ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容・生活保護を受給されている高齢者宅へ訪問し、安否確認及び生活 状況の把握、見守り支援 ・生活上の課題について助言、相談援助、介護サービスの手続き支 援 ・社会参加への促し ・健康管理についての助言 ＜変更範囲：資格・適性に応じて法人の指示する業務に就くことが ある＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務◇ グループホーム＆小規模多機能を運営する＃優っくり村＃ 暮らし慣れた地域でご利用者の生活を支援するお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に寄り

仕事内容＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時15分〜11時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：16時15分〜20時15分又は7時15分〜20時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）等選択可。就業時間・日数（平日のみ又は土曜日の み等）については相談に応じます。 （２）は休憩６０分。 労働条件により、休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊勤務日相談に応じます。

仕事内容・保育内容は子どもの自発性や探究心を引き出す発達に添った環境 保育です。子どもと保育者が共に楽しみ成長できる保育を行って います。 ・一人ひとりの子どもの発達に添った保育をしています。子どもた ちが自発的に行う遊びが成功体験となるよう保育しています。 ・保育等で困りごとやわからないことがある場合、経験のある保育 士のほか専門家（臨床心理士、作業療法士）が勤務しており、い つでも相談でき、一緒に解決していきます。 ・３歳児以上は異年齢クラスで子どもに合ったクラス編成をして発 達に合った環境保育をします。 ・障害児保育に関心のある方、歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：年間数回の土曜日出勤があります（行事、研修） （１）基本の時間 ※１日５時間からで相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制。平日休みについては応相談。） 年４回程度の土曜休日出勤あり（施設行事、研修など）

仕事内容知的障害者が行う作業の援助及び検品作業等（玩具・文具等の袋詰 め、紙製菓子箱作り等）。自主生産品（パウンドケーキ、クッキー 等）の製造・販売の支援。一部利用者の生活面（排泄、食事、更衣 、外出等）の介助（入浴介助はありません）。支援記録の入力（パ ソコン） など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談

仕事内容◆ユニット型（５～１０名）の特別養護老人ホームです。 １１１名の高齢者の方が入居されています。 施設にご入居されているお年寄り（要介護３～５）の 食事・排泄・入浴・移動・レクなどをケアする介護の お仕事です。１日、１～２ユニットを担当します。 ◎未経験の方、無資格の方でも先輩が丁寧に指導します。 ◎経験者・有資格者の方は、経験評価いたします。 ☆２０代から４０代の方が多く活躍しています。 「仕事変更範囲：法人が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：早番、遅番できる方（どちらかでも可能） 勤務日数の内、１日でも早番または遅番できれば、勤務時間につい てはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容練馬区の保育園での保育士業務 【高野台保育園】 練馬区高野台３丁目２５番１７号 定員１１５名の保育園（０～５歳児） 【石神井台保育園】 練馬区石神井台２丁目１８番１３号 定員１２６名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２は基本の勤務時間（勤務時間応相談） 学校長期休業期間（春・夏・冬休み）は８時００分～１９時００分 の間の８時間勤務（シフト制・休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表基づく 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容小学校１年生から６年生が放課後の時間を校庭や室内で楽しく過ご すため、遊びのパートナーとして子どもたちと関わっていただくお 仕事です。 自分が子どもの頃に体験した遊びを活かして、子どもたちの成長を 支援し、子どもたちの「やりたいこと」を実現するお手伝いをお願 いします。 新しいことに挑戦できる方、全力で子どもたちと向き合って下さる 方をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホーム 入所者の介護業務 ◎行事やレクリエーション等の企画 ◎特別養護老人ホームにて、ご利用者様のお食事・お手洗・お風呂 ・行事など、日常生活のお手伝いをしていただく職員さんを募集し ております。 ◎経験者も身経験者も３ヶ月の研修制度を設けているため安心して 始めていただけます。 ◎無資格の方は認知症基礎研修を受講いただきます。 ※介護福祉士、実務者研修、初任者研修あれば尚可 ＃２３区内 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・カフェ運営の企画・管理 ・地域交流イベントの企画・実施 ・スタッフ・ボランティアの調整やサポート 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容中村かしわ地域包括支援センターの訪問支援員の募集です。 訪問支援員は、練馬区内の地域包括支援センターに配置されている 、社会福祉士等の専門資格を持つ職員です。 ひとり暮らし高齢者および高齢者のみ世帯の高齢者が、日常生活の 悩みごとや困りごとを抱え込み、地域で孤立することのないよう、 訪問支援員が自宅を訪問し、介護予防や区の福祉サービスなど、一 人ひとりの状況に応じた支援につなげます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ～１９：００の勤務できる方大歓迎です。 早番勤務（７：００～）の勤務ができる方は、時給とは別に勤務手 当（１回毎１，０００円）支給します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についても相談に応じます。

仕事内容■私たちは、暮らしの中の大切な「食事」だから「喜び」という 付加価値を付けて「食事サービス」を提供しています。 新調理システムを導入し、クックチル／クックサーブを 組み合わせ調理をしています。 ＊施設は定員１１１名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ご入居者の食事・配膳・職員の昼食を準備します。 ・交代勤務でシフト制です。 ・未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導します。 ・現在チームには７名在籍 （正職員３名、パート３名、管理栄養士１名） ・２０代～６０代と多世代が活躍しています。 ＊年度毎の更新になります。 「仕事変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援でのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・フォスタリング支援職員として里親子に対する支援を行います。 ・特別養子縁組成立後、家庭への支援及び、相互交流の企画運営、 普及啓発活動など ＊事業開始 ２０２４年４月 ＊入職時期：２０２６年４月 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜の内の２～３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容知的障がい者の健康状態の把握や健康相談等を行う。 日常生活能力維持のための支援を行う。 健康管理の自覚を促す支援を行う。 定員２０人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和７年４月開設の看護小規模多機能型居宅介護における通い・泊 まりの方の健康管理・服薬管理等の看護業務全般になります。また ご利用者の状況によって、ご自宅への訪問看護も行います。ご利用 者様の個性に合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在 宅生活を送っていただけるようお手伝いをお願いします。 利用定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 令和７年１０月より（看護小規模多機能型居宅介護では）都内初と なります共生型サービスとして身体障がい者を対象とした短期入所 （１床※空床利用）事業も開始しました。地域共生社会に貢献して いくお仕事になります。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容●ねりま高松事業所（就労継続支援Ｂ型・利用者定員３２名） 及びねりまグループホーム高松（利用者定員４名）の 施設長（兼務）を募集します。 〈仕事内容〉 施設全体の管理業務をおこなっていただきます。 ・運営の管理 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・収支の管理 ・設備の管理 ・行政の調整 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護業務全般、介護業務指導、職員育成、勤怠管理（シフト作成、 マニュアル作成）などを行っていただきます。 ＊特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 ＊外出用務で社用車（軽四等：ＡＴ車）を運転する場合あり。 ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【＊変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日勤務（シフト制） ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者（高齢者）の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＊特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」