労務事務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分～18時00分 …実働：8時間 休憩：1時間

仕事内容管理部門（総務・法務・労務）の事務作業および統括 ・一般的な総務・法務・労務の事務作業 ・部下（５名程度）の作業管理 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み＆安定収入！大型オフィスビルでの労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集！ ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 大型オフィスビルの副責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 現場に責任者が居ますので、何かあれば責任者へ報連相を 行って下さい。 いずれは現場の責任者をお任せします。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収276万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容<仕事内容> バックオフィス代行募集｜フルリモート＆フレックス｜経理・給与計算等 ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。 今回は、経理や労務の実務を担っていただく方を募集！ フルリモート・フレックス勤務で、場所や時間にとらわれず働ける環境です。 上場グループ企業の安定基盤のもと、あなたの経理スキルを活かしませんか？ ご経験・ご希望に応じて、以下いずれかの業務を

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療職採用スタッフ◇提携医療法人の採用戦略パートナー！年収最大700万円！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当グループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働く医療職も慢性的に不足しています。 当社においての医療職の採用は、グループが向き合う社会課題の解決の突破口です。 医療職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間09:30~15:30/09:30~16:00/10:00~16:00/10:00~16:30/10:00~17:00 週勤務日数：3日~

仕事内容<仕事内容> 【顧客担当】人事労務コンサルタント/社労士歓迎 数十名～数百名規模の顧客に対し、給与計算・社会保険手続業務、労務関連のご相談対応、法改正の対応、規程関係のご相談などを対応していただきます。 受け身での事務作業だけでなく、事務を通じたデータから顧客への改善の提案につなげていくよう業務を行っていただきます。 業務プロセスの見直し、各種ITツールを組み合わせた事務業務の効率化のご提案なども、チームで検討しながら、積極的に行っています。日々の労務の事務業務を効率的にミスなく行えるように、社内のIT化も推進しています。5年先を見据えたシステム体制の再構築を行っており、ITシステムを活用

仕事内容<仕事内容> 会社を支えるバックオフィス（管理業務） ＜仕事内容＞ ○経理業務 ・仕訳登録や請求書作成・管理などの日次業務 ・月次・年次決算業務や税理士とのやり取りを通じて、会社の財務管理を支えます。 ○人事労務業務 ・採用活動（求人作成、候補者対応、面接調整など）のサポート ・労務管理や勤怠管理、社会保険や労働基準法関連の各種届出業務を担当します。 ○一般事務 ・オフィス運営に関するサポート業務（備品管理、来客対応、文書管理など）。 ※税理士、社会保険労務士と顧問契約を結んでおり、また必要に応じて弁護士、弁理士、司法書士にも依頼し随時サポートを受けられますので、安心して作業頂けます！

仕事内容世界的な教育団体で、留学、ボランティア、ホストファミリーなど を通じた異文化体験の機会を提供する事業を共に担いませんか 学びの多い職場で、新しいことにも挑戦し、 教育や国際交流事業をバックオフィスで支えてください！ 【主な業務】 総務業務 ・オフィス管理（備品貸出、在庫管理、郵便対応、請求処理） ・規程管理、文書管理、契約手続き ・ポータルサイト管理 ・働き方やオフィス環境改善の企画 人事業務 ・勤怠管理 ・社会保険、給与労務関連事務 ・採用入退職事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公益財団法人海外子女教育振興財団 総合職／年休120日以上／完全週休2日制／転勤なし／実働7h 【求人要約】 【やりがい】教育支援事業を内側から支える仕事 【環境】年休120日以上・完全週休2日制・実働7h 【キャリア】ジョブローテーションで幅広く成長 子どもたちの未来を支える。 あなたの挑戦が、ここから始まる――。 ★★……… この求人の魅力！ ………★★ ◎海外・帰国子女の教育を支える公益財団法人 ◎労務・総務を軸に、事務経験を活かせるポジション ◎ジョブローテーションで将来のキャリアが広がる ◎研修制度により、学びながら成長できる環境 ◎安定した基盤のもと、腰を据えて長く働け

仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 経験を活かして活躍！【人事労務】正社員登用あり※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務部門の管理職候補として、人事制度の企画・運用、労務管理などをお任せします。管理職候補として、人事労務部門の運営全般に携わっていただきます。 あなたの経験を活かし、組織の基盤づくりをリードしてください。 人事制度の企画・運用 労務管理、規定整備 行政対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【経営管理室での労務・経理アシスタント】・入退社手続、各種保険手続、給与計算、勤怠管理・住民税管理、有給管理、年末調整、休職者対応・売上管理、仕入管理、請求書処理、法定調書・契約書管理、就業規則・各種規程管理・派遣事務（給与データ作成）、総務、業務改善 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PC

仕事内容【ＮＥＣライベックス】正社員！賞与年２回！人事労務事務！ ◆大手グループ企業での就業！福利厚生が充実しているので安心♪ワークライフバランス◎！同業務の方が複数名活躍中！経験をしっかり活かせる♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ ４月スタート！土日祝休みで週末ゆっくり♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】人事処遇制度の見直し、働き方改革の推進、人事評価やキャリア開発、 労務管理、人事評価、キャリア開発、各種手続きのシステム化・効率化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事・労務業務経験７年以上が必要で

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記（１）～（３）は一例です ※就業時間は相談に応じます ※休憩時間は固定です１２：１５～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【人事・労務】年休126日／完全週休2日(土日祝)／残業月10～20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ会社全体の人事・労務業務全般をお任せします。労務相談対応/社内外のトラブル対応 人事制度や評価制度の策定・導入 社員教育制度の策定・導入 就業規則の改訂 各種法令対応 安全衛生管理 各会議への参加 決算人事関係データ作成 課員のマネジメント 健保組合に関する手続き業務 給与計算2次チェック 労働時間管理、残業管理 など 【給与】 月給40万円～

仕事内容社会保険労務士事務所にて、顧問先の給与計算及び社会保険手続業 務（ほぼ電子申請）を中心に行っていただきます。 作業の割合は給与計算業務が多めです。 使用している業務ソフト：労務ｉｎＯｎｅ、弥生給与 担当の社会保険労務士が人事労務相談、就業規則作成等、助成金申 請等の業務を行いますので、専門的な知識は不要です。（補助的な 業務には従事して頂きます） 社会保険労務士事務所での業務経験がある方は厚遇します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社電巧社 浜松町◆電気の総合商社の【人事労務】＊転勤なし＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算を中心とした人事労務業務全般を担当します。アウトソースを活用しながら効率的に業務を進めます。給与計算に関連する業務全般を担当します。 計算実務はアウトソースしていますが、勤怠チェック、有給管理、入退社管理、社保手続き、変動支給控除の取りまとめ、計算後のチェック、交通費管理、請求書発行、退職金関連、年末調整の取りまとめなどを行います。 将来的には社員の健康管理や総務業務など