セントケア静岡株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容静岡県静岡市清水区のセントケア八坂東／施設介護職員 (正社員) | セントケア静岡株式会社 セントケアやさか ▼仕事内容 ★おかげさまで開設１周年★昨年度離職率０％！定着率の高い営業所です。 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・お客様の食事 ・入浴 ・トイレ介助 ・レクリエーション ・送迎業務等のデイサービス業務 ・訪問介護サービス業務 ・宿泊業務 ＊変更範囲：現在変更予定なし※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！※開設前 ・開設後も充実した研修制度があります。 ※お客様定員２９名、宿泊最大７名の小規模施設です。 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 セントケア八坂東／施設介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日 公休８～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケアホーム曳馬／施設介護職員（ケアスタッフ） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 グループホーム（看護小規模多機能型居宅介護併設）において、認知症の進行を穏やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を３６５日２４時間のケアで行っていきます。 （主な仕事内容） ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・買い物 ・レクリエーション等※未経験者歓迎！研修制度あります！※施設１Ｆ（定員９名）と２Ｆ（定員９名）です。 ＊変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 セントケアホーム曳馬／施設介護職員（ケアスタッフ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／未経験可 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 未経験者大歓迎！リモートワーク取り入れています！手当も充実！ ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談等 ＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ ・スマホ支給 ・テザリング機能を使用してネット環境保障） ＊未経験 ・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給） ＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費 ・研修費等）キャッシュバック制度有。 （研修は出勤扱いで

仕事内容地域の皆様に愛される花のある営業所です。 小規模多機能型居宅介護サービスにて健康管理等のお仕事です。 地域密着型サービスで人と共に心から心へチームケアを大切にして います。 〔変更範囲：なし〕 ＊未経験者歓迎！研修制度あります！ ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊すぐ近くに訪問看護・看護小規模施設が連携が取れているので 安心して働けます。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容看護・介護の多職種が協働して優しいケアを届けています。 看護師業務全般：・バイタルチェック・健康管理・訪問看護 等 病院だけのキャリアに不安はありませんか？今までの病院で得たス キルを退院後の在宅療養生活の支援で役立ててみませんか？ ＊退院された患者さんのその先が気になったことありませんか？ 看護小規模は、病院とご自宅の中間施設という位置づけです！ ＊利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 ＊シフト制により、「訪問看護」「施設内看護」に分かれて看護の やさしい手を届けます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし ※給与額は経験年数等によ

仕事内容静岡県静岡市葵区のセントケアホーム竜南／施設介護職員（ケアスタッフ） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 グループホーム（看護小規模多機能型居宅介護併設）において、住み慣れた地域で認知症になっても過ごして頂ける、優しさが届けられるケアを行っていきます。 （主な仕事内容） ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・買い物 ・レクリエーション他※未経験者歓迎！認知症他、研修制度あります。 （資格取得支援有）※建物１Ｆが看護小規模多機能型居宅介護施設、２Ｆがグループホーム（定員９名）です。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 セントケアホーム竜南／施設介護職

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：土日休み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容静岡県静岡市葵区のセントケア東千代田／施設介護職員（ケアスタッフ） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 若いスタッフからベテランのスタッフが毎日楽しくケアをしています！未経験でも大丈夫！優しく教えます！小規模多機能型居宅介護施設で「ずっとお家で」を支えていきます ・お客様の食事 ・入浴 ・トイレ介助 ・レクリエーション ・送迎 ・外出レクリエーション業務 ・訪問 ・泊まりのケア対応※未経験の方、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 ※多彩な研修制度あり！※明るい雰囲気の営業所です。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 セントケア東千代田／施設介護職員（

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／経験者 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 【ケアマネ経験３年以上の方限定】居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談等 ＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ ・スマホ支給 ・テザリング機能を使用してネット環境保障） ＊未経験 ・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給） ＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費 ・研修費等）キャッシュバック制度有。

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケアホーム曳馬／夜勤専従施設介護職員 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 グループホームでの夜勤専門介護業務。 １ユニット９名のお客様を担当します。 夕食の盛り付け、配膳、お休みの準備、お休み中のお客様の巡視、記録等（朝食の調理は早番のスタッフが行います。 ）（働き方モデル）月所定労働時間１７２時間の場合、夜勤１１回月所定労働時間１６８時間の場合、夜勤１０回＋日勤１回（夜勤１０回を想定した場合）月額給与２７３，６６０円〜３２１，５００円※施設１Ｆ（定員９名）と２Ｆ（定員９名）です。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による（応相談） ・子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ケアマネ経験３年以上の方限定】 居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＊大切な人生、休むことも仕事の内だと考えています。 ＊在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 （ＰＣ・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障） ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊更新研修、主任ＣＭ研修の（交通費・研修費等）キャッシュ バック制度有。（研修は出勤扱いで受講していただけます） ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護・福祉】

仕事内容花のあるやさしさを届ける営業所でのお仕事です。 地域の皆さんの介護・相談対応・外部関係機関との連携などの 運営を行って頂きます。 入社後は育成サポート体制があり安心して働いて頂き、営業所 管理者・所長へとキャリアアップして頂けます。 また将来的には会社と地域、人、未来を共につなげて活躍して 頂けます。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容看護・介護と多職種が協働して優しいチームケアを届けています。 看護小規模多機能型居宅介護施設にて看護師業務全般 ・バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内、 もしくは状況に応じて訪問看護サービスの提供 ・副所長として将来管理者に向けて業務に取り組んで頂きます。 【変更範囲：なし】 ＊看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、現場での お困りごとをサポート。定期的に勉強会も開催します。 ＊初心者の方、管理者未経験の方も歓迎です！ 充実した研修制度があります。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容<仕事内容> 【曜日固定・午前のみ・午後のみOK】訪問看護のお仕事 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。 【働き方一日例】 8:30／出勤・

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日