埼玉県狭山市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

仕事内容株式会社松富士食品 六厘舎等の【店舗スタッフ】未経験OK/平均月収36万円/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実＆マニュアル完備】『六厘舎』『舎鈴』など、人気店舗を盛り上げよう！◆昇進ポストがたくさん◆深夜営業なし◆実働1日7.5H◆土日休みも可各店舗で、ホール、接客、キッチン、発注業務などをお任せします。 ＼WORK POINT／ 一店舗あたりの社員は2～3名で、10～30代のアルバイト・パートのスタッフたちと一緒に働きます。現在スタッフの4割が女性で、男女ともに活躍し

仕事内容【求人概要】 狭山市/有料老人ホーム/ケアマネ募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護業務はありませんのでケアマネ業務に専念できる環境です。 ・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！ ・休日制度、福利厚生、研修制度、キャリアアップ制度など充実。 ・全国展開する大手法人！安心してご入社頂けます。 【施設概要

仕事内容株式会社丸千代山岡家 【埼玉西部】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【仕事内容】 【埼玉西部】ラーメン山岡家の店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【具体的な仕事内容】 【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入

仕事内容業績好調に伴い大量募集中！ 日本を代表するトップ企業で一緒に働きませんか？ ソフトバンクコーナーにてスマートフォンを中心とした商品の販売や提案をお願いします。 【主な業務】 ・接客／販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理／実績管理 ・売場のレイアウト変更等 【業務の特徴】 接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 【教育体制】 ・入社時研修（会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解） ・プロフェッショナル人

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/狭山市/ST0157hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1名がおり、PT・OTの有資格者も在籍。質の高いリハビリテー

仕事内容キッチン調理スタッフ ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ▼担当者コメント 大手ステーキ・イタリアンの店長募集。安定した母体のある企業で、新しい会社づくりに挑戦。店舗オペレーション習得からキャリアアップを目指し、エリアマネジャーへの成長も期待。 ▼勤務・休日に関する補足 ※みなし残業45時間給料に含む

仕事内容イオンバイク株式会社（イオンリテール株式会社100%出資子会社） 店舗スタッフ／年間休日125日／月残業14h／20代活躍中 【求人要約】 イオングループの安定基盤 ノルマはなくお客さまファーストな接客 ワークライフバランスを整えやすい職場 “消耗する接客”から、“続けられる接客”へ。 イオングループで、この先もずっと 「人と接する仕事は好き。でも、働き方や環境で続けることに不安がある・・・」 そんな想い、抱えていませんか？ 私たちイオンバイクの接客は、専門知識よりも一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える、寄り添う接客です。 対話を通じて最適を提案していく。忙しさに追われ

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の調剤薬局 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!調剤薬局の薬剤師/年間休日124日程度/調剤業務に向き合える薬剤師 ■コメント ・総合科目の処方箋を扱い、調剤や服薬指導の経験を積めます。 ・年間休日は124日程度。休日を確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・店舗ごとの裁量を大切にしており、患者さまのためのアイデアを日々の仕事に反映できます。 ・管理薬剤師やエリアマネージャーなど、将来のキャリアを考えられる環境です。 ・OJTや勉強会など、実務に役立つ知識を継続して学べます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 【仕事内容】調剤薬局に

仕事内容埼玉県狭山市の『松屋』店舗で、店長（候補）として店舗運営全般をお任せします。牛めしチェーンを中心に全国1,000店舗以上を展開するブランドの一員として、ホールとキッチンの全体管理・接客サービス・売上管理・発注業務・在庫管理を担い、店舗責任者としての業務を統括します。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上向上に直結する業務がメインです。 スタッフへの指示出しや動きの確認、育成・マネジメント・シフト管理など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。全体のオペレーション改善にも取り組み、あなた独自のアイデアを積極的に発信できる環境です。現店長や本部スタッフが成長をサポートするので

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにおける管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の調剤薬局 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!/調剤薬局の薬剤師/年間休日124日程度/調剤業務に向き合える薬剤師 ■コメント ・総合科目の処方箋を扱い、調剤や服薬指導の経験を積めます。 ・年間休日は124日程度。休日を確保しながらメリハリをつけて働けます。 ・店舗ごとの裁量を大切にしており、患者さまのためのアイデアを日々の仕事に反映できます。 ・管理薬剤師やエリアマネージャーなど、将来のキャリアを考えられる環境です。 ・OJTや勉強会など、実務に役立つ知識を継続して学べます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 【仕事内容】調剤薬局

仕事内容シフト休【大型車両の架装＆改修】資格経験不要／20代前半からプロ技術が身につく 雇用先企業 株式会社オータ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～253,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※社員区分、勤務地によって異なります。 ※深夜手当別途支給 ＜モデル年収＞ 360万円：一般 388万円：副主任 448万円：主任 613万円：副店長 733万円：店長 782万円：エリアマネージャー ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限5万円) 家族手当(子供手当) 住宅手当(会社規定による) 夜間手当 店舗勤務手当 全国・リージョナル社員手当

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 風通しの良い職場で、安心して成長できるアットホームな介護施設。 当施設は、職員間のコミュニケーションが活発で風通しが良く、働きやすい雰囲気が自慢です。 また、担当ヘルパー制度がしっかりと整っており、職員一人ひとりが責任を持ってご利用者様に寄り添える環境です。 中規模の施設ならではの、職員とご利用者様の距離が近く温かみのあるアットホームな雰囲気が魅力。 さらに、毎年新入社員を積極的に受け入れ、教育体制も充実しているため、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 安心して長く働ける職場で、一緒に成長しませんか？ 【リアンレーヴ狭山はこんな施設です♪】 ●

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容■個人ノルマは無し、会社全体の業績で評価します。 ■異業種の方も安心して応募ください。 ■未経験からでも先輩社員が丁寧に指導します。 ■他職種の営業経験者歓迎 ■取引先はタイヤ交換の運送会社様中心。 ■出張タイヤ交換は運送会社様の時短を解決する時代に先駆けた ビジネスモデル。 ■取引先は増加する一方、営業成績は必ず伸びます ◆今年度25名採用予定の伸び盛りの会社です！

仕事内容埼玉県狭山市の店舗にて、ホールとキッチン全体を管理する店長・店長候補として活躍いただきます。接客・サービス全般を主導しながら、予約管理や電話対応もスムーズに行います。 売上管理や在庫管理を通じて収益に直結する業務も担います。スタッフの育成・マネジメント・シフト管理も重要な役割で、販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わります。 店舗全体のオペレーション改善を推進し、自分のアイデアを積極的に発信できる環境です。将来的にはエリアマネージャーや上位職へのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま