株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・保育業務・クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 持ち帰り仕事も禁止しておりますので プライベートと両立して働けます。 【1日のスケジュール例】 ・07:30～登園・異年齢保育 ・09:00～午前おやつ(乳児) 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～おやつ ・15:30～帰りの会 ・16:00～自発的な活動(遊び/お散歩) 順次降園 ・18:15～延長保育 ・19:30 閉園

仕事内容仕事内容 当社が運営している全国330以上の保育園の、給食をはじめとする「食」に関わる分野での幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には… ・全国の調理室の巡回・状況把握 ・安全衛生管理 ・各種研修の企画実施、マニュアル整備、現場指導 ・献立作成、食育計画の企画立案 ・新規園の立ち上げ支援（調理室関連の図面チェックなど） ・提携農家や給食会社など外部とのコミュニケーション など 直営の認可保育園と受託運営する病院内・企業内保育園があり、エリア、園の規模、調理室の設備や状況がそれぞれ異なる中で、調理スタッフやSV（保育園の日々の運営をサポートするスーパーバイザー職）らをサポートしながら、保育園

仕事内容＜入社祝い金 ２０万円支給！＞ ０～２歳児の保育メインでお預かり５名程度の少人数のため、一人 ひとりに寄り添った保育ができます◎土日祝お休み／夜勤なしでプ ライベートと両立も叶います★本部スタッフによる運営フォローが あるため、安心して園運営に取り組める環境です！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ・看護師が常駐しているため、体調面のサポート体制が万全◎急な体調不良やケガにもすぐ対応できるので、子どもたちも保育士も安心して過ごせる環境です！ ・あたたかく家庭的な雰囲気の保育園♪子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にしており、職員同士の関係も良好！落ち着いて働ける職場です。 ・ピアノのスキル不要！ピアノの技術以上に、子どもたちの成長を一緒に喜び、その瞬間を大切にできる方を歓迎します！得意なことを活かしながら、無理なく保育に取り組める環境です★ 保育業務全般を担います。保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 定員30名の院内保育園★築地市場駅から徒歩1分でアクセス良好！ 夜勤のお預かり実績無し◎未経験・ブランクOK/園長先生をはじめ、本部の運営フォローもあるため安心して勤務できます！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜スケジュ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園/保育士/正社員/京都市右京区/ブランクOK/園見学歓迎/園庭あり/ユニフォーム貸与 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容【急募】＜入社祝い金、３０万円支給＞ ◇お預かり１７名程度の小規模保育園です。日々の成長を見守る通 常保育に加え、急な体調不良をケアする病児保育にも携われます。 ◇夜勤専任スタッフが在籍しているので、生活リズムを崩さずに、 長く働ける環境が整っています◎ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内 の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っ ていただきます。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経 験を積めるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッ

仕事内容病院内保育園の保育士 【病院内の小規模保育園♪】年休114日◎持ち帰り仕事一切なし◎充実の次世代福利厚生◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経験を活かし、将来的に本部スタッフやスーパーバイザーへの道も開けます。 ◎子ども

仕事内容０歳～５歳児のお子さまを、１５名程お預かりしている小規模保育 園。職員は毎日５名配置で保育を行っています★日曜定休＋土曜は 第１，３週以外が定休◎土日に連休取得が可能です！ 休憩などもしっかりと取れて、職員のチームワークも抜群！ 未経験・ブランク歓迎です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の 保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容〒170-0005 東京都豊島区南大塚２丁目２６－１５ 南大塚ビル ２階 最寄り駅：新大塚駅 徒歩3分 【豊島区南大塚２丁目】 大空と大地のなーさりぃ 第一南大塚園 0歳 6名 1歳 10名 2歳 11名 3歳 13名 4歳 13名 5歳 13名 合計66人 子ども一人ひとりに寄り添いながら、無理なく働ける環境で保育を行っていただく保育士さんを募集します。 ☆こんな方におススメ☆ 「忙しすぎる園はしんどいけど、ちゃんと経験も積みたい」 「人間関係が良い職場で長く働きたい」 「保育の質も働きやすさもどっちも大事にしたい」 ～働く環境～ 豊島区南大塚にある認可保育園。 “あたたかい関わ

仕事内容日々の成長を身近に感じながら、丁寧な保育を実践できます。書類や行事準備は勤務時間内で完了！ ＜おすすめポイント＞ ★保育未経験・ブランクOK★ 経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ ★乳児をお預かりする小規模私立保育園★19名定員の小規模園なので、一人ひとりにじっくりと向き合えます！0～2歳児のお預かりです。 0～2歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高山市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられ

仕事内容＜入社祝い金、３０万円支給＞ ※管理職経験不問 堺市堺区にある現在のお預かり９名程度の企業内保育園です。堺駅 から徒歩１０分の立地にあり、近くに公園もあるのでよくお散歩に 行くことも◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ★借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度

仕事内容＜入社祝い金 １５万円支給＞ ◆お預かり２０名程度（乳児１０名、午後から幼児１０名）の病院 内保育園です♪ ◆少人数のクラス別保育をしているので、お子さま一人ひとりに寄 り添った保育を目指している方にはオススメです！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福岡県福岡市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける！病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

仕事内容病院内保育園の保育士 【古賀病院内の保育園で働く保育士】持ち帰り仕事なし◎宮の陣駅より無料シャトルバスで通勤可◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 古賀病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経験を活かし、将来的に本部スタッフやスーパーバイザーへの道も開けます。