・介護職を対象とした採用マーケティング

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＼今ドキアプリの会社★／管理部門での総務・労務サポート事務! 使ったことがあるかも？身近なスマートフォンアプリを開発する会社!総務事務と人事労務を担当されている社員のサポート事務！管理部門での事務経験があればチャレンジOK◎スキルUP間違いなし☆彡朝はゆったり10時開始でラッシュも回避☆デニム・スニーカー・ネイルOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事・新卒採用担当／未経験OK！採用戦略企画～実行までを担う！土日祝休み！年収最大600万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 新卒採用チームにて採用の戦略企画立案からオペレーションをお任せします。 メンバーで分担しているので一人に全てお任せすることはありません。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、慣れてきたら徐々に領域を広げていただきます。 ◇採用戦略の立案・改善 ・採用ターゲット（人物像・要件）の策定 ・選考プロセスの設計およびPDCA（評価基準の適正化など） ・採用予算・コストの管理 ◇採用施策・イベントの企画運営 ・年間スケジュール

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【仕事内容】 【虎ノ門※フレックス】労務事務／転勤無／年休120日／残業月10～20h／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【虎ノ門／士業グループ一体型のワンストップ支援／国内外15社以上を展開する専門家集団／フレックスタイム制／転勤なし／在宅勤務可（一部条件有）／年休120日・残業月10～20h程度／育休後復帰率100％】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅企業か

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【不動産会社での労務事務】です。給与計算を中心とした労務業務＊経験をいかし専門性の高いお仕事に携われます♪派遣の際は残業なし◎会社の環境や業務内容を見ながら直雇用を目指すことができます！落ち着いた環境で業務に集中したい方にピッタリの電話なしのお仕事♪スタート時期はご相談可能ですので、気になった方はお気軽にアデコまでお問合せください！ すぐスタートしたい方も大歓迎♪＜同業務のメンバーもいて、しっかりフォローしてもらえる環境だから、安心して働くことができます♪＞電話なしの落ち着いた環境＊環境を重視して直雇用を目指す方、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？【企業紹介】賃貸仲介を中心に全国で展開

仕事内容東京都港区の総務・経理・一般事務【正職員】残業ほぼなし 駅近５分 (正社員) | スキンソリューションクリニック青山通り ▼仕事内容 ・総務、経理、人事、労務事務全般 ・各種データ ・帳票作成、管理（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ） ・各種資料作成、行政への提出 ・オンラインショップの管理、運営 ・備品管理、発注業務 ・その他クリニックの運営に関する業務 ・メール ・チャット対応（電話対応は少なめ）※入社後はＯＪＴにて１、２ヶ月程度、丁寧にサポートします男女とも歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 総務・経理・一般事務【正職員】残業ほぼなし 駅近５分(正社員) ▼雇用形態

仕事内容株式会社D4cプレミアム 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【仕事内容】 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数】 ■採用背景： 事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務をご担当いただきます。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： 1）人事労務事務業

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【建設・電気工事業会社での人事労務事務】給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・年末調整などの労務業務から研修企画などの人事業務、採用関連業務も発生します。スキルや経験に応じて業務を割り振りますが、最終的にはすべての業務に携わる可能性がございます。 ≪このお仕事のおススメポイント≫人事の分野で今後キャリアを積んでいきたい方必見！紹介予定派遣で正社員も目指せるので、長く腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！このお仕事で正社員を目指しましょう！まずはエントリー、おまちしております！【企業紹介】防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする企業です。

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【電巧社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時半まで！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業ほとんどなくプライベート充実！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 年間休日は１２０日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠内容チェックと取り纏め、有給休暇・振替休暇の取得状況の管理、社会保険手続き、 入退社情報の管理、通勤交通費の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（Ｖｌｏｏｋ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務関連事務の経験がある方歓迎します。 ※ ３年