ケアマネジャー 看護師 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日６／１ シフト制 年末年始休暇１２／３０～１／３

仕事内容精神科看護業務 〔変更範囲：法人の定める業務〕 精神科看護業務 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 給与詳細 （※給与は経験や能力を考慮し決定します！） 正社員 給与内訳 ・基本給例 15万円～17万円 ・その他手当 8万円～13万円 役職手当（管理者の場合） 1万円～3万円 賞与（実績あり） 交通費支給 ※給与は経験や能力を考慮し決定 固定残業代なし 昇給あり 賞与あり： 年2回 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制あり (定年年齢：一律 65歳) 再雇用制度あり 年間休日数：110日 駅近(5分以内) 休日詳細 年間休日数：110日 日曜休み 週休二日制

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、ケアマネージャー業務 ー◆有資格者で未経験の方の応募大歓迎◆ー ◎社内研修制度が充実しているので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕 ケアプランの作成、給付管理、ケアマネージャー業務 ー◆有資格者で未経験の方の応募大歓迎◆ー ◎社内研修制度が充実しているので安心して働けます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域貢献と安心の職場環境を提供する新高根・芝山・高根台地域包括支援センターで、正社員看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:訪問件数80件：300,000円～ ※インセンティブにより月額はスタッフにより変動しますが、月給が500,000円を超えているスタッフも多いです ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務 セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定め

仕事内容【業務内容】 利用者様のケアプラン作成 サービス調整と提供 相談支援 モニタリング評価 地域や施設等とのネットワーク構築 文書作成と管理 【就業場所】 いけだ居宅介護支援事業所（同一敷地内） 【変更範囲：なし】 【業務内容】 利用者様のケアプラン作成 サービス調整と提供 相談支援 モニタリング評価 地域や施設等とのネットワーク構築 文書作成と管理 【就業場所】 いけだ居宅介護支援事業所（同一敷地内） 【変更範囲：なし】

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◆看護職業務（外来） ＊診療補助 ＊その他業務にかかる全般 ＊資格は正看護師・准看護師どちらでも可です。 ＊実務経験あれば尚可です。 【変更範囲：変更なし】 ◆看護職業務（外来） ＊診療補助 ＊その他業務にかかる全般 ＊資格は正看護師・准看護師どちらでも可です。 ＊実務経験あれば尚可です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【看護師募集】 直行直帰！週1可。子育て中、 ダブルワーク可。就労支援施設への訪問看護の募集！ ＜業務内容＞ 就労支援施設へ訪問し、 【健康チェック(血圧、体温、脈拍、血中酸素濃度等)＋体調変化などのヒアリング】を行っていただきます。 ＜労働時間＞ １施設約１時間前後。 施設利用者1人あたり、 5分前後の健康チェック×最大8人 （１時間の内容に準備、施設責任者への報告を含みます。） ＊直行直帰可。 ＊1施設最大8人と決まりがあり、 内容が毎回変わる、増えるなどの心配はありません。 ＊１日に訪問していただく施設数は、１施設からでもOK。 ＜該当とされる方＞ 看護師業

仕事内容《日勤のみの勤務☆》嬉しい土日休み◎マイカー通勤OK！未経験の方も大歓迎♪資格を活かすチャンス！ ●日勤のみの勤務で、土日はお休み♪ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですね◎ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できますよ☆ ●未経験の方やブランクがある方も歓迎！やる気がある方、前向きに業務に取り組んでくださる方ぜひお待ちしています♪