株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【広島県三原市】病院内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/自分らしく働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県姫路市】企業内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～

仕事内容京都府京都市右京区の保育士（病院内）宇多野駅／わかば保育所 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ＜入社祝い金あり！１０万円支給！＞◇明るい職場環境◇長く続けている先生が多く、経験豊富であたたかい雰囲気の園 ◎園見学も受付中です！◇土曜出勤の少なさ◇土曜日は月１回の職員会議と運動会 ・生活発表会の時のみ！プライベートの時間を確保しやすく、働きやすい勤務体制です★保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性

仕事内容＜入社祝い金あり！２０万円支給！＞ ◆さつき保育園は千葉市中央区にある定員１３０名の病院内保育園 です。園長として、園の運営に携わってみませんか？保育士経験を 活かしてキャリアアップしたい方におすすめです★ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ カンタのひみつきちは、3歳未満のお子さまをメインに5～10名程度お預かりしている小規模園です！少人数のため、お子さま一人ひとりに寄り添ったゆったりとした保育ができます◎ 未経験/ブランクOK！園長先生をはじめ、本部スタッフによる運営フォローも充実しているため安心して勤務できます。 園

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北海道函館市】病院内保育園の保育士/正社員/アニバーサリー休暇あり/ブランクOK/ピアノ不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容【大分県大分市】企業内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/笑顔あふれる保育園 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育

仕事内容【月収29万〜】髪色自由、残業ほぼなし！一人ひとりにじっくり向き合える♪小規模保育園の保育士 日々の成長を身近に感じながら、丁寧な保育を実践できます。書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～2歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【住宅手当あり】 認可保育園勤務者を対象に、希望に応じて地域別の住宅手当を支給しています（東京20,00

仕事内容持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 0歳～5歳児のお子さまをお預かりする病院内保育園です。広々とした園舎と園庭、開放感のある保育環境で、子どもたちものびのび成長しています。 毎週の体操教室や充実した行事を通して、保育の楽しさとやりがいを実感できます。 中規模保育園なので、職員同士がフォローし合える働きやすい環境も魅力◎ クラス分けがあるため、一人ひとりに丁寧に寄り添った保育ができ、第二新卒の方も歓迎しています！ 年齢層のバランスも良く、風通しの良い職場で一緒に働きませんか？ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/資格活かせる/小さな成長を見守る 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ オープニングスタッフとして新しい環境づくりに携われます。みんなで園の雰囲気や保育を作り上げるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ◇2026年9月にリニューアルオープンの園で、職員みんなで“これからの園”をつくっていく温かい環境です。子どもたちが安心して過ごせる場所を、一緒につくっていただけませんか◎ ◇広々とした園庭と綺麗な園内で、毎日伸び伸び遊べる環境♪日曜日・祝日と固定でお休みが決まっているため、しっかりとリフレッシュしていただけます♪ ◇無料駐車場完備で通勤ラクラク◎ 駐車場が園の目の前にあり無料で利用できるため、毎日の通勤も安心で便利です

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ひまわり保育園（海老名）は、0～2歳の乳児メイン！クラス分けあり・お預かり35名程度の病院内保育園です。 お休み希望も出しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 保育士経験を活かして一緒に働きませんか？ ブランクOK！園長先生をはじめ、本部スタッフによる運営フォローがある

仕事内容◇わかくさ保育園は、奈良市にある定員１２名で現在のお預かり５ 名程の小規模保育園です！奈良駅から徒歩１０分の立地にあり、周 辺には複数の公園があり、お散歩のたびに新しい発見や出会いがあ ります♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の 保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月収29万〜】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【借り上げ社宅制度あり】 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ・お預かり10名程度の病院内保育園！少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ・職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境★持ち帰り業務も原則ありません！ ・園長先生をはじめ、本部スタッフによる運営フォローがあるため、ブランクがあっても安心

仕事内容園長候補 病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ◇市立吹田市民病院あゆみ保育園は、吹田市にある現在のお預かり23名程の院内保育園です！岸辺駅から徒歩5分。車や自転車が入らない安全な遊歩道は、子どもたちが笑顔でお散歩を楽しめるお気に入りのコースです♪ ◇主任からのステップアップ歓迎！ 素晴らしい経験を、今度は「副園長」というポジションで活かしてみませんか？「そろそろ次のステップへ進みたい」「理想の園を形にしたい」という情熱を持った方からのご応募をお待ちしています♪ 園長の補佐として、職員の指導・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年以上） ・弊社の理念に共感いただける方 【職種名】 新橋/宇都宮】総務・法務マネージャー 全国に約300の保育園の運用 【仕事内容】 法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。 一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のではなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業を前に進め

仕事内容オープニングスタッフ 企業内保育園で安心・安全な給食づくりを通して、子どもの健やかな成長と健康を支える調理師として活躍しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 26年4月リニューアルオープンの事業所内保育園です！ 経験豊富な方はもちろん、長年保育施設で培ったスキルを存分に活かせる環境です。 調理スタッフは提供されるレシピや、マニュアルを見ながら準備を進めていきます！ できたての給食をお子さまたちに温かいうちに提供でき、可愛い子どもたちの 「おいしい！」笑顔を支えるお仕事◎ 車通勤OKで、遠方からの通勤やお子さんの送り迎えにも便利な環境です♪ 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食

仕事内容入社時期は相談可能です。新しい環境で保育に挑戦したい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ ◇現在のお預かり15名程 職員同士が声を掛け合い、協力し合うあたたかい職場です！常に『子どもたちのために』を最優先に考え、みんなが一丸となって保育に取り組んでいます♪ ◇週末はしっかりリフレッシュ！（土日祝休み） シフト制の園とは違い、規則正しい生活リズムが整うため、体への負担も少なく無理なく続けられます♪ ◇持ち帰り仕事・残業ほぼなし！ エリアパートナーがサポートに入るため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心ください◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、

仕事内容滋賀県東近江市の保育士（病院内）愛知川駅／敬愛保育園 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◇現在のお預かり１０名程度小規模ならではの子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育ができます♪ブランクＯＫ／小規模／駐車場あり／安心して働ける◇現状は日勤のみ！また、土日祝の出勤は「月１ ・２回」程度当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃 ・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年