働き方改革 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年?1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容<仕事内容> 【美容業界/働き方大改革!】美容師免許があればOK!年間休日119日・平均残業4.7時間!／上野 髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズ専用サロンにて、スタイリストとして活躍していただきます。サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら接することができる環境です。 【業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、ウィッグの作成やスタイリング等を行ないます。ウィッグはパーツも細かく用意されており「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応することが可能です。 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリング

仕事内容【急募】 ご自身のお子様が熱を出された際などにも、シフト調整が可能です！ ◆多様な働き方が可能！時短勤務や年間休日120日の働き方もあります。 ◆高い有給取得率・残業ほぼナシを目指し、働き方改革中！ ◆育休・産休取得を推奨！子育て経験が生かせる職場です。 【人材紹介(正社員)・直接雇用(パート)・紹介予定派遣・派遣社員】 ゆくさ株式会社 TEL：0120-145-901(フリーダイヤル) MAIL：smile@yukusa.co.jp LINE：@240dnlar ●乳幼児から就学時までの園児の健康管理及び体調不調時の対応等 ●特色のある子どもの支援 ●病後児の観察、看護 ●保育補助業務

仕事内容【鍼灸師】平均月収30万円◎年間休日112日☆あなたの理想が叶う働き方☆ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 施術者としての基礎・基本 ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり,週4回,

仕事内容【オープニングメンバー急募】際が手掛ける“こだわりの焼肉店”が2号店をOPEN！安定企業で待遇充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 未経験者…月給30万円～ 経験者……月給31万円～39万円 ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 ※試用期間3ヶ月有(条件変動無し) 試用期間後、再評価により給与の見直しあり 【応募資格】 飲食店・調理経験者優遇◎ 学歴・年齢不問・未経験OK 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ■調理業務 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。 当社では各店舗に料

仕事内容【急募】突き抜けたい柔道整復師募集◎50店舗展開の完全自費の整体院グループ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 整体院の運営(施術、受付、お会計など) ボディケア,美容鍼灸,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,管理柔道整復師,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり

仕事内容正社員【東光商事株式会社】OEMデザイナーの募集！【浅草橋】 1 【仕事内容】: 自社企画のスポーツウェア、大手アパレルブランドのカジュアルウェアのメンズファッション中心に、レディース、キッズまで幅広い製品を手がけている会社 『東光商事株式会社』にてOEMデザイナーの募集です。 ※業務委託相談可能 【業務内容】 デザイナーとしてメンズ・レディス衣料品の企画提案および生産管理 ・ファッション系OEMの提案書作成、海外生産工場への仕様書作成、 ・サンプルチェック等量産開始前までの一連の作業（営業同行あり） 【募集職種】:デザイナー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収2800000円～40

勤務時間希望シフト制です 1日4時間～で応相談 ※店舗により異なります ※23時以降の深夜営業なし

仕事内容【幅広い飲食店を国内・海外で展開】 6月東京ドームシティにNYスタイルの新店 がOPEN！オープニングスタッフ大募集！ 【東京レストランツファクトリー】 高級焼鳥の先駆け的ブランド「鳥幸」をはじめ、カジュアルブランドの「鳥心」やハイセンスな焼鳥ブランド「荒木山」、日本酒と和食の魅力を伝える和食店「ぬる燗佐藤」、本格中華の「花椒庭」などの代表的なブランドに加え、バルやイタリアンなど多彩な飲食ブランドを展開しています。 国内外に日本のファンを創造する“グローバルレストランカンパニー”として、妥協のない「料理」「サービス」「空間演出」で“JAPAN QUALITY”の飲食店を提案！海外のレストラン

仕事内容～すべての”楽しい”が集まる場所～【30.5万以上◎月9休み】埋もれた原石を磨きます！誇れる自分に！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼入社祝い金あり／ 入社から3か月後に祝い金10万円を支給いたします！ ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※スキルや能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※固定残業代（月45時間分／6万8015円～7万3590円）が含まれます ※一律深夜手当（月100時間分／3万500円～3万3000円）が含まれます …固定残業代・一律深夜手当は超過分は全額支給 …残業や深夜勤務がない場合も減額になりません ■昇給・昇

仕事内容＼一人暮らし、はじめるなら今！／転居費用負担・住宅手当あり◆事業立ち上げにも参加できるチャンス◎ 【給与備考】 【内訳】 ・基本給205,400円 ・固定残業代29,600円（20h分／月） ・住宅手当4万円 ・役職手当4万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績連動） ◆交通費支給 ◆報奨金あり ◆優秀店長賞（1回/年） 【応募資格】 飲食店での経験があり、働く環境を変えたいと考えている方！ 初めての転職も大歓迎です◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼働く環境に悩んでいませんか？／ 暮らしのサポートあり◎待遇も充実◎ 安定した経営＆出店ペースが強み！ 年商10億円弱の成長企業で働こう♪

仕事内容社会保険労務士法人中企団総研 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー～転勤無し/年休125日・完全土日祝休み/残業20時間以内～ 【仕事内容】 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー～転勤無し/年休125日・完全土日祝休み/残業20時間以内～ 【具体的な仕事内容】 ◆業界未経験者OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制／残業20時間以内◆ ■職務内容：大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務

仕事内容<仕事内容> 設備多能工 ◆経験者大募集！◆ 日給月給はもう卒業！ 長期休暇などで現場が少なくても固定給だからもう安心！ 建築業界だからと言って諦めていませんか？ 『自分時間』を確保したい方必見！ ※２０２４年４月からの働き方改革に伴い、月8休制度実施中！ そして 建築業界ではまだまだ少ない、週休2日制導入に向けて動いています！ 『働き易さ』に妥協は致しません！ ◆仕事内容◆ 建築現場での軽作業です。 ・設備多能工 ・墨出し ・スリーブ工事 ・各種雑工事 〇安心のサポート体制〇 ・定期的なミーティング等で、より良い働き方を一緒に模索していきましょう。 ・資格が無

仕事内容社会保険労務士法人中企団総研 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー◆残業20時間以内◆転勤無し◆年休125日◆完全土日祝休み 【仕事内容】 【業界未経験者OK】人事労務アドバイザー◆残業20時間以内◆転勤無し◆年休125日◆完全土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆業界未経験者OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制／残業20時間以内◆ ■職務内容：大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には下記業務をお

仕事内容【働き方改革を推進中】男性育休取得率60.7%！休日が選べてワークバランスも安定 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 お客様へのヘアカット、及び接客サービス  研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます! 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,理容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あ

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年?1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年?1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容1）サロン美容師 サロンでの施術（美容情報サイト月100名の新規） 2）訪問美容師（在宅メイン） 在宅、施設、病院での施術（月間120名のご利用あり） 3）サロン・訪問兼任美容師 上記を兼任 サロン勤務、訪問美容を兼任していただける方歓迎♪ サロン勤務だけがいい／訪問美容だけがいいもOK！ どんな働き方がしたいかご相談の上、決定できます◎ ■お客様情報 ・男女比 女性75%:男性25% ・新規客割合 25% ・標準カット単価 5,980円 ・顧客単価 10,000円 ・年齢別 10代 5% 20代 10% 30代 30% 40代 30% 50代 10% 60代

勤務時間【勤務時間】 ☆11：00～23：00（シフト制） ☆週1日、1日2h～OK！ ◎勤務時間は相談に応じます ◎昼のみ・夜のみOK！ ◎フリーター・主婦（夫）・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容★フレッシュなパワーを求めています★未経験歓迎！意見も言えてしっかり休めて高給与♪髪色ピアスOK◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3カ月：時給1200円 ☆昇給あり 【応募資格】 ☆未経験OK！やる気重視です♪ ※調理経験者歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 ●・●・●・●・●・●・●・● 上野駅徒歩1分♪20代～の若手スタッフ活躍中！ 1日2h～OK◎スタッフ同士の仲の良さも自慢♪ フランクで働きやすいお店でバイトデビュー★ ●・●・●・●・●・●・●・● 【仕事内容】 洗い場、料理の盛り付けなど、調理の基本的な業務をお願いします。 最初は簡単なお仕事からお任せ

仕事内容神洲通商株式会社 【東京／転勤なし】鋳物部品の営業（大手顧客向け）※将来の幹部候補／残業月平均10H／土日祝休み 【仕事内容】 【東京／転勤なし】鋳物部品の営業（大手顧客向け）※将来の幹部候補／残業月平均10H／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【明瞭な評価制度で中途ハンデなく昇進可能！／働き方改革推進中／工場及び物流拠点を持つエンジニアリング商社】 ■業務内容：鋳物部品（鋳鍛造品）を中国から輸入し、国内の建設機械メーカー向けに販売頂きます。特徴として右から左に流すのではなく、自社の枚方工場（大阪）にて検査・補修加工し提供する、メーカー的な機能も持ち合わせています。 ■詳細： ◇既存顧客

仕事内容フィクスジャパン株式会社 職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメントします。 報告を確認 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡を行います。 ※店舗