東京都台東区の働き方改革の求人・仕事・採用

仕事内容フィクスジャパン株式会社 東京★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり店

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容株式会社ヨドックは、300社以上の取引先を抱える安定基盤のもと、未経験から一生もののスキルを磨ける環境を整えています。 会社・学校・病院などへ出向き、PCやサーバーの導入設定・キッティング、プロジェクターなどのOA機器設置を担当するお仕事です。 LAN配線・通信工事・電源工事など、設置に伴う工事も幅広く対応します。 現場以外での見積書・提案書作成のほかに、PCトラブルへの電話・訪問対応など、技術でお客様の困りごとを解消するやりがいあるお仕事です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験から手に職を！成長が給与アップに繋がる好環境が魅力！ 一生モノのスキルを身につけたい方を全力でバックアップ

仕事内容株式会社かまや ＼未経験歓迎／長く安定して働ける【メンテナンススタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 災害時や日々の生活に欠かせない、インフラ設備のメンテナンスやオイル製品の販売・配送などの業務をお任せ！★完全週休2日★基本17：30の定時退社ジョブローテーションで当社が展開する事業の各業務を経験！ ■工業用潤滑油・燃料油の販売・配送 ■油圧設備の保守・点検・メンテナンス ■産業廃棄物の収集運搬・処分業 ■地下貯蔵タンク気密検査・保守点検業務 誰もが知っている有名商業施設や人気テー

仕事内容東京を代表する江戸前寿司ブランド。 寿司職人／月給40万円～のスタート ２０代３０代 入社手当最大30万円支給！ 新年初セリやCMでおなじみの本格江戸前寿司ブランド「つきじ喜代村 すしざんまい」。 新展開にむけ、寿司職人経験者はもちろん、寿司を学びたい方まで大歓迎！ こだわりの極上本マグロをはじめ、日本全国・世界各地から新鮮で美味しい食材を毎日仕入れる「すしざんまい」。 各店舗で、明るく元気な寿司職人（板前）が活躍中！入社後、平均5年。早い方なら2～3年で店長へキャリアUPも実現しています。 企業としても着実に成長を続け、東京だけなく、北海道や仙台、関西や広島など、新たな立地にも新規出店

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ 月給33.5万円~スタート！ 祝い金100万円！ (例：月給28.5万円+祝い金5万円=33.5万円を20ヶ月間保証！) ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 ＼CADソフトでの図面作成や、現場管理などをお任せ！／ ■20代活躍中！始めやすいお仕事 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理＆進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ＆写真撮影 ■“縁の下の力持ち”として活躍できる！ 先輩のサポートのもと、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料も参考にできます。 ～過去のプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・有名テーマパーク など ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容入社後の教育体制も充実しており、 「PCが好き」「ITの仕事に挑戦したい」という気持ちがあれば、すぐに活躍できる環境です！ 会社・学校・病院などのお客様に対し、PCやサーバー、クラウド環境、Microsoft製品、セキュリティ機器などの導入・運用支援がメインのお仕事！現場での対応以外では、見積書や提案書の作成も行います。 また、導入時にPCのキッティングや各種機器の設置・設定、ネットに繋がらないなどのトラブルに電話や訪問で対応するほか、LAN配線や電話工事などにも携わっていただきます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験から手に職を！成長が給与アップに繋がる好環境が魅力！ 一生モノの

仕事内容▼業務概要 ・全社労働時間のデータ収集・分析や総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを主導します。 ・労務業務全般およびメンバーの業務管理・育成・進捗管理などのマネジメントを担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・勤怠管理・集計およびシステム運用 ・給与・賞与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ・メンバーの業務管理、育成、進捗管理などのマネジメント ※入社後は、初期段階で業務

仕事内容【業務内容】 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ 実は、入社時点で特別な知識

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容300社以上の取引先を抱える安定基盤のもと、未経験から一生もののスキルを磨ける環境！資格手当もあり、技術習得に応じた着実な給与アップも目指していただけます。 仕事内容は、企業・学校・病院など多くの現場で、PCの初期設定やキッティング、現地でのセットアップ作業の他、製品の導入支援・設定変更などがメイン！ さらに、クラウド環境の構築支援やトラブル対応、LAN配線や電源工事などの現場作業にも携わっていただきます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験から手に職を！成長が給与アップに繋がる好環境が魅力！ 一生モノのスキルを身につけたい方を全力でバックアップ！資格取得支援制度に加え、年2回「丸1日

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり 次々店舗拡大中の山下本気うどん。 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、 更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給33.3万円スタート可能 (月給25万円+祝い金8.3（8.4）万円=33.3万円を12ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額100万円」を12ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益は

仕事内容"お客様のオフィスの新設/移転に伴うオフィス空間に関する提案、構築業務をお任せします。 【具体的には】 企業の経営陣/総務担当部門/実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、お客様の課題やニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプラン作成を担います。 商品そのものだけではなく、空間全てを提案するため、設計や施工業務担当者とともにお客様の働き方に合わせたプランを作り上げます。 設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、お客様や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめを行います。 営業手法は顧客へ「直接販売」する営業とコクヨ製品を取り扱う

仕事内容勉強を教えなくても、生徒の合格を支えられる。 "「正直、最初は無謀だと思ってたんです。自分の成績で難関大学なんて」 ある生徒は、照れくさそうに当時を振り返ります。 「でも、進路指導担当の方が『キミなら絶対大丈夫』って言ってくれて。どうすれば合格できるか、一緒に学習計画を立ててくれたおかげで、最後まで頑張れたんです」 また、別の生徒はこんな話をしてくれました。 「オープンキャンパスに行って、急に志望校を変えたいと言った時も、受け止めてくれました。苦手科目が必須になる厳しい条件だったのに『この授業を足して対策しよう』とすぐに提案してくれて。心強かったです」 ――四谷学院のスタッフは勉強

仕事内容気づけば勤続10年超。未経験から「住まいのプロ」へ。 "「毎月の収入にハラハラしたくない」「着実にキャリアを重ねたい」――4000棟以上の不動産を管理する当社で、オーナー様をサポートするお仕事をしませんか？ ◎9割が未経験スタート。OJTでイチから学べる 賃貸不動産経営管理士、宅建士、インテリアコーディネーターなどの資格取得支援があり、取得後は資格手当も支給。住まいのプロとして、スキルが身につきます。 ◎子育てと管理職を両立している社員多数 入社2年ほどでサブリーダーへ昇格できるよう、会社としてもサポート。家庭を持っても、キャリアを諦める必要はありません。 ◎畑違いの経験も、収入に還元

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給33.3万円スタート可能 (月給25万円+祝い金8.3（8.4）万円=33.3万円を12ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額100万円」を12ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 ★深夜帯22時~翌7時の時間帯で勤務出来る方！ 深夜手当を含むと、28万円スタートも可能！（目安） 更に祝い金も含むと、月給28万＋祝金8.3万で36.3万円スタートも！

仕事内容【仕事内容】 ■業務概要： 当社が受注した土木工事における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 現場代理人、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工対象： 上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木をはじめ、土木工事の実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。 ■担当エリア： 西日本地域を担当します。案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。 ■雇用形態補足： 契約社員としてのご入社となり

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日要相談 ※土曜日勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営委託）