東京都台東区の働き方改革の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人 中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的に

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】完休2日(振替有)*夜勤×*残業20h↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1～2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間ご勤務できるかた歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 ＃高齢者（シニア）

仕事内容月給38万円と9日間の休暇。普通免許1枚で手に入ります。" "定着率95％を誇るのが当社の自慢の1つ。1933年創立の大手として、社員が長く安心して働ける待遇を整えています！ …未経験から月給38万！手当込みで月収55万も… 経験問わず月給38万円スタート。全額支給の残業代に加え、住宅手当や家族手当、無事故手当なども加算。諸手当を含めると未経験1年目から月収55万円以上を稼ぐことも十分に現実的で、初年度から年収600万～650万円が狙えます。中型免許や危険物資格の取得費用も会社が全額負担！ …毎年、最大9連休！育休取得率も100％… 毎年、好きな時期に最大9連休の「プレミアムホリデー休暇

仕事内容キリンシティ株式会社 未経験OK◆年休155日の働き方も選べます！【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすさも、働きがいも大切に◎】KIRINグループ直営「Kirin-City」で店舗運営に挑戦！希望に合わせて「ホール」or「キッチン」からスタート＜ホール＞ お客様への接客 ドリンクメイク 開店＆閉店準備 ★“3回注ぎ”など注ぎの独自スキルも学べます！ ＜キッチン＞ 食材の仕込み、下準備 調理サポート（未経験は盛り付け・野菜カットからスタート） ★農家直送の野

仕事内容TSネットワーク株式会社 未経験OK！JTグループの成長を支える【総合職】★休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 JT営業部門や取引先である小売企業本部と連携し、たばこ流通における安定的かつ円滑な取引の実現に向けた各種業務を担当していただきます。◆取引先企業本部との窓口対応 ◆取引先企業との取引条件に関する社内への意思決定支援 ◆取引先企業本部との円滑な取引の仕組みを企画・改善実行 ◆電子受注に関する確実なオペレーションの実行 など、営業・企画に関する業務をお任せします！[ やり

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし （委託運営）

仕事内容＼俺のブランド／ 2027年上場を目指して！店舗裁量×働き方改革《新フェーズに向けた》仲間募集！ 「俺の焼肉」でのお仕事です。 月給40万円以上、週休2日制、各種手当充実。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 正社員 月給40万円〜 基本給：月給29万円〜固定残業代：1ヶ月あたり10万円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する※月給は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。※役職手当1～3万円※超過分は1分単位で全額支給【給与例】30代店長／月給45万円（年収540万円＋業績賞与）40代ＳＶ／月給60万円（年収720万円

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容創業23年、取引先300社超の安定した経営基盤を誇る株式会社ヨドック！スキルアップするほど収入アップも目指せる、成長環境が整った当社で働きませんか？ 会社・学校・病院などへ導入するPCや周辺機器に関する導入・運用支援を担当いただきます。現場対応以外では、社内で見積書や提案書などの作成もお任せします。 お客様先では、PCの初期設定やキッティング、機器の設置・設定を行います。導入後のトラブル対応や配線などの現場作業にも携わり、PC環境を幅広く支えていただきます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験から手に職を！成長が給与アップに繋がる好環境が魅力！ 一生モノのスキルを身につけたい方を全力で

仕事内容残業ほぼなし◎食事補助あり♪ウェルネス休暇や育児休業取得実績あり☆福祉の道で成長しましょう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【身体介助なし / 完全週休2日制】 障がいのある方の自立や就労に向けたサポートや作業指導をお任せします。 日中支援のため着替えや入浴介助などの身体介助はありません。 未経験の方もチームでサポートするので安心してスタートできます！ ◎具体的には ・作業サポート（内職指導・管理） 利用者さんの適性や向き不向きを考慮して作業を割り振り、円滑に進むよう助言・サポートを行います。 ・面談や生活相談や就労支援 日常生活の課題解決に向けたアドバイス、履歴書作成や面接対策

仕事内容株式会社ヨドックは、創業23年、自社で開発から構築まで行う強みを活かし、お客様の「困った！」を直接解決する多角的なIT支援を展開しています。 ＜主な仕事内容＞ ・パソコンやサーバー、セキュリティ機器などの導入・運用支援 ・会社、学校、病院などの現地での設定・設置作業 ・キッティング作業 ・ネットに繋がらないなどのトラブル対応(電話や現場訪問) ・クラウド環境の構築支援 ・光回線や配線、内装などの工事対応 ・社内業務(見積書や提案書などの作成) など ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験から手に職を！成長が給与アップに繋がる好環境が魅力！ 一生モノのスキルを身につけたい方を全力でバックアップ

仕事内容「勤務時間短縮」「家族旅行手当」「スクール手当」など、社員を大切にする会社で、働き方改革に終わりはありません 現在、実質実働7.5時間で、リモートワーク・直行直帰もOK ◆旅行手当5万円を年2回支給！（家族や恋人、友達との旅行でも使えます！） ◆ジムや書道、料理教室、ヨガなどの費用を支給する、月5000円のスクール手当 ――「社員が健やかに働ける環境を作りたい」という想いで、こんな制度を導入してきました。メリハリをつけて、仕事もプライベートも大事にできる環境づくりに注力しています！ 私達は、大手携帯キャリアや大手家電量販店、他さまざまな業界に向けてアナログ・デジタル問わず様々なプロモーショ

仕事内容社員もご家族みんなも、超嬉しい福利厚生が誕生しました。 "「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」を企業理念に掲げ、グループ全体で急成長を遂げる当社。いま以上の成長のため、支えてくださるあなたの活躍が必要です。そこで、働きやすい環境をしっかりとご用意しました。 たとえば、食事手当は健康も大切にしたいという想いから、誕生しました。栄養バランスの整った食事やご褒美グルメを楽しむなど、自由に活用してください。 医療業界ならではの福利厚生として、いつでも無料で医療の相談ができるほか、同居する家族の方も、オンライン診療を受けられるのは、心強いポイントです。 そして、ボーナ

仕事内容電話対応やコールセンターの経験がある方も歓迎！入社後はeラーニングや資格取得支援などで、ITの知識やスキルを身につけていただけます！ 会社・学校・病院などのお客様からのPCトラブルに、電話または現地訪問で対応したり、PCの設定作業など、導入・運用支援がメインのお仕事です。 他にも、Microsoft製品などの設定やクラウド環境の構築支援、セキュリティ機器の設置・設定、LAN配線や通信工事など、幅広い業務をお任せします。 ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験から手に職を！成長が給与アップに繋がる好環境が魅力！ 一生モノのスキルを身につけたい方を全力でバックアップ！資格取得支援制度に加え、年

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給33.3万円スタート可能 (月給25万円+祝い金8.3（8.4）万円=33.3万円を12ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額100万円」を12ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレ

仕事内容反響営業100％ 未経験歓迎で平均年収450万以上 上場グループの手厚い福利厚生で働く車の買取販売営業／07313106 【仕事内容】 店舗にご来店いただいたお客様へ、お車の「買取」や「販売」のご提案を行うお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。ネットなどで事前にチェックしてご来店されるお客様ばかりなので、お話が進めやすいのが特徴です。 入社後のステップ ・まずはオンライン研修で、会社の基礎や業務の流れをしっかり学びます。 ・その後は実際の店舗でのOJT研修で、先輩のサポートを受けながら少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・専門知識がなくても、全国の在庫を簡単に探せる検索システ

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ■業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ■魅力 ＜メリハリのある職場＞ 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えら