株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容園長候補 病院内保育園で園長を支え、一人ひとりに寄り添う保育を実践し、安心できる保育環境づくりを担う副園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ひまわり保育園（海老名）は、0～2歳の乳児メイン！お預かり35名程度の病院内保育園です。副園長として一緒に勤務しませんか？ 管理職経験は問いません！園長先生のサポートをしながら、園全体の環境作りや、職員の育成に携わっていただきます◎保育を広い視野でみながら勤務ができます！ 散歩時に畑や田んぼを通ることもあり、園でもプランターなどで野菜や稲を育てており成長を通して食育を行っています。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業

仕事内容企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 ＜おすすめポイント＞ りけんキッズわこうは和光市にある定員30名の保育園です◎和光市駅から車7分の立地にあり、緑豊かな研究施設内にある保育園です！周辺には公園や緑地も多く、自然に触れながらのびのびと保育ができる環境です。 本部の運営フォローがあり★ シニア活躍中！未経験・ブランクありでもご安心ください！ 夜勤なしで日祝休みのためプライベートも充実！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 西大宮病院保育室はさいたま市にある定員50名の保育園です。大宮駅から車で9分の立地にあり、病院併設の保育室ながら、周辺は落ち着いた住宅街。近隣の公園へのお散歩などを通して、子どもたちと四季を感じながらゆったりと関わることができます。 本部による運営フォローがあるので、未経験・幼稚園経験のみ・ブランクのある方も安心◎ お子さまの気持ちに寄り添った家庭的保育が魅力の園です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅

仕事内容病院内保育園の保育士 【病院内の小規模保育園♪】年休114日◎持ち帰り仕事一切なし◎充実の次世代福利厚生◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経験を活かし、将来的に本部スタッフやスーパーバイザーへの道も開けます。 ◎子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/駅徒歩5分/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 【主な業務】 ・保育計画の作成 ・活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応 ・日誌や連絡帳の記録業務 など 幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【1日の流れ】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動

仕事内容企業内保育園の園長/正社員/堺市/持ち帰り業務なし/園見学歓迎/キャリアアップ/入社祝い金あり 入社祝い金あり！新しい一歩を応援する制度で、保育のお仕事スタートを後押しします。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鹿児島県日置市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける！病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 千葉市立青葉病院 院内保育所は千葉市中央区にあるお預かり10名程度の小規模保育園です。千葉駅から車で15分・バス20分の立地にあり、平屋で園庭もあり、ゆったりした空間で保育ができる環境です♪園の周辺には、お散歩の場所も多数あります！ 千葉駅・蘇我駅よりバス通勤も可能◎ 未経験、ブランクOK！ 質問・相談がしやすい、風通しの良い環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:45～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ ■0～2歳児の保育がメインの定員18名の保育園！ 少人数お預かりのおうちのような雰囲気の保育園です。 お子さま一人ひとりに寄り添うことができます。 ■ブランクがあっても安心♪ 社内研修も充実しており、ご自身のキャリアアップも考えていくことができます◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで

仕事内容子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です ＜おすすめポイント＞ 木更津市にある定員100名の病院内保育園です★ クラス分け・手厚い保育士配置を行っているため、ゆとりを持って保育が可能◎ 園庭もあり、広い園でお子さまものびのび過ごせる、活気のある保育園です！ ブランクOK！本部スタッフによる運営フォローがあるため安心して勤務開始できます◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人

仕事内容仕事内容 経営・事業方針を踏まえて全社のIT課題を整理し、経営層・事業部門との合意形成を図りながら、取り組むべきIT施策とその優先順位を判断、推進するIT部門のマネージャーポジションの募集です。 システム開発、DX、IT基盤整備、セキュリティ強化など、IT領域を幅広く見渡し、各領域の担当者と連携しながら業務を推進していただきます。 また、DXをはじめとする事業上重要なITプロジェクトについては、プロジェクトマネージャー（PM）として企画・構想段階から参画し、目的・要件整理、計画策定、関係者調整、プロジェクト推進までを主導していただきます。 個別の開発・運用業務は、社内のディレクター、エンジニア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園の保育士/正社員/吹田市/岸辺駅/駅徒歩5分/持ち帰り業務なし/即日勤務可/秋採用 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【東京or栃木】労務マネージャー/年収～900万円/従業員3,000名規模・保育業界リーディング企業 【仕事内容】 同が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 具体的には ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末調整 ・労務問題および労基署・行政監査等の対応 などをご担当いただきます。 創業30年目を迎えた同社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(

仕事内容病院内保育園の保育士 【古賀病院内の保育園で働く保育士】持ち帰り仕事なし◎宮の陣駅より無料シャトルバスで通勤可◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 古賀病院内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経験を活かし、将来的に本部スタッフやスーパーバイザーへの道も開けます。

仕事内容キッズコーポレーションの病院保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しな

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ お預かり5～10名程度の病院内保育園です！ 少人数制なので、ゆったりとした保育ができます。 幅広い年代の先生が活躍中！未経験/幼稚園経験のみ/ブランクOK！質問や相談もしやすく、風通しの良い環境です。ピアノ業務・持ち帰り業務なしで働きやすさ◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/有給取得率高め/資格活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容当社直営の認可・小規模認可保育園21施設の運営に関わるスーパーバイザー（SV）をお任せいたします。 ◎魅力ポイント◎ ・現場職員の満足度、子どもたちの楽しそうな姿からやりがいを実感 ・業界未経験OK！SV経験者、保育園や企業でのマネジメント・リーダー経験歓迎 ・複数園の運営管理を行うため、経験できる仕事の幅が多岐にわたります。スキルアップや自己成長ができる環境です 仕事内容 認可保育園のスーパーバイザーの役割は【保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること】です。 具体的には… ・職員の配置（シフト）・勤務状況の確認 ・担当園の予算・収益管理 ・担