エリアマネージャー - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIホールディングス） 統括マネジャー候補／AOKI子会社／退職金制度あり 【求人要約】 【全国112店舗】北海道～沖縄までFiT24を展開 【統括マネージャー候補】全国にて次世代メンバー募集 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【24時間ジム】【FiT24】店舗運営・管理 【エリアマネジャー候補】を募集！ ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 など、さまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケルーム、セルフトレーニング施設等の事業を展

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容・県内、県外の当社が運営する施設の総合的な管理業務 ・宿泊を伴う巡回、常駐もし、施設にお住まいの利用者が安心して お過ごしいただけるよう、介護スタッフと連携しマネジメントをし ます。 ・事務的な仕事もあります。 ・各施設への荷物の搬送もあります。 ※人と接する機会が多いです。 営業経験ある方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・予算および稼働率の管理・介護記録の管理 ・入居促進のサポート・担当住宅間の相互調整 ・改善策や成長施策の立案および実行 ・スタッフの育成・事業本部との調整 ・業務上での異動あり ・業務上他県への出張あり・遠方への宿泊を伴う出張あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＜土日祝休み＞子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ≪茨城県内担当マネージャー募集♪≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、茨城県内の10～20 の事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、 行政への対応や採用業務、新規開設の 準備など幅広い業務に携われるお仕事 です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円

仕事内容＜土日祝休み＞子育て支援施設のマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能！ 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ≪茨城県内担当マネージャー募集♪≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、茨城県内の10～20 の事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、 行政への対応や採用業務、新規開設の 準備など幅広い業務に携われるお仕事 です。 【業務詳細】 子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集

仕事内容【こどもとスタッフ、両方の成長を支える】土日祝休み！エリアリーダー/マネージャーとして複数の学童を統括するお仕事です！【入社日相談可！】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◎エリアリーダー 担当エリアマネージャーのアシスタントとして担当施設（5～10施設程度）への巡回を通して学童の現場が健全な運営をできるよう、施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ・自治体・学校・地域との連携・調整 ・求人対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務 等 ◎エリアマネージャー 学童

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！担当エリアマネージャーのもとアシスタントとし て、自治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成 、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回し、施設長が感 じている課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポ ートを行なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心の フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） 変更範囲：変更

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！面接は土日・夜間・ＷＥ Ｂでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネージ ャーとして、１０～の事業所のマネジメントをお願いします。担当 地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新 規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容【アピールポイント】 ＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／必要資格あり◆『経験を活かして次のステージへ♪』 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接OK》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【給与】 月給25

仕事内容【仕事内容】 ≪茨城県内担当マネージャー募集♪≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、茨城県内の10～20 の事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、 行政への対応や採用業務、新規開設の 準備など幅広い業務に携われるお仕事 です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／必要資格あり◆『経験を活かして次のステージへ♪』 《WEB面接OK》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容株式会社ガスパル ガス管理スタッフ／安定した経営基盤／ワークライフバランス充実 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループでインフラ事業に携わる 【ワークライフバランス】充実の福利厚生&休暇制度◎ 【未経験歓迎】安心の研修制度＆資格取得支援あり 【仕事内容】 安定した経営基盤でワークライフバランス充実◎LPガスの供給とそれに伴うサポート業務をご担当 【具体的な仕事内容】 LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/