医療法人穂仁会 の求人・仕事・採用

仕事内容・調剤、投薬、薬剤管理業務 ・服薬指導 ・退院時指導 ・院内委員会活動 他 待遇 ■マイカー通勤可（駐車場代2,500円/月） ■通勤手当：実費支給 上限26,500円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金制度（勤続4年以上） ■企業年金：厚生年金基金 ■定年制：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■託児施設あり（のぞみ保育園700円/日） ■復職制度あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■制服支給、クリーニング代月額1,500円補助 ■傷病見舞金制度あり 休日・休暇 休日：日

仕事内容【看護助手】入職祝い金制度有り／日勤のみや夜勤希望の方も柔軟な対応／4週8休制／ ○当病院での看護助手業務。 ＊仕事内容：患者さんの身の回りのお世話、看護師の補助業務などのお仕事です。 ＊具体的な内容：入浴介助、患者様の移動援助、寝具の交換、排泄介助などになります。 ＼新しいヤリガイに巡り合える原病院／ ◎定着率が高く、ひさしぶりの募集 ◎意欲と人柄重視で積極採用 ◎充実した研修で安心スタート ◎人と接するのが好きな方歓迎 ◎提携保育所有で子育て中の方も現在就業中！ ◎休みが多くプライベート充実 ◎知識や技術が身に付き、スキルUPできる ◎ベネフィットワンやセルビスの福利厚生が使える

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他所定労働カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院、施設の受付業務 ・外来受付、保険証確認、電話応対、会計窓口対応 など ※診療報酬請求業務は含みません。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 穂仁会 医療法人穂仁会 介護老人保健施設 アザリアでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪府/期間限定】お助けナースの求人です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 1001397

仕事内容【病院／医療ソーシャルワーカー】正社員｜社会福祉士｜昇給・賞与あり｜４週８休制でワークライフバランス良好｜育児休暇の取得実績あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府忠岡町にある病院です。 「患者様・利用者様本位の良質な医療・介護サービスの提供」を理念とし、地域の方々に安心安全な医療サービスを提供しています。 また、患者様に入院生活を快適に過ごしていていただけるように、清潔感あふれる療養空間の整備に努めています。 福利厚生が充実しているので長く働き続けられる職場環境です。 長期休暇もあるのでメリハリをつけて働くことができます。 皆様からのご応募お待ちしてお

仕事内容・高齢者の総合相談、マネジメント ・支援困難事例などへの指導、助言 ・地域での認知症、高齢者虐待防止対策など 待遇 ■資格手当：38,000円 ■休日出勤手当：1,500円～3,000円 ■マイカー通勤可（駐車場代1,500円） ■通勤手当：実費支給 上限26,500円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■企業年金：厚生年金基金 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■託児施設あり（のぞみ保育園700円/日） ■復職制度あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり ■看護休暇取

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人穂仁会聖祐病院/求人/看護助手/正社員/病院/大阪府泉北郡 【無資格・未経験OK★】療養型病院の看護助手求人です！ 最寄り駅から徒歩5分！毎日の通勤も楽々♪ OJT教育制度があるため、未経験の方も安心して働けます◎ コンサルタントより詳細お伝えいたします。 LINE、メール、お電話などご希望に応じて

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリ送迎車の運転と、乗降時の簡単な介助 ＊通所リハビリ送迎は介護職員と運転手の２人で行います。 ＊職員送迎車の運転 ＊車両は定員６～１０人の車イス移動車 （ハイエース、キャラバン）を主に使用します。 ＊給油や洗車など管理も行います。 ＜欠員補充＞ ※初回更新後は１年ごとの契約更新となります。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容・要介護状態の高齢者に対する介護サービス調整 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所間などの調整会議参加 ＊担当は1人で20～30人を受け持ちます。 ＊訪問エリアは主に川西地区です。 待遇 ■資格手当：5,000円～50,000円 ■休日出勤手当：1,500円～3,000円 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■育児休暇取得実績あり ■託児所あり（のぞみ保育園700円/日） ■通勤手当：実費支給 上限26,500円/月 ■マイカー通勤可/駐車場代1,500円 休日・休暇 休

仕事内容＊軽費老人ホーム３５床（内特定施設入居者生活介護１８室）の経 営・運営管理 ＊行政や介護保険の請求業務等の事務業務 ＊行政等の監査対応 ＊職員の勤怠や目標・人事管理、利用者、家族からの相談対応 等 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 「地元で医療関係の仕事に就きたかった」という声は、地域密着型のサービスの提供を目指す穂仁会にとって、とても大切で重要な志望動機のひとつです。自分が住んでいる地域

仕事内容・高齢者の総合相談、マネジメント ・支援困難事例などへの指導、助言 ・地域での認知症、高齢者虐待防止対策など 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場代：1,500円） ■資格手当 ・保健師：50,000円 ・社会福祉士：40,000円 ■休日出勤手当：1,500円～3,000円 ■通勤手当：実費支給 上限26,500円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金制度：あり（勤続4年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■利用可能託児施設：あり ・のぞみ保育園：700円/1日 ■

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円～24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 「地元で医療関係の仕事に就きたかった」という声は、地域密着型のサービスの提供を目指す穂仁会にとって、とても大切で重要な志望動機のひとつです。自分が住んでいる地域の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設アザリア 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設入所フロアーでの介護業務となります。 身体介助および生活介助（食事・入浴、排泄、衣服の着脱など）のほか、レクリエーション等の介助をお願いします。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229,000円

仕事内容医療法人 穂仁会 原病院で、看護助手として新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,100〜224,800円 ≪基本給≫ 135,100〜196,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:15,000円 職務手当:7,000〜15,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 特別手当:15,000円 当直手当:9,000円/回 月総支給： 月４回の当直213,100～

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設アザリア 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設入所フロアーでの介護業務となります。 身体介助および生活介助（食事・入浴、排泄、衣服の着脱など）のほか、レクリエーション等の介助をお願いします。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】229,000円- [内訳] ・基本給:1

仕事内容【職種】 正看護師 平日のみもOK！小規模病院での応援ナース！日勤のみ！最寄駅から徒歩すぐ♪ 【ポイント】 ◆限定1名枠です！2026年5月末までに入職できる方歓迎！ ◆ほかにも応援ナースの方がおられるので安心です。 ◆みなさん、しっかりと教えてくれるので働きやすい環境です♪ ◎平日のみでも相談できる、エリア内では稀少な応援ナースです♪ ◎日勤のみでOK！もちろん夜勤が可能な方も歓迎です♪ ◎残業もほぼなく、アットホームな環境です♪ 【雇用形態】 契約社員 【就業先】 病院 医療法人 穂仁会 原病院 【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 ・電子カルテ ・平日のみ可 【応募資格・