シェアードサービス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめるマネジメント経験 ・シェアードサービス部門/会社での勤務経験 [歓迎] ・会計/経理の実務経験 ・難易度の高いプロジェクトに遣り甲斐を感じていただけるマインドセット 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理業務部】 経理業務／運営チームリーダー（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 経理業務部は同グループ各社の経理業務を集約することを見据え、2023年度に新設された部署です。 現在は一部のグループ会社の経理業務の集約・効率化を進めている段階ですが、今後、グループ各社（10社以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上 正社員としての就業経験5年以上 業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） 社会保険労務士資格 給与計算検定 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京

仕事内容【募集背景】 シェアードサービスグループ（SSG）は、全社から寄せられる多様な業務需要に応えながら100名を超える規模へと急拡大を遂げています。組織が100人、200人規模へと拡大を続ける中、属人化や手順の曖昧さといった「個人の努力に依存する古いやり方（旧OS）」のままでは、組織の拡大に伴い限界を迎えてしまいます。そこで今期、私たちは現場の「不便（負債）」を「データと仕組み（資産）」へと置き換える新しい運営基盤「SSG FLOW OS」へのアップデートを決定いたしました。誰もが手順に迷うことなく、安心して実務そのものに100%没頭できる環境を創り出すため、その中核エンジンとなる「業務プロセスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上(採用・研修を除く) ・基本的なPCスキル（Word／Excel／メール） 【職種名】 人事労務【東京】◆双日Gのシェアード企業／フルフレックス／在宅OK◆ 【仕事内容】 同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれも経験をお持ちの方 ■チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ■評価者としてのご経験 ■労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 【歓迎経験・スキル】 ■障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ■精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されている方 ■キャリアコンサルタント、産業カウンセラーとしての実務経験 ■人事考課の運用経験 【求める人物像】 ■対人関係・コミュニケーション能力 ■他者理解、共感、エンパワーメントする姿勢 ■仮説・課題設定解決能力 ■複数の課題に対応するキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 [歓迎] ・シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ・ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 【職種名】 【大崎】人事労務/管理職候補/注目の蓄電池メーカー 【仕事内容】 今回、まずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら当社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民税業務 ・社会保険（月変・算定） ・労働保険・雇用保険料納付 ・勤怠管理 ・勤怠システム運用管理 ★使用ソフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験（通算4年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験 ・日商簿記2級程度の経理知識 [歓迎] ・企業結合におけるPPAの経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している） 【職種名】 【経理】連結経理担当～経験者／海外子会社も多くございます～ 【仕事内容】 ■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上 ● 給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識 [歓迎] ● 以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ○ 従業員1,000名以上の規模の企業 ○ 大手企業のシェアードサービス会社 ○ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業 ● 個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ● 正確性とスピードの両立: 細部まで注意深く正確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 （これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です） 【歓迎経験・スキル】 ■シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ■ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 【求める人物像】 ■小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ■物事の本質から考えようとする力 【職種名】 【大崎/労務責任者（経験者歓迎）】年休127日/土日祝休/産休・育休後復職率100％ 【仕事内容】 【職務内容】 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] ～イベント・空間・体験をつくる経験をされてきた方、大募集です！～ 【必須要件】 ■施設運営経験をお持ちの方 （商業施設・博物館・図書館等の公共施設・劇場ホール・エンターテイメント施設等の集客施設） 【歓迎要件】 ■施設の開業や立ち上げ、リニューアルに関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京/お台場】施設運営/有名ミュージアム運営※部長候補◆プライム上場の乃村工藝社G◆残業20h 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設運営事業において、初期の運営提案・計画段階から施設開業に向けた準備業務全般 ～施設OPEN後の運営指導・支援まで、グループ会社と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たしている方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方 ・経理部門における管理職を経験された方 [歓迎] ・連結決算開示対応経験者 ・マネージメント経験者 ・将来管理職を目指したい方 【職種名】 【東京】財務経理（管理職）／管理部門業務を集約し効率化を図るシェアードサービスを展開／年休121日 【仕事内容】 関係会社各社（上場企業2社を含む）の財務経理業務全般を担当していただきつつ、経理部門内のプレイングマネージャーの一人としてキャリアの幅を広げご活躍いただくポジションです。 ＜主要担当業務＞ ・月次・四半期・年次決算の策定及び確認

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容EPSデジタルシェア株式会社 【飯田橋】研修企画・運営/グループ会社向け◆シェアードサービスを提供◆在宅可◆フレックス 【仕事内容】 【飯田橋】研修企画・運営/グループ会社向け◆シェアードサービスを提供◆在宅可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 教育研修サービスの企画・運営をお任せ/フレックス制・週1出社が基本で柔軟な働き方が可能 ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社であるイーピーエス社（従業員3000人規模）に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。 ■業務内容 ・研修の事務局業務（受講者管理、開催準備、当日の進行、報告書作成、アンケート集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 【MGR以上】 ■MUST ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での5年以上の経験（以下例示） ・社内での業務改革プロジェクト経験 ・企業/事業のターンアラウンド経験 ・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 ・新規事業・新規サービス立ち上げ ・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 【MGR以上】 ■WANT ・チームマネジメント経験↓スペースになっていますがつめて修正いただけると幸いです。 ・プレゼンスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・クリティカルシンキング

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかを満たす方 ■10名以上の従業員・派遣スタッフをまとめたマネジメント経験がある方 ■シェアードサービス部門/会社での勤務経験がある方 【職種名】 経理業務／運営チームリーダー 【仕事内容】 ■経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。 【具体的には】 ・チームリーダーとしてメンバーの取り纏め ・チームメンバーの指導・育成 ・関係部署との調整・照会対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 140年以上の歴史をもつ、国内シェア第2位の日系メガバンク。同行は、1876年創立の三井銀行、1895年創業の住友銀行、さくら銀行の前身の1つで19

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における日次・月次の経理実務及び制度決算実務（決算整理・計算書類の作成・会計監査対応等）の経験。 ・経理関係シェアードサービス会社における上記と同等の経験。 ・法人税、消費税等、税務に関する基本的な知識及び実務経験。 ・保有資格：簿記２級以上 [歓迎] ・上場企業における経理実務経験 ・簿記1級（公認会計士、USCPAであれば尚可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理財務【東京】（年収630万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ・日次及び月次伝票

仕事内容【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社は

仕事内容一般事務／「東京・横浜」 日本郵船グループの一般事務・貿易事務・船舶代理店業務／未経験者歓迎 「海運」を軸に、貿易実務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。 未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代～40代の社員が活躍中です。2025年度の中途採用実績は17名。中途入社した先輩も多数活躍しています。 ◆具体的な仕事内容（例） ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・大型船舶の入出港手続きおよび本船アテンド業務（船舶代理店業務）※ ・精算業務 ・給与計算

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理の実務経験（会社決算もしくは監査業務） ・英語力（TOEIC700点以上） 【尚可】 ・米国基準の会計基準知識 ■ポジションの役割＆職場雰囲気： ・ITGCテストは、アジア地区の拠点にいるテスターが実施し現地のマネージャーが確認しますが、それを本社の立場で確認・とりまとめて本社側のマネジメントへの報告や、現地へのサポートを行います。 ・グループ内のシステムシェアードサービス会社の監査役への就任も将来的に可能性が高いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】