ケアマネジャー - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市中川区の介護支援専門員／ケアコーディネートきょうりつ (正社員) | 医療法人 偕行会 ▼仕事内容 名古屋市中川区にある居宅介護事業所でのケアマネジメント業務です。 具体的な仕事内容は ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成 ・モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し等です。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】 (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアコーディネートきょうりつ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設 松和苑ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254800~297060円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市中川区かの里三丁目901番地 【アクセス】 JR関西本線(名古屋～亀山)八田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

仕事内容ケアマネージャーさんを募集します。担当頂く人数は４０名程度と なります。 ・ユニット内の運営全般（会議、委員会等） ・ケアプランに関わる業務全般（入居者様４０名程度） ・認定調査に関わる業務全般 ・レクリエーションの企画／立案、参加 ・地域行事の参加 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容さわやからいふ中川居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやからいふ中川居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226100~290000円 【住所】 愛知県名古屋市中川区柳島町4-16 【アクセス】 名鉄名古屋本線山王 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 267800円 給与その他： 基本給：175000円 地域手当：20000円 業態手当：2800円 資格手当：20000円 時間外特別調整手当：50000円 ＊

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所大当郎ケアセンターまほろばケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~290000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市中川区大当郎2-1501 【アクセス】 近鉄名古屋線伏屋 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容〇ケアプラン作成やご利用者様宅の訪問 〇他事業所との連絡調整、訪問調査など、ご利用者様のニーズに合わせた、介護サービスのサポート 〇給付管理 ～1日の流れ～ ・9時に出社し、スケジュールの確認、申し送りをします。 ・その後、事務作業や各事業所への連絡調整、ご利用者様宅への訪問などを行います。 ・18時には帰宅します♪ ★先輩ケアマネジャーに相談に乗ってもらいながら働くことができる環境です★

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護支援プランの作成 ・仕事の内容は、病院の介護支援専門員業務を行っていただきます。 ※当院は療養型病棟（医療1病棟）、介護医療院（介護2病棟）を有する病院です。 ※変更範囲：原則なし ※分からないこと、確認したいことはお気軽にお尋ねください。