ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）は就業時間例 １日５時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他面接時の希望条件を考慮

仕事内容・定員４０名の通常型のデイサービスセンターです。また、特別養 護老人ホームが併設されております。 ・ご利用者の生活援助（食事、入浴、排せつ等の介助）や見守り、 レクリエーション活動や運動プログラム等を行っていただきます。 ※資格不問 ※資格取得支援制度あり：介護福祉士・介護支援専門員等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は特養勤務 （３）はショートステイ担当 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容●特別養護老人ホームの介護職 食事、入浴、排泄、整容の身体介護やレクリエーション等 ●ショートステイの介護職 ・利用者の受入：退所対応（準備、荷物確認、家族対応等）、特養 職員への申し送り、情報共有 ・身体介護 ・送迎対応（運転できれば尚可） ※どちらの担当になるかは、応募時または面接時に希望を伺います 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）実働８Ｈ、又は８時～１８時の６時間以上。 ＊就業時間・日数（平日のみ又は土曜日のみ等）については相談に 応じます。 ＊労働条件により、休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊勤務日相談に応じます。

仕事内容・全園児の体調管理・健康観察、０歳児クラスの保育業務。 ・発熱や体調不良児の対応、ケガの応急処置、医療機関受診対応。 ・身体測定の実施記録管理 ・園内の衛生管理・感染症予防対策 ・職員・保護者への保健指導や情報共有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の時間で勤務日数は、週２回ほど １回１６時間を２回 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの夜勤専門員 （食事介助、排泄介助 等） 定員：第２練馬高松園 ７２名（ユニット型） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お時間、曜日等応相談 ８時からご勤務いただける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制。土曜日出勤した場合、平日１日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高野台保育園での調理業務【栄養士の方は栄養士兼調理業務】 ＊給食調理及び離乳食、アレルギー食等の調理。 ＊定１１５名の保育園（０～５歳児） ＊採用時期：応相談 ＊変更範囲：変更なし ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談

仕事内容◆ユニット型（５～１０名）の特別養護老人ホームです。 １１１名の高齢者の方が入居されています。 施設にご入居されているお年寄り（要介護３～５）の 食事・排泄・入浴・移動・レクなどをケアする介護の お仕事です。１日、１～２ユニットを担当します。 ◎未経験の方、無資格の方でも先輩が丁寧に指導します。 ◎経験者・有資格者の方は、経験評価いたします。 ☆２０代から４０代の方が多く活躍しています。 「仕事変更範囲：法人が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時25分〜17時25分 就業時間３：8時55分〜17時55分 就業時間に関する特記事項：（４）９時～１８時、（１）～（４）シフト制 勤務日数については応相談 ※土曜・祝日勤務できる方を歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者のための臨時の対応等をする（特別な事情）時は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他曜日（ローテーション制） 有給休暇、年末年始休業（１２／２９～１／３）

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支えます～（最大４０名定員のデイサービス） ご利用者の歩行・移乗・食事・排泄・入浴の支援や介助、送迎添乗 、レクなど行い、日中楽しく過ごしていただくよう、スタッフでチ ームになってサポートをお願いします。 （変更範囲：法人の定める業務） ＊法人理念は「寄り添い つながり 共に歩む」 ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります！ ＊スタッフは仲が良く、チームワークが良い職場です！ ＊未経験の方も、ＯＪＴで優しく教えるので、安心できます。 ＊日曜休み、その他曜日はシフト制です。 ※同性介助による女性限定の募集です。【均等法指針適用除

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとに作成する勤務表による交替休日

仕事内容高齢者グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 入居者１ユニット９名の２ユニット（定員１８名） 【主な仕事】 入浴、食事、着替、排泄、買物、料理等の生活全般の支援を行いま す。 １日、早番、日勤、遅番、夜勤の４人体制です。（１ユニット） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）と（２）又は（３）。（１）のみ相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容＊デイサービスセンター（介護保険施設）のご利用者様の送迎及び 付随する記録（手書き）の他、必要時には営繕業務や介護現場の お手伝いを行っていただきます。 ＊車はハイエースタイプのバンです ・経験の有無に関わらず、先輩職員と一緒に業務を行うことから始 めていきます。 ・法人の新人研修を受講していただきますので、介護のことが分か らなくても安心して下さい。 ・ドライバー業務以外でも趣味や特技を活かせます。 ＊制服貸与、自転車通勤可、資格取得支援制度あり 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：ならし期間終了後は、上記時間帯のみの勤務 ならし期間中の日勤は、７時～２１時の間で８時間勤務（休憩６０ 分）となります。※時間帯は相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者のための臨時対応等をする（特別な事情）時は、６回を限度 として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み（勤務日は月曜夜・火曜夜・木曜夜） 有給休暇（法定通り）

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支えます～（ご利用者定員は１フロア２５名） ◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活を継続できるようケアし ます。具体的には、夜間帯のご利用者のケアをお願いします。ご利 用者の対応、移動介助、排泄介助、朝食介助等。 ◆夢を叶える ご利用者の夢や希望を伺い（外出やスイーツ等）、 それを叶えるために職員全員で連携して取り組みます。 ＊職員同士の仲が良く、連携しやすく働きやすい職場です ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります ※入職後、ご利用者の日中の様子等を知って頂くため、一定期間は ならしの日勤に入って頂きます。 変更範囲：法人

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 ※木曜・土曜・日曜の内の週２～３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者のための臨時の対応等をする（特別な事情）時は、年６ 回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休４～５日

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支え、夢を叶えます～（ご利用者数１フロア２５名程） ◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活を継続できるようケア・ 取組みをします（トイレでの排泄、食事介助、見守り等）。 ◆夢を叶える ご利用者の夢や希望を伺い（外出やスイーツ等）、 それを叶えるために、職員全員が意見を出し合い連携します。 ＜変更範囲：法人が定める業務＞ ＊「第１回介護甲子園」で最優秀賞を授かりました。 ＊法人理念は「寄り添い つながり 共に歩む」 ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります。 ＊職員が仲良く、他職種ともチームワークが良い職場です。

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※労働時間応相談 ※週１日から就業可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業日数、時間などご相談下さい

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、ケアプランに従って家事援助、身体介 護等の支援を行います。 ＊業務内容や勤務日数、時間など相談ください。 ＊直行直帰のでの就業です。 ＊新規訪問先に伺う際はサービス提供責任者が同行しますので ご安心下さい！ ＊サービス中を含めいつでもサービス提供責任者と連絡が取れる 体制を整えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに「訪問」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的 なケアだけでなく、利用者様の心のケアも行っていただけるお仕事 です。各介護スタッフが連携して一人ひとりご利用者様のニーズに 合ったケアを行っていきます。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆（１）（２）で選択可 ※その他応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表にて決定

仕事内容全６８室個室ユニット型の新型特養でのお仕事です。 ・起床時介助、排泄介助 ・食事介助 ・その他、身の回りの介護 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１８時００分 ※（１）、（２）、（３＋４）※中抜け有り で選択、 もしくは、（１）～（４）の時間帯で選択も応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による

仕事内容通いと訪問、泊まりの介護サービスを提供する事業の中で、通い、 泊りの方の送り迎えをお願い致します。 訪問が必要なご利用者の送迎の際は介護スタッフ又は看護スタッフ が添乗致します。 朝の迎えと夕の送りの間の時間は中抜け若しくは、施設内の環境整 備などをお願い致します。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・保育内容は子どもの自発性や探究心を引き出す発達に添った環境 保育です。子どもと保育者が共に楽しみ成長できる保育を行って います。 ・一人ひとりの子どもの発達に添った保育をしています。子どもた ちが自発的に行う遊びが成功体験となるよう保育しています。 ・保育等で困りごとやわからないことがある場合、経験のある保育 士のほか専門家（臨床心理士、作業療法士）が勤務しており、い つでも相談でき、一緒に解決していきます。 ・３歳児以上は異年齢クラスで子どもに合ったクラス編成をして発 達に合った環境保育をします。 ・保護者対応は内容に応じ職員、専門家と伴に対応します。障害児 保育に関心のある方、歓迎いたし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ※在宅での生活を支援・サポートすることが主な業務です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方が、安心して毎日をお過ご し頂けるよう身の回りのお手伝いをします。食事・入浴・排泄などの介助はも ちろんのこと、お一人お一人にあったケアを考え実践していきます。 ■笑顔とあたたかい言葉が交わされるやりがいのある仕事です。一から丁寧に 教えていきますので、初めての方でもご安心ください。一般学部卒の先輩も多 く活躍しています。 ＊従業員人数：ひのでホーム１４７名（うち女性８３名パート２７名） サンライズ大泉９５名（うち女性５７名パート２０名） 【変更範囲】当法人の定める業務【就業場所変更範囲】下記就業場所参照