埼玉県狭山市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県狭山市の介護施設の管理者候補／狭山市 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 ▼仕事内容 全５４室の介護付有料法人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動等※変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県狭山市) ▼職種 介護施設の管理者候補／狭山市(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容センスと感覚に頼ったキャリアアップは、もう終わり。 ★…経験者も驚く充実の教育…★ まずは3ヶ月間、トレーナーが丁寧に教えます。1日単位、1ヶ月単位で身につけることがわかり、画像付きマニュアルでは、「このレベルなら合格」といった調理基準をチェック。手応えを感じながらステップアップできます！ ★…早期キャリアアップも確実に…★ 「〇秒以内にピザを伸ばせる」「自分のポジションをこなしつつ、周りへの指示もできる」など、目指すレベルも具体的。着実な成長のもと、早ければ入社1年で店長、2～3年でエリアマネージャーやSVという実績も。店長なら月給35万円以上、エリアマネージャーなら月給40万円以上と収

仕事内容お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！ この求人のPOINT！ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 生ライブ!! ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客

仕事内容お客様の話を聞くことから、自動車販売を始めませんか？ ◆個人ノルマ・外回り営業なし ◆ご来店されたお客様へのご案内が中心 ◆未経験でも月給24万円～＋賞与年2回 ◆車の知識は入社後でOK！研修・サポート充実 ◆住宅手当・家族手当・退職金制度あり ◆職場見学・給与支給の就業体験も相談可能 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして、営業に挑戦したい」 「車に詳しくないけれど、興味はある」 そんな方を歓迎する、自動車販売スタッフの正社員募集です。 当店では、個人ノルマや外回り営業はありません。まずは先輩のアシスタント業務から、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【仕事内容】お客様の希望に合

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【正社員】モスバーガーの店舗スタッフ（店長候補）／＜賞与・昇給あり・引っ越し費用補助あり＞安定した環境でキャリアアップ可能◎ キャリアアップが叶う環境で店長候補として働いてみませんか？ 店長→エリアマネージャー→部長など将来は責任のある安定したポジションを目指すことができます♪ ●調理に関して難しい工程はありません！ 調理でも簡単に覚えられます。先輩スタッフもフォローします。 ●店内業務を一通り覚えて 慣れてきたら「シフト管理」「スタッフ育成」「商品発注」などマネジメント業務にもチャレンジできます！ ●配属店舗の希望も考慮 また、引っ越しを伴うような転勤はございません。 ★当社

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン狭山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

仕事内容[仕事内容] 落ち着いた雰囲気の ファミリー料亭レストラン「徳樹庵」にて 接客サービスをお願いします！ ゆくゆくは調理業務・各店舗運営など 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○厨房を束ねるチ

仕事内容未経験から3ヶ月で月収200万。稼ぎ方も、休み方も。ぜんぶ数字でお見せします。 "「稼ぎたい」「成長したい」という想いを、圧倒的なスピードで現実に変える環境が、ここにあります。 ★圧倒的な収入と、最速のキャリアをその手に 入社3ヶ月で月収200万円近く、未経験から9ヶ月でエリアマネージャー昇格。成果だけでなく行動もインセンティブの対象となるため、経験ゼロでも頑張りが収入とキャリアに直結します。実際にインセンティブだけで100万円以上稼ぐ社員も！ ★不安を120%の安心に変えるサポート 高額商品の査定は、専門スタッフが担当。また、研修は管理職相当のスタッフがあなたのレベルに合わせて実施。さ

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容未経験から、年収1000万円プレーヤーが続出中！ "買取専門店『まねきや』を運営し、設立以来16年連続で売上を伸ばしている当社。今期は前期比2.5倍以上の成長を見込むなど、まさに第二創業期の真っ只中にいます。急成長中の環境だからこそ、社員に多くのものを還元しています。 ■平均年収1020万円。月収200万円以上も目指せる。 平均インセンティブは45万円。固定給と合わせて月収80万円以上を手にすることも、珍しくありません。入社5年目で年収2000万円を実現した先輩もいます。あなたの頑張りが、収入に反映される環境です。 ■成果に報いる、公正な評価制度。 高還元を可能にするのは、”実際に売れた

仕事内容【仕事内容】 ・自社ブランドの化粧品を展開する会員制サロンにて、お客様のお肌の悩みに寄り添うカウンセリングやフェイシャルケアをお任せします ・入社後は店舗でのOJTからスタートし、専任の先輩スタッフがマンツーマンで実技や接客を丁寧に指導するのでご安心ください ・その後は本社での集合研修を実施し、お肌の基礎知識や美容機器の使い方、マッサージの技術などをイチから体系的に学ぶことができます ・ご来店されるお客様の9割はリピーターで、無理な勧誘や個人の販売ノルマは一切ありません ・経験を積んだ後は、副店長や店長、さらには教育担当やエリアマネージャーなど、多彩なキャリアアップの道も用意されています ■