東京都港区の労務事務の求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～16:00 実働時間：5時間0分 週の就業日数：4日 残業について：残業ほとんどなし

仕事内容《事務で珍しい週4日×10-16時》人事労務のサポート事務！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 物流・運輸企業の人事労務部でのサポート事務のお仕事です。伝票処理、ファイル整理、データの取り出し、社員の方のサポート、マニュアルの整備など、部署内の事務業務を幅広くお任せします。電話対応は少なめで、事務経験があればチャレンジOK！分からないことも社員の方に確認しながら、自分のペースで進められるお仕事です。 ＜補足＞ 人事労務部内でのサポート業務となり、社員の方から指示を受けながら進めていただくお仕事です。業務量は比較的落ち着い

仕事内容・事務総合職として下記の通り社内全体に関わる人事・総務・管理業務全般をお任せします。 ・総務業務全般 ・労務管理 ・社内教育や研修企画立案、運営 ・採用業務に関わる管理業務 ・経理業務全般 ・広告管理（テレビ、ラジオCMの予算や各本部との調整） ・車両管理（社有車発注業務、事故違反管理） ※本社での事務職となるため、経営層に近いところならではの突発的な業務も発生することがあります ・経理・人事・総務など総合職での事務経験をお持ちの方ご応募ください！ 「事務経験を活かしたい」「キャリアアップしたい」という意欲のある方、大歓迎！ もちろん、仕訳、総勘定元帳が分かる方や労務、制度設計等のご経験をお持

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご希望に応じ相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護・介護の人材派遣の経理、労務事務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・毎月の契約書・請求書の作成 ・電話応対 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の申請・喪失手続き ＊業務に慣れてきたら営業社員のサポート業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療機関向けの人事支援コンサルタント/年収最大590万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務内容】 医療業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）の人的資本に関する経営課題の解決に向けたコンサルティング 【募集背景】当社はValueとして「医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続ける」ことを掲げております。 ・業界に特化した専門的プロフェッショナル集団として、業界・地域・お客様の「あるべき姿」を追い求める ・お客様（Client）のブレイン（Brain）として、業界・地域・お客様の「想い」「可能性」を考え抜く ・業界・地域・お客様の「進

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療分野を支える人事メンバー募集◇医師採用担当｜医療法人の中核を支える人事ポジション ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】医師採用代行業務 ※医師人材紹介会社との折衝、支援先病院MA病院との打合せ、医師求人票作成、応募者対応、医局・リファラル活動、その他付随業務

仕事内容クリニックに常駐し、経理・労務に関する事務業務を担当していた だきます。 主な業務は、 ＊職員の勤怠管理、給与計算に必要なデータの取りまとめ ＊雇用契約書などの書類管理 ＊納品書・請求書の作成および管理 他、支払い・入金に関する事務処理や書類整理など、クリニックに 関連した事務業務を行います。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご希望に応じ相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護・介護の人材派遣の経理、労務事務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・毎月の契約書・請求書の作成 ・電話応対 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の申請・喪失手続き ＊業務に慣れてきたら営業社員のサポート業務等 ＊未経験の方も先輩社員が丁寧に教えますので、安心してご応募下 さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【港区】新卒採用リーダー候補（採用戦略企画・実行担当）◇実務経験者募集！想定年収550万円～850万円！駅徒歩3分の好立地◎ ■お仕事内容 経営企画,採用業務 ■お仕事詳細 新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー（8名）やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。 ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採用ターゲット（ペルソナ）の再定義 └選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事／中途採用・HRBP担当◇採用を起点に組織基盤を構築！事業成長を支えるポジション！年収500～800万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 事業の成長に合わせて、「どんな人を採るか」だけでなく、「その人たちがどう活躍し、組織としてどう強くなっていくか」までを見据え、人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づくりに関わりつつ、育成支援や理念浸透、組織開発を担う部門とも連携しながら、事業成長を支える組織基盤をつくっていただきます。 【採用を起点とした組織づくり】 事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:30 ～ 16:15 時差出勤可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） 実働6時間

仕事内容IPO準備中の当社にて、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆総務 ・電話・来客対応 ・備品、消耗品購買、管理 ・オフィス管理、社内美化 ・各種申請（助成金など） ・リサーチ、リスト化 ・社内システムへのデータ入力 ・契約書などの書類整理 ・社内イベントや各種手続きのサポート 管理本部に所属し、人事や、経理財務のメンバーと協力しながら、バックオフィスとして全社を支えます。 縁の下の力持ちとして活躍したい、人から頼られることが好きな方はぜひご応募ください！ また各種イベント運営では総会の運営等にも関わっていただきます。 運営、企画にもチャレンジしてみたい！

仕事内容医療法人社団穆心会 会員制クリニックの【総務・人事労務（事務長）】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務業務】クリニック等の医療機関における、備品管理や行政手続きなどの総務業務全般と、採用活動や勤怠管理等の人事労務業務をお任せします。◆請求書の管理 1日に診療で訪れる方の数は、10名から多い時でも40名程度。 事務スタッフ4名が発行した請求書の管理業務を行っていただきます。 ◆人事・採用・求人や応募者の管理、進捗把握・スカウト業務・面接日程調整や候補者、 医療機関との調整・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレート領域（経理事務/労務事務/請求事務/総務事務などの領域）での実務経験 [歓迎] ▼社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力 ▼新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理本部★スズケンG/会社全体で圧倒的な成長率◎（年収480万円～680万円） 【仕事内容】 ★2022年に創業し「AIカルテ自動作成」などを手掛ける医療Saasのスタートアップ企業です！★2026年2月に大手医薬品卸企業のスズケングループにジョインし、全国2000名のMSと共に、顧客基盤を

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クリニックで人材開発のお仕事◆人事経験必須／好立地！残業ほぼなし！特別休暇あり！年収最大560万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医師の採用・定着・育成を中心としたマネジメントを担う新設ポジションです。 現場および経営と連携しながら、医師が長期的に活躍できる環境づくり、 そして、それを支える人材育成・組織開発の仕組み構築などを担っていただきます。 【仕事内容】 医師マネジメントがメイン業務 進捗やスキルに応じて、本部（バックオフィス等）職員の採用から定着・育成についても、段階的にお任せいたします。 医師マネジメント（メイン業務） ・

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30/10:00～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【有名化粧品メーカーでの労務・総務事務のお仕事】◆伝票処理 ◆契約管理 ◆入退社手続き ◆人事課長のアシスタント業務 ◆データ作成 ◆来客応対、面接アテンド ◆電話対応、宅急便対応 ◆書類整理、ファイル作成・送付など ＜おすすめポイント＞ ＊会計・経理の知識を活かして働ける ＊伝票処理から入退社手続きまで幅広く担当 ＊土日祝休みで予定も立てやすい ＊10時始業も相談可 ＊残業少なめでプライベートと両立しやすい

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 のサポート業務を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金管理） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間・10:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ※上記時間帯はフルタイム就業の場合の一例です。 ※勤務曜日、勤務時間は週30時間以上からご相談可能です。 ※時差出勤もご相談可能です。

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） 人事組織室（労務チーム）にて、労務事務サポート業務をお任せいたします。 【業務例】 ■雇用契約関連 ・雇用管理システムへの登録チェック ・契約更新実務 ・対象スタッフ一覧の作成 など ■社員のマスタ管理 ・新規登録、退職削除 など ■勤怠管理関連 ・店番長の発信（締めの時期についてなど） ■労務管理関連 ・有給管理、取得状況の確認 など ■退職・離職関連 ・システム修正、退職者の削除 など ■店舗労務補佐 ・店舗スタッフとのコミュニケーションツール運用 ・スタッフへの連絡 ■その他庶務 ・書類、荷物の発送（備品を送る）・受け渡し（各部署に届ける）な

仕事内容株式会社アイディーエイ 【港区/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【仕事内容】 【港区/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・小口現金管理、月次決算、仕分け、給与計算 ・勤怠管理、入社退社手続き、就業規則整備 ・来客対応、備品管理 ・その他、付随業務 ■組織体制： ・岡山本社：3名、年齢層は30～45歳の方が在籍しております。 ・東京支社：1名、60代（嘱託）の方が在籍しております。 ・大阪支社：１名、40代の方が在籍しております。 ■入社後：

仕事内容■おすすめポイント 【港区】採用・人材開発・HRBP（人事オープンポジション）◇経験を活かしてキャリアアップ！最寄り駅徒歩3分！年収800万円提示可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 1：中途採用・HRBP担当 ・経営陣や各事業部長と連携した、採用要件の定義および採用戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、採用イベント等の企画・実行 ・配属組織の組織課題（定着率、エンゲージメント、人員配置など）の特定と、人事側面からの解決策の提示・実行 2：人材・組織開発担当 ・経営戦略に連動した人材育成プログラム（階層別研修、マネジメント育成など）の企

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療系人材の採用マネジメント／急成長する企業で採用戦略をリード！年収最大1,200万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当社は医療機関の経営をサポートするメディカルサービス法人です。 医療・経営人材のご紹介、マネジメント効率化や資金調達のお手伝いなど、幅広いサービスを通じて医療機関の運営を支えています。 今回のポジションは、採用マネジメント職として、医師や看護師など医療介護スタッフの採用活動全般をお任せします。 採用戦略の企画からスカウト、データ分析などを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇医師・看護師・介護職を対象とした採用マーケティング

仕事内容■おすすめポイント 【港区】戦略人事の募集◇土日祝休み＆時差出勤も可能！年収最大650万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務をお任せします。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・幹部人材採用を、人事部長と連携 しながら進めていただきます。まずは採用業務から担っていただきますが、意欲と適性があれば、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 【業務詳細】 採用戦略立案(マーケティング、広報含む) 採用媒体開拓 人材紹介会社との折衝