ケアマネジャー - 三重県桑名市 の求人・仕事・採用

仕事内容三重県桑名市でキャリアを築く！居宅介護支援スィートのケアマネジャー職に応募しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜300,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜20,000円 土・祝日手当:500円/日 職責:5,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あ

仕事内容豊かな地域と共に歩む、桑名市西部地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給146,100〜235,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特殊業務手当:11,688〜18,824円 奨励手当:7,530〜11,765円 資格手当:40,000〜46,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西別所駅から1km 益生駅から1.4km

仕事内容充実の環境でスキルを活かせる職場、介護付有料老人ホーム エクセレント多度でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 功労手当:5,000〜20,000円 調整手当:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容心温まるケアを提供するザ・ぷらん木もれびで、あなたのケアマネジャーとしての第一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜285,000円 ≪基本給≫ 160,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜40,000円 勤務手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容・介護予防マネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・利用者宅への訪問等 ※詳細は面接時に説明させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～257,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県桑名市多度町柚井1165 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！

仕事内容心温まるケアを提供！介護付有料老人ホームで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:0〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護付き有料老人ホーム介護施設での勤務経験者 ◆アクセス

仕事内容あなたのスキルを活かして、思いやりの心を届ける「指定 居宅介護支援事業所 わかば」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,500〜262,000円 ≪基本給≫ 197,500〜219,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:15,000〜25,000円 Mプライム2手当:7,000円 勤務手当:5,000円 Mプライム3手当:6,000円 住宅手当:(上限)17,000円

仕事内容【年間休日120日！】賞与年3回☆賞与実績4.3ヶ月◎入所100名・通所30名の介護老人保健施設です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【定員】 入所：100名 通所：30名（1日あたり） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給219,500円 職務手当：25,000円 処遇改善手当：34,500円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限22,500円/月

仕事内容【2026年春オープン予定！/モデル年収504万円～/月給36万円以上/実質年休120日以上】 新施設の立ち上げ経験ができる！ナーシングホームでケアマネさん募集！ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様の生活を支えます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様、

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】メディカル・ケア・サービスでケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,471〜1,483円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 多度駅から1.1km