株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ 国民健康保険 富士吉田市立病院 保育所にじいろは吉田市にあるお預かり20名程度（乳児10名、午後から幼児10名）の病院内保育園です♪ 富士山駅 から車で9分の立地にあり、近くの【城山公園】で戸外遊びをしています。お子さま一人ひとりとゆったり寄り添うことができます！ 少人数のクラス別保育

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ひまわり保育園（海老名）は、0～2歳の乳児メイン！クラス分けあり・お預かり35名程度の病院内保育園です。 お休み希望も出しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 保育士経験を活かして一緒に働きませんか？ ブランクOK！園長先生をはじめ、本部スタッフによる運営フォローがあるため安心して勤務開始できます◎ まずは園見学からでも大歓迎！お気軽にお問い合わせください★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ 0歳～5歳児のお子さまを、15名程お預かりしている小規模保育園。職員は毎日５名配置で保育を行っています★ 日曜定休＋土曜は第1,3週以外が定休◎ 土日に連休取得が可能です！ 広々とした屋上、雨の日でも伸び伸び遊べる保育室など、子どもも保育者も嬉しい広々とした園舎です！ 休憩などもしっ

仕事内容【秋田市】病院内保育園の看護師/正社員/持ち帰り仕事なし/日勤のみ/ブランクOK 病院内保育園で子どもの健康を見守り、一人ひとりに寄り添う保育を大切にする看護師を募集しています。 園児の健康管理全般を担うポジションです。毎日の健康チェックやけが・体調不良時の対応、感染症対策、衛生管理、保健だよりの作成、保護者への健康に関する情報共有などを行います。保育士と連携しながら、子どもたちの園生活をサポートする大切な役割を担います。医療的視点から保育を支えたい方に適したお仕事です。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さまたちの健康

仕事内容保育園における看護業務 ・身体測定 ・定期健康診断や歯科検診等の補助 ・怪我や病気の対応 ・怪我をした場合の病院引率 ・保健計画の作成 ・健康教育 ・保健便りの作成 ・保育士への保健研修 ・保育補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年以上） ・弊社の理念に共感いただける方 【職種名】 新橋/宇都宮】総務・法務マネージャー 全国に約300の保育園の運用 【仕事内容】 法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。 一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のではなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業を前に進め

仕事内容【２０２７年４月入社募集！】ご希望のエリアと各園の状況を考慮 しながら、東京都内１３園の中で配属先を決定いたします。配属先 は２０２７年１月頃～順次決定・ご案内いたします。 ※杉並区、豊島区、文京区、品川区、大田区、荒川区、足立区 ＼持ち帰り・サービス残業は一切なし／保育業務全般（計画作成、 活動実施、行事運営、保護者対応等）を担当。ＩＣＴ導入により事 務負担を大幅軽減！「子ども一人ひとりに寄り添う」という理想を 、ゆとりある配置とチームワークで実現しています。経験に応じた 給与優遇もあり、即戦力として存分に活躍いただけます！※過去に 特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ◆家庭的で温かい雰囲気の保育園 一人ひとりの子どもに優しく寄り添い、まるで家族のような温かさの中で保育ができるアットホームな保育園です♪ ◆少人数だからこそ実現できる丁寧な保育 子ども一人ひとりの成長や個性をしっかり見守り、じっくりと関わりながら保育に取り組める環境です◎ ◆得意なことや「好き」を活かして活躍できる 制作や音楽、運動など、あなたの得意分野やアイデアを保育に活かし、自分らしく輝ける職場です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ◇現在のお預かり15名程度の院内保育園 年齢別保育を実施しているため、一人ひとりに目が届きやすく、それぞれの発達に合わせた丁寧な関わりが可能です！ ◇茨木駅から徒歩14分、車・自転車通勤もOK！ 残業ゼロ・持ち帰り業務も一切なく、スタッフの快適さに配慮した職場です♪ ◇豊かな保育環境 近隣に複数の公園があり、恵まれた地域環境のなかで温かい交流を育んでいます♪バルコニー風の園庭は夕方も戸外遊びができると職員に好評です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッ

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ 26年6月リニューアルオープンの保育園！のびのびとした環境が魅力★ 少人数制ならではのゆったりとした保育を大切にしており、子ども一人ひとりに丁寧に関わることができます。年齢別のクラス編成で保育もしやすく、ブランクのある方も安心してスタート可能！ 近くには大きな公園もあり、戸外活動も充実し

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容◆少人数でゆったり保育 周辺に公園が多くあり、戸外遊びも充実しています。 ◆急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力！ 相談・質問がしやすい風通しの良い環境◎ブランクがあっても大丈夫♪ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッ

仕事内容持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 病院職員のお子さまを、0～2歳児中心に25名程お預かり♪職員は国基準以上の配置をしているので、安心安全に保育をしています！ アプリを導入し業務効率化しているので、残業はほとんどありません！自分の時間がしっかりあるので、メリハリのある働き方が可能☆ 研修制度なども整っており、必要なスキルを効率的に身に着けることが可能です！ ピアノが苦手でもOK！得意を活かせる職場です！ 未経験、ブランクのある方も大歓迎です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日

仕事内容◆残業ほぼなし！産休育休取得率も１００％なので、長く働ける環 境を整えております♪ ◆借り上げ社宅は自己負担額１万円～♪ ０～５歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々 の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで 幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安 心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視して おり、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社祝い金あり！ １５万円支給＞ つばめ保育園Ｓｏｇａは、定員４０名の病院内保育園です。離乳食 ・乳児食をレシピを見ながら２名以上の体制で調理しています。 園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発 注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当してい ただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもた ちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。※過去 に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性 暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 【西新橋・宇都宮】総務・法務マネージャー◆年休125日／リモート可◆全国で345園の保育施設を運営 【仕事内容】 【西新橋・宇都宮】総務・法務マネージャー◆年休125日／リモート可◆全国で345園の保育施設を運営 【具体的な仕事内容】 ～創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤でワークライフバランス福利厚生充実～ ■業務概要： 当社の法務業務全般を中心に、総務部のマネージャーとして牽引していただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏市柏の葉】病院内保育園の保育士/正社員/少人数保育/資格活かせる/小さな成長を見守る 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・1

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ つばめ保育園Sogaは、2024年8月に開園した定員40名の事業所内保育園。JR蘇我駅から徒歩4～5分と駅チカで、毎日の通勤にも便利な立地です◎ 少人数ならではの落ち着いた環境で、子どもたち一人ひとりとじっくり関わりながら保育を行えます♪ブランクのある方や、経験を活かして長く働きたい方も歓迎◎年齢に関わらず幅広い世代が活躍できる、落ち着いて働ける環境が魅力です！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業