株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【千葉市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場で

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ 保育所じょうさいは名古屋市にある定員15名の小規模保育園です。近鉄名古屋線 黄金駅より徒歩10分のアクセス良好な場所にある保育園！住宅街に囲まれており、ゆったりとお子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます。 保育士2名～3名体制で保育を行います♪ お子さま一人ひとりに寄り添った保育が

仕事内容＜入社祝い金あり １０万円支給！＞ ◆定員１８名の病院内保育園で、日祝休み！日勤のみ！園行事少な め！ ◆相談・質問がしやすい、風通しの良い環境です★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることが できる環境です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福岡県久留米市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:

仕事内容企業内保育園の園長/大阪市北区/駅徒歩1分/園見学歓迎/キャリアアップ/入社祝い金あり 職員同士で協力しながら子どもを見守る環境。チームで安心できる保育を提供しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ＜入社祝い金支給！15万円！＞ にじいろ保育園は松戸市にある定員120名の病院内保育園です。常盤平駅から徒歩2分の立地にありアクセス良好♪周辺には公園や緑が多く、落ち着いた街並みの中で子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 クラス分けを行い、国基準以上の手厚い保育士配置！お子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月収29万〜】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～午前おやつ(乳児) 自発的な活動

仕事内容【千葉市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイス

仕事内容【滋賀県東近江市】病院内保育園/保育士/正社員/ブランクOK/小規模/駐車場あり/安心して働ける 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ・お預かり20名程の院内保育園！加古川駅から徒歩11分の好アクセスで、毎日の通勤も快適★ ・車通勤もOKで、無料駐車場が嬉しい！中途入社のスタッフがメインで活躍中なので、馴染みやすい職場です！ ・経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします♪園

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ひまわり保育室（小田原）は、0～1歳児をメインにお預かり5～10名程度の小規模保育園！環境設定にも力を入れており、お子さま一人ひとりに寄り添った保育をすることができます！ ブランクOK！長く活躍している先生も多く、定着率の高い職場です！質問しやすい環境◎ お散歩は「小田原城」に行くこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー／保育スタッフの労務【東京・栃木】労務実務だけでなく組織づくりや体制強化にも携われる 【仕事内容】 同社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末調整 ・労務問題および労基署・行政監査等の対応 などをご担当いただきます。 【働き方】 メンバーは東京本社・宇都宮オフィスにそれぞれ在籍してお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松戸市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年以上） ・弊社の理念に共感いただける方 [歓迎] ・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進 【職種名】 【新橋もしくは宇都宮】総務・法務マネージャー／病院内・企業内保育園の運営受託企業 【仕事内容】 当社の法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のでは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【滋賀県東近江市】病院内保育園/保育士/正社員/ブランクOK/小規模/駐車場あり/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 【主な業務】 ・保育計画の作成 ・活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応 ・日誌や連絡帳の記録業務 など 幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【1日の流れ】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大府市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～

仕事内容【秋田県秋田市】病児保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/年間休日120日以上 年間休日120日でしっかり休める環境。仕事とプライベートを両立しながら子どもの成長を支えられます。 病児保育室の保育士として、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ★病児・病児後保育の魅力 お子さまの急な発熱と仕事が休めない日が重なった保護者様から、「ここなら安心して預けられた。本当に救われました！」

仕事内容病院内保育園の保育士 【久留米大学内の保育園で働く保育士】土日祝休み◎年休123日◎充実の次世代福利厚生◎ [お仕事内容] ＼「保育士」も「自分」も、どちらも全力で楽しみたいあなたへ。／ 久留米大学内の保育園で働く【保育士】を募集します。 ★この求人の魅力ポイント！ 【業界屈指の休日数】 年間休日123日！土日祝休みでプライベートも充実。 【独自の福利厚生】 2026年4月〜「美容サポート」「妊活サポート」など、女性のライフステージに寄り添う新制度を導入！ 【子ども主体の保育】 行事に追われるのではなく、一人ひとりの個性に寄り添う「キッズアプローチ」を実践。 【キャリアパス豊富】 現場経

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ＜入社祝い金あり！ 15万円支給！＞ いちょう保育園は、定員10名の小規模保育園です！綺麗な施設で、少人数ならではの一人ひとりに向き合った保育を実施しています◎ 未経験・ブランクOK◎職員の年齢層も幅広く、相談・質問がしやすい、風通しの良い環境です。園見学も受付中！まずはお気軽にお問い

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ◇お預かり30名程度の院内保育園 20代～60代と幅広い年代のスタッフ活躍中で、開放的なテラスがある綺麗な園舎が自慢です◎しっかり休める休憩室も完備しているため、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく働けます♪ ◇ピアノなし＆車通勤OK 近隣園へのヘルプを通じ、様々な環境で柔軟にスキル