京都府木津川市の介護の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の生活を支え、安心と尊厳ある暮らしを提供する介護業務をお任せします。 食事介助・入浴介助・排泄介助など、日常生活全般のサポート業務を中心に担当いただきます。 複数名の介護スタッフと連携しながら役割分担を行い、チームでご利用者様のケアを進める環境です。行事やレクリエーションの企画・参加を通じて、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある職場です。

仕事内容身体介護生活援助オープン3年以内 介護施設での入浴介助、移乗介助などご入居者様への様々なサポートやレクリエーションでの見守りなど介護業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（京都南部、奈良北部地域の施設移動あり）

仕事内容■会社名 京都府木津川市市坂の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー/(高の原/平城山)介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間休日120日/賞与毎月支給/車通勤可/20-50代活躍中!! ■コメント 【POINT】 年間休日120日 【魅力】 残業少なめで働きやすさを重視 【安心】 賞与ありで働きやすさを重視 【環境】 車通勤可で働きやすさを重視 【成長】 食事・入浴・排泄などの身体介助 【両立】 レクリエーションで利用者様の笑顔が増える ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 【京都府木津川

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/昇給・賞与あり/資格が無くてもOK 特別養護老人ホーム100名、ショートステイ20名、デイサービス25名の定員をもつ総合高齢者福祉施設です。 入居者様・利用者様のサポートをお願いします。 ▼給与詳細 月給：220,000円～233,000円 基本給：月額167,000円～ 手当等：特殊業務手当0円～8,000円、夜勤手当5,000円/回、介護職処遇改善手当20,000円、特別手当13,916円～、資格手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当(上限30,000円/月) ▼休日休暇 シフトにより休日は不定（※9日/月）、年間休日数107日、年次有給休暇、特別休暇(

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ◎デイサービスセンターおける介護業務全般 ※利用定員40名 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供していただきます。

仕事内容◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポー トします。季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企 画・実行し、高齢者の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽し みを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りなが らそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく 機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を 積極的に導入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（７Ｈ×週５日勤務＋祝日休）リハビリデイ木津川 (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）における介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせた機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域）※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者様の身体機能の維持

勤務時間①6時30分～12時00分 ②15時30分～22時00分 ①または②の間で実働3時間以上 休憩時間は法定どおり 週2日～4日程度（勤務日数相談可）

仕事内容特別養護老人ホーム入所者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活していただけるよう、「手のぬくもりのある介護」の提供を行っていただきます。

仕事内容未経験から支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤中心で活躍できるお仕事です ◆ ケアマネジャーとしての役割 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や思いを大切にしながら、安心した生活につながるケアマネジメントを担っていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し ・日々の生活を支えるスタッフとの情報共有 ◆