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仕事内容富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） 【東京／神奈川】間接材購買の企画系ポジション(管理システムの運営や購買実績の分析、戦略の立案推進) 【仕事内容】 【東京／神奈川】間接材購買の企画系ポジション(管理システムの運営や購買実績の分析、戦略の立案推進) 【具体的な仕事内容】 【富士フイルムグループのシェアードサービス会社／家族手当・住宅手当等福利厚生充実／残業月10～25時間／フレックス／年間休日123日以上】 ■購買部門について 当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元

仕事内容ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社 【横浜】ファシリティマネージャー※NRIグループのファシリティマネジメントを担う戦略企業／年休120 【仕事内容】 【横浜】ファシリティマネージャー※NRIグループのファシリティマネジメントを担う戦略企業／年休120 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／NRIのオフィスファシリティとして、6000人規模のオフィスデザインを手掛け、アイデア構想を具現化できる環境です／年休120日／土日祝休】 ■業務内容： ・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案 ・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案/実行 ・オフィス移転、レイアウト変

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社内SE※データ分析・活用推進担当／自社案件100%／相鉄G／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社内SE※データ分析・活用推進担当／自社案件100%／相鉄G／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ≪デジタル・テクノロジーの力で相鉄グループの変革と課題解決をリード／安定した経営基盤／長期就労可能★男性育休取得実績有≫ ■私たちの会社 当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織を目指しています。私たちと一緒に未来を創っていきたいという思いを強く持っている方を募集します！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム導入経験 ・人事業務プロセス設計経験 [歓迎] ・servicenow導入経験 ・グループ会社横断や部門横断のプロジェクト推進経験 ・従業員体験（EX）を意識した業務・サービス改善に対する関心や実践経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事業務改革・HRDX推進リーダー/リモート×フルフレックス（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレック

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆落ち着いた雰囲気の職場★派遣スタッフも就業中！同業務の方も多数いるので安心♪ オフィスカジュアル勤務！食堂＆休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利ですシェアードサービス会社◆大手企業で働く絶好のチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 「お願いしたいお仕事の内容」海外駐在員の給与計算に関する事務サポート、英語メールの送受信、Ｅｘｃｅｌを使用した手当支給内容のチェック業務、旅費精算業務などをお願いします。 ※週４日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 5月開始★＼在宅勤務多め！週3～4日／大手グループ★人事採用サポート♪ ●新卒採用：WEBへの求人情報UP・更新、面接日程調整・案内選考結果連絡、備品等の配送手配、問い合わせ対応など ●人事異動に関する事務手続き ●申請内容確認、承認処理、人事関連データ入力・抽出 ●手続き資料の準備・送付・回収など 【お仕事のポイント】 ＜鹿島田・新川崎＞駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎大手グループ☆シェアードサービス企業人事採用のお仕事★人事採用経験は不問！派遣→直接雇用の実績あり◎採用業務に興味のある方、おススメ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【鹿島田・新川崎駅チカ♪】人事採用★未経験から人事にチャレンジ！ ●新卒採用：WEBへの求人情報UP・更新、面接日程調整・案内選考結果連絡、備品等の配送手配、問い合わせ対応など ●人事異動に関する事務手続き ●申請内容確認、承認処理、人事関連データ入力・抽出 ●手続き資料の準備・送付・回収など 【お仕事のポイント】 大手グループ☆シェアードサービス企業人事採用のお仕事★人事採用経験は不問！派遣→直接雇用の実績あり◎＜鹿島田・新川崎＞駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎採用業務に興味のある方、おススメ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

仕事内容◆土日祝お休み！残業ほぼナシ！ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！ リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！シェアードサービス会社◎最寄り駅から徒歩圏内！オフィスカジュアルＯＫです！ 「内容／貿易事務」貿易書類作成、受注、入力処理、輸送手配、経理関連業務「振替伝票作成、入金管理など」、納期調整、梱包作業、取引先へのメッセージカードづくり、備品発注、営業社員のスケジュール調整などをお願いします。 引継ぎがあり安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験（経験年数不問） [歓迎] ・エクセルの利用が出来る方 ・社労士の資格 【職種名】 【給与・労務担当｜リーダー候補】アイウェア・アイケア事業を展開する企業※小田原勤務※ 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務 ・年金 ※ご経験に応じて、ご対応範囲は検討いたします。 【組織構成】 労務給与チームは5名(マネージャー3名、スタッフ2名)で構成されております。 入社後は出来る業務から徐々にお任せしていきます。 今回の募集ポジションはマネージャーの右腕として、中核メンバーとして業務を遂行していただき、将来的にはメンバーの

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での法人営業】グループ会社からのドキュメント制作や受託業務の引き合いに対する営業をお任せします。未経験OK◎「営業に興味がある」「挑戦してみたい」という方のデビューにもぴったり！飛び込み営業はなく、丁寧で手厚いOJTがあるため安心してスタートできます♪少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください！ ★この春、大手グループ企業で安定した働き方を♪直接雇用に前向きなポジションなので評価次第では目指せます！★【企業紹介】グループ各社の間接業務を担うシェアードサービス会社です。人事・総務・経理・調達などのバックオフィス業務を集約し、専門性と効率性を高めることで、グループ全

仕事内容富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） 【神奈川】メディカル製品の薬事申請書・設計文書制作業務／フレックス・年休125日◆富士フイルムG 【仕事内容】 【神奈川】メディカル製品の薬事申請書・設計文書制作業務／フレックス・年休125日◆富士フイルムG 【具体的な仕事内容】 ＜富士フイルムグループを支えるシェアードサービス／RD＆E（研究・開発）領域を支える文書制作・管理部門で経験を活かせます／フレックス／土日祝休み＞ ■当社の位置付けと期待役割： ◎当社は富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買、研究開発な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HR領域の企画・DXリード経験 ■AI活用業務改善経験 [歓迎] ・AI・自動化ツール活用の企画経験 ・プロセス分析・改善経験 ・部門横断プロジェクトのリード経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 AI業務改革企画・PL（HR領域/リモートメイン）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【NECグループ10万人を対象にコーポレート領域のDXを遂行する会社】【HR領域のDX推進/NECならではのAIを活用した業務改革】【リモートメイン・フレックス有で働きやすい環境◎】【コーポ領域DX… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・各種税務申告書の作成実務経験 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・日商簿記2級程度以上の会計業務知識 ・Excel実務スキル（Pivot／Vlookup関数を用いたデータ整理ができるレベル） 【尚可】 ・ERP（会計モジュール）の使用経験 ・国際会計基準の知識 ・監査対応経験 ・英語力（中級以上／グローバル研修参加レベル） ・韓国語力（日常会話レベル以上） ・休日出勤対応が可能な方（決算スケジュールが本社日程に準ずるため） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【神奈川】経理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある ■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など） ■業務委託元または業務委託元の立場で、業務の可視化やプロセスの整流化をリードした実績がある ■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等） [歓迎] ■給与計算、社会保険の実務経験5年以上 ■一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） 【職種名】 グループ社員の給与計算業務ほか/マネージャー職 【仕事

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社は、日本トップクラスのシェアを誇る精密化学メーカーグループ各社のシェアードサービス会社です。 総務・ファシリティ・購買・人事・経理・マーケティングなどの業務領域において改善・改革、積極的な提案を行い、効率化・高品質化など課題解決に取り組んでいます。 当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての「間接材購入」を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買業

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織構成の概要】 NECビジネスインテリジェンスはNECグループのコーポレート業務を集約的にサポートするシェアードサービスセンターであり、人事サービス統括部は、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートしています。HR業務改革グループはお客様のCSと従業員のEX向上を目指し、サービス推進やHRプロセス・システム企画を行っています 【職務内容】 NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ■給与領域において、法改正対応、人事制度改正、システム導入等経験 ■業務プロセス改革を自らリードした実績がある ■業務委託元との交渉経験を有する（価格交渉、業務分担など） ■業務委託元または業務委託元の立場で、業務の可視化やプロセスの整流化をリードした実績がある ■マネジメント職の経験（一定人数以上の部下管理、業務管理等） [歓迎] ■給与計算、社会保険の実務経験5年以上 ■一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験（業務効率化の実務経験あれば尚可） 【フィットする人物像】

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 弊社は、日本トップクラスのシェアを誇る精密化学メーカーグループ各社のシェアードサービス会社です。 総務・ファシリティ・購買・人事・経理・マーケティングなどの業務領域において改善・改革、積極的な提案を行い、効率化・高品質化など課題解決に取り組んでいます。 当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の間接材購買を

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成の経験 マネジメント経験 【職種名】 人材開発サービス企画 マネージャー候補 【NECグループ/ワークライフバランス】 【仕事内容】 NEC及びグループ会社の研修サービスの提案・設計をお任せします。 ＜ニーズの把握・提案＞ ・NEC及びNECグループ会社に対して人材開発ニーズのヒアリング、最適な研修サービス・ラーニングコンテンツを提案 NECグループそれぞれのHR戦略課題に対して提案することがメインですが、 NECのCoE機能と連携し、NECグループに対して施策の立案・設計を行うこともあります。 ＜研修サービス構築＞ ・提案した研修サービスの実施に向け同統

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最終学歴： 大学院 大学卒 以上 ≪必須条件≫ いずれかの条件を満たす方 ・人事経験＋業務プロセス改革経験 ・人事経験＋人事システム導入経験 ・人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてきたがHR軸にも興味がある方） ※人事システムとはSuccess Factors以外に、SmartHR、Workday、COMPANYを含む ※人事経験とは、異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験 ≪望まれる知見・経験≫ ・Success FactorsやService Nowなどのクラウドシステム・サービス導入経験 ・HRTechに関する知見、興味