株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【和光市】企業内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:45～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:0

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ さくらっこは高山市にある0～2歳児を中心にお預かり人数10名前後の小規模保育園です。高山駅から徒歩14分、上枝駅車15分の立地にあり、閑静な住宅街に囲まれた保育園です。周辺には商業施設もあり、退勤後に買い物をするのに便利な立地です。近くに線路があり、戸外活動で見に行くこともあります。 管理職経験不問！本部スタッフによる運営フォローがあるため安心して始められます◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、

仕事内容【仕事内容】 ＜入社祝い金支給！１５万円！＞ ◆にじいろ保育園は松戸市にある定員１２０名の病院内保育園です。 ◆クラス分けを行い、国基準以上の手厚い保育士配置！お子さまひとり一人とじっくり関わることが出来ます★駅チカ★通勤便利★ ◆動画研修など、学びやすい環境が揃っているのでブランクがあっても大丈夫◎ ０〜５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 229,400

仕事内容残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ◇0～2歳のお子さまをお預かり 子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育環境♪ ◇ 扇町駅徒歩1分のアクセス！ 休憩室完備でオンとオフの切り替えがしやすく、残業ほぼなし・持ち帰り業務もなし！スタッフの快適さに配慮した職場です♪ ◇立派な「扇町公園」がお散歩コース♪ 園のすぐ近くには、大きくて自然豊かな扇町公園があります！子どもたちと一緒にのびのび体を動かし、季節の自然に触れ合える最高の環境です♪ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市宮城野区】病院内保育園の保育士/正社員/ブランク未経験OK/残業ほぼなし/相談しやすい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び

仕事内容園長候補 病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 東大病院いちょう保育園は文京区にある定員56名の病院内保育園です。湯島駅から徒歩10分の立地にあり、緑豊かな大学キャンパス内にある保育園。都心にありながら落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ブランクOK！動画研修・フォロー体制もバッチリ！園長だけでなく、運営本部からもサポートがあるので慣れるまでの間もご安心ください。 事前の見学も歓迎です◎ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ つばめ保育園Sogaは、2024年8月に開園した定員40名の事業所内保育園。JR蘇我駅から徒歩4～5分と駅チカで、毎日の通勤にも便利な立地です◎ 少人数ならではの落ち着いた環境で、子どもたち一人ひとりとじっくり関わりながら保育を行えます♪ブランクのある方や、経験を活かして長く働きたい方も歓迎◎年齢に関わらず幅広い世代が活躍できる、落ち着いて働ける環境が魅力です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業

仕事内容【オススメポイント】 ☆借上げ社宅制度あり ☆年間休日121日以上 ☆キッズコーポレーションで子ども主体の保育を支える栄養士募集 【主な業務内容】 ・調理 ・メニュー考案 ・材料発注 ・調理および提供 ・給食室の衛生管理 ・食育プログラムの企画および実施 ・職員・子ども計96名規模の給食提供 ・野菜栽培・収穫を含む食育取り組みあり ・4名体制での給食調理

仕事内容企業内保育園/保育士/正社員/大阪市/城東区/鴫野駅/駅徒歩3分/即日勤務可/持ち帰り業務なし 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★小規模保育園の魅力とは？ 園児が20名未満の少人数保育。家庭的で落ち着いた雰囲気のなか、お子さまの体調や気持ちの変化、小さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:0

仕事内容【仕事内容】 ◆クラス分けを行い、国基準以上の手厚い保育士配置！ お子さまひとり一人とじっくり関わることが出来ます★ ◆常盤平駅より徒歩２分！駅チカ★通勤便利★ ◆動画研修など、学びやすい環境が揃っているのでブランクがあっても大丈夫◎ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 229,400円～269,400円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられる

仕事内容病院内保育園の保育士 【久留米大学内の保育園で働く保育士】土日祝休み◎年休123日◎充実の次世代福利厚生◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 久留米大学内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【業界屈指の休日数】 年間休日123日！土日祝休みでプライベートも充実。 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経

仕事内容【大府市】病院内保育園の園長/正社員/秋採用/キャリアアップ 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 企業内保育園/保育士/正社員/大阪市/城東区/鴫野駅/駅徒歩3分/即日勤務可/持ち帰り業務なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 1

仕事内容・保育業務・クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 持ち帰り仕事も禁止しておりますので プライベートと両立して働けます。 【1日のスケジュール例】 ・07:30～登園・異年齢保育 ・09:00～午前おやつ(乳児) 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～おやつ ・15:30～帰りの会 ・16:00～自発的な活動(遊び/お散歩) 順次降園 ・18:15～延長保育 ・19:30 閉園

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【木更津市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/駐車場/駐輪場あり！子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただ

仕事内容【急募】＜入社祝い金、３０万円支給＞ ◇お預かり１７名程度の小規模保育園です。日々の成長を見守る通 常保育に加え、急な体調不良をケアする病児保育にも携われます。 ◇夜勤専任スタッフが在籍しているので、生活リズムを崩さずに、 長く働ける環境が整っています◎ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内 の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っ ていただきます。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経 験を積めるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆２０２６年１０月リニューアルオープン！ 入社祝い金支給（規程あり） 定員２５名の病院内保育園♪園舎は比較的新しく、ホールや園庭も 広々としているため、子どもたちがのびのびと過ごせる環境です！ 病児のお預かりもある園になります！※２０２６年１０月入社が可 能な方の募集です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ピアノは弾けなくてもＯＫです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆借上げ借上げ社宅制度あり ☆年間休日121日以上 ☆キッズコーポレーションで子ども主体の保育を支える栄養士募集 【主な業務内容】 ・調理 ・メニュー考案 ・材料発注 ・調理および提供 ・給食室の衛生管理 ・食育プログラムの企画および実施 ・職員・子ども計96名規模の給食提供 ・野菜栽培・収穫を含む食育取り組みあり ・4名体制での給食調理