働き方改革 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容株式会社エムエム総研 BtoBマーケティング◆リモートあり*月給27万円以上*年休125日*土日祝休み マーケティングで企業の課題解決を目指す 月給27万円以上＋完全週休2日制（土日）で働きやすさ◎ □これから伸びる業界に今から身を置きたい □イチから知識を身に付けて、専門的な仕事に就きたい □キャリアの選択肢を広げたい このような考えをお持ちの方、 弊社の【BtoBマーケティング】に挑戦してみませんか？ ニーズが高いマーケティング人材 マーケティングに詳しい人材は どの企業からも必要とされているにも関わらず、 需要に供給が追い付いていない状況です。 私たちはデジタル人材の育成を通

仕事内容<仕事内容> 【正社員/日勤/上野・浅草】最期は自宅で！手厚い指導体制でホームヘルパーにチャレンジ ■この求人のポイント ・日勤のみ！ ・実績ある事業所でしっかり指導してもらいたい方 ・資格取得支援制度でステージアップ ・キャリアアップ制度・研修体制充実！ ・ケアマネ/福祉用具チームケアで安心連携 誰しもに訪れる介護問題。ご自身の家族が介護状態になった時、自宅で最期を迎えさせてあげたいか、施設への入所を進めるか？小さい頃に遊んでもらった、育ててもらった家族へどんな想いをもっていますか？ 膨らむ高齢者人口の介護問題をカバーしていくのが訪問介護の仕事。但し、介護保険制度だけでは限界があります

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容正社員【東光商事株式会社】OEMデザイナーの募集！【浅草橋】 1 【仕事内容】: 自社企画のスポーツウェア、大手アパレルブランドのカジュアルウェアのメンズファッション中心に、レディース、キッズまで幅広い製品を手がけている会社 『東光商事株式会社』にてOEMデザイナーの募集です。 ※業務委託相談可能 【業務内容】 デザイナーとしてメンズ・レディス衣料品の企画提案および生産管理 ・ファッション系OEMの提案書作成、海外生産工場への仕様書作成、 ・サンプルチェック等量産開始前までの一連の作業（営業同行あり） 【募集職種】:デザイナー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収2800000円～40

仕事内容日興電気通信株式会社 業界未経験OK×月給23万円～！既存メインの【営業】◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給23万円～ + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし） ★業界未経験の方も、ゼロからしっかりサポートしていますので安心してくださいね。 【ここがポイント！】 【60周年】NECのパートナーとして公共事業に貢献 【技術力】高い品質で選ばれる信頼と実績が強み 【自社製品】自社ブランドの拡販にも注力中！

仕事内容EDGE株式会社 カスタマーサクセス*フルリモート＆フレックス制*土日祝休み*年休128日 フルリモート&フレックスタイムの環境だから、 家庭もキャリアも両方大切にできます！ 自宅からでもキャリアアップを目指せる当社で、 リスタートしませんか？ ＼自由な時間と場所で働けるメリット フルリモート＆フレックスタイムの環境は、 家庭の事情やプライベートなど、 あなたの都合に合わせて働けることを可能にしています◎ 「家庭と仕事を両立したい」そんな方にとって理想的な環境です♪ ＼未経験からでも活躍できるメリット カスタマーサクセスというポジションは、 マニュアル作成や業務フローの設計にもチャレ

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】１３時～１９時 【休日】８時～１９時 週４日～／土曜日勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★小学生の子どもたちと『放課後の時間』を一緒に過ごすお仕事★ 学校からおうちに帰るまでの時間を、より楽しく有意義な時間にす ること、そして、集団生活の中でこどもたちの生きる力を育むこと を、目的としています。 外で体を思いっきり動かしたり、室内でゲームを楽しんだり、季節 に合わせた行事も行っています。子どもたちと一緒に素敵な想い出 をつくりましょう！ 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容～NaTuRaL eyelash～ フロントデザイン力で絶大な支持を得る 美容室プロデュースの [まつ毛・アイブロウ専門店] 美容室、スパ専門店、アイラッシュサロンなど 総店舗数20店舗以上を運営し 創業15年以上の歴史をもつ、 安定した会社です◎ 「しっかり稼げるアイリストになりたい」 「楽しく長く安心して働きたい」 そんな方にオススメのサロンです♪ 。 しっかり稼げる！高待遇◎ 。 ◇月給28万円～＋店販歩合 もしくは売上歩合45％のどちらか高い方を支給◎ ※アイブロウ未経験の方は月給26万円もしくは歩合 ＜給与例＞ 平均単価6500円×1日入客平均5～6名×月20日勤務 ＝総売上71

仕事内容＼コーポレートブランディングやプレリリース、SNS…／ 【日立グループ】で幅広い広報業務に携われる！ 仕事内容： コーポレートブランディングをはじめ、製品プロモーションなぢ様々な広報業務を担当頂きます。戦略立案から実行まで幅広くたずさわっていただきます。 ≪具体的には≫ ・社内外コミュニケーション戦略の立案、実行 ・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の立案、実行 ・プレスリリースやSNS、メディアなどへの多面的な発信 ・製品プロモーションの企画・実行 ≪働く環境≫ 部長含め12名（男性5名／女性7名）の社員が在籍をしております。20代～40代と幅広い世代の社員が活躍をしており、コミュニ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・月、火、木、金：０８：００～１１：００ ・土：０９：００～１２：００ ※休憩なし、勤務開始は即時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常清掃、受付、点検、立会、その他報告連絡業務 ※働き方改革関連認定企業 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容★フレッシュなパワーを求めています★未経験歓迎！意見も言えてしっかり休めて高給与♪髪色ピアスOK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 …★ おかげさまで業績好調！2024年4月から給与UPしました ★… ※経験・能力を考慮します ※試用期間3カ月：（条件に変動ありません） ※上記は固定残業代 45h/5.6万円～10.1万円を含みます（超過分は別途支給） ◇昇給あり ◇賞与年1回（※業績による） ◇交通費全額支給（非課税限度額まで） 【応募資格】 ◇経験不問！意欲・熱意など人柄を重視します♪ ◇45歳まで（例外事由3号‐イによる） 【仕事内容・求める人物

仕事内容＼一人暮らし、はじめるなら今！／転居費用負担・住宅手当あり◆事業立ち上げにも参加できるチャンス◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【内訳】 ・基本給205,400円 ・固定残業代29,600円（20h分／月） ・住宅手当4万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績連動） ◆交通費支給 ◆報奨金あり ◆優秀店長表彰あり（1回/年） 【応募資格】 飲食店での経験があり、働く環境を変えたいと考えている方！ 初めての転職も大歓迎です◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼働く環境に悩んでいませんか？／ 暮らしのサポートあり◎待遇も充実◎ 安定した経営＆出店ペースが強み！

仕事内容【鍼灸師】平均月収30万円◎年間休日112日☆あなたの理想が叶う働き方☆ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 施術者としての基礎・基本 ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり,週4回,

勤務時間▼勤務時間 10:00~20:00 ▼勤務時間詳細 3日以上/週、4時間以上/日

仕事内容保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等 配属体制（薬剤師3?5、医療事務12） ◎在宅医療にも対応している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開中 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年〜1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー