労務事務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00~14:00/09:00~12:00/10:00~15:00/13:00~16:00/09:00~16:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ 労務総務／福利厚生充実／10時出社相談可／女性活躍中 【求人要約】 IPOに向けてバックオフィスの基盤づくりを行う 全国650社以上の組織コンサルを行うベンチャー企業 子育て中の社員も複数活躍中！ユニークな福利厚生あり 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務など★IPO準備を加速させる当社の「守りの要」を探しています！ 【具体的な仕事内容】 70名超の組織の労務・総務をお任せします！ ◎労務業務 ・勤怠管理 （システム対応、打刻漏れ対応、月次締め） ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社対応 （備品手配、アカウント管理、社内手続き

勤務時間9：30～18：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～18：00（休憩時間：12：00～13：00） ※週数日、時短勤務ご相談OK！

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 休業代替となります。

勤務時間08:50～17:40 実働7時間50分／休憩60分

勤務時間8：30～17：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内

勤務時間シフト制 9:00～18:00（応相談） ※1日5h～、週3日～で勤務可 ※扶養範囲内の相談もOK！ 〇「10時スタート」 〇「16時まで」「17時まで」など 時短勤務～フルタイム勤務まで、ライフスタイルに合わせて調整できます。 子育てや介護など時間の制約のある方もお気軽にご相談ください！

勤務時間月～金曜日 ※週1日のリモート日は相談OK！ 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

仕事内容【東京/人事労務】給与計算業務メイン/医療特化の人材サービス企業/リモート可/幅広いキャリアパス 仕事内容 ・業務内容 医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当(管理部配属)を1名募集します。 人事・労務チームは正社員(約400名)・派遣社員(約800名・時期により変動あり)にかかる労務手続きや人事施策を担っています。 当社は業務を縦割り化はしておりませんので、労務業務の専門性のみならず、将来的にはご希望や適性に応じ幅広い経験を積んでいただく事が可能です。 自社の社員と直接かかわり貢献したい、労務として幅広い経験を身に着けスキルアップしていき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・労務業務の実務経験(給与計算、社会保険手続きなど) [歓迎] ・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識 ・労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導入・運用経験 ・就業規則や各種規程の整備・改定経験 ・労務データの分析・活用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■ 「全部自分ごと」として、主体的に動ける方 労務業務だけでなく、組織全体を自分ご

仕事内容■おすすめポイント 【港区】採用担当リーダー候補募集！人事経験者歓迎！年間休日121日！年収最大750万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 医療法人や介護施設等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・採用代行の業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜採用業務＞ ・採用戦略立案 ・（imp～PV～）応募～内定までのパフォーマンス管理 ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ・SNS等新規施策を利用した提案 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーが担当する上記採用業務

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事の募集／自由な働き方で、ワークライフバランスを重視したい方へ！福利厚生も充実！年収500万円～650万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人や治療院、介護施設などのヘルスケア人事（採用労務）担当として、医療スタッフの採用業務に係る一切の業務をお任せします。 ※ご志向性によっては採用業務だけでなく、社会保険労務士と連携し、労務等まで幅広く担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・医療スタッフの採用業務（医師、看護師・臨床検査技師、医事、柔整師、理学療法士など） ・各種媒体・人材紹介会社対応を用いた母集団形成 ・リファラル採用の仕掛け、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容<仕事内容> 【法律事務所】事務員【東京都港区・法律事務所】未経験OK！広々オフィス★服装自由 ・法律事務補助（書面作成、資料作成補助、ファイリング、裁判所への外回り等） ・秘書業務（スケジュール管理、電話・来客対応等） ・経理・総務事務 ※その他状況に応じて様々な仕事があります。 ※法律に関する知識は必要ありません。文章を読むこと・書くことが苦手でなければ大丈夫です。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶