シェアードサービス - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容総合メディカル株式会社 【東京】経理シェアードサービス（リーダー～マネージャー）※組織強化による増員／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【東京】経理シェアードサービス（リーダー～マネージャー）※組織強化による増員／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／フレックス勤務（コアタイム無）／福利厚生充実経理機能強化】 【業務概要】 全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開する当社にて、グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事をお任せします。

仕事内容親会社の小田急電鉄及び、小田急グループ各社の経理業務全般をご担当いただきます。 仕訳、出納、月次/年次決算および会計・税務等幅広くお任せし、ゆくゆくは主任としてマネジメントも担って頂く予定です。 ■財務会計: ・月次/四半期/年次単体決算業務 ・固定資産管理業務 ・債権債務管理業務 ・法人税等申告補助 ・各種報告書作成 等 ■連結決算: ・四半期/年次連結決算業務 ・開示資料作成 等 ■内部統制: ・小田急グループ全社統制 ・業務統制 ・ITGC統制等 ■経営戦略: ・中期経営計画/予算計画策定支援 ・事業施策支援等 ■コンサルティング: ・業務設計、改善 ・企業再編 ・システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル 【職種名】 労務担当〈HRサービス本部〉【未経験歓迎／国内最大級の証券会社／安定基盤／働き方◎】 【仕事内容】 ■業務内容： 野村グループの給与関連のオペレーション業務 【担当業務】給与関連のオペレーション業務全般 具体的には。 ・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など） ・入退社・転籍・出向（解除）・海外赴任（帰任）手続 ・転勤旅費ほか各種手当支給手続き ・社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・年金・退職金にかかる手続き業務 ・産休・育休・介護休業に係る各種申請手続きや利用者支援 ・福利厚生（職域

仕事内容グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事 上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する 次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算

仕事内容株式会社ニコンビジネスサービス 調達のプロへ！【調達受発注事務】*年間休日128日*賞与実績4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは海外向けの商材からスタート】◎グループ企業内で利用する各種商材の受発注業務全般をお任せ★先輩社員が丁寧に教育⇒経験が浅い方も安心です＊調達業務を幅広くお任せ＊ ▼依頼を受ける・見積書作成 ▼発注・納品・請求 ▼代金回収 など 発注受注に関する一連の業務をお任せします。一連の流れを1人で担当するため、調達のプロになれますよ！基本的にデスクワークですが検

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上 正社員としての就業経験5年以上 業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） 社会保険労務士資格 給与計算検定 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験5年以上 ・業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 【求める人物像】 ・レジェンダのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・人事業務を通して社会に価値提供することに意欲がある方 ・新しい物事にアンテナをはり、既存の枠組みに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計・税務に関する基本的な理解（目安：経理業務3年以上） ・エンタメ業界に深い関心がある方 ・Excelスキル（VLOOKUP/PIVOT等） ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・上場会社での経理経験 ・経理における各資格（簿記など） ・英語力 【職種名】 【年休125日/福利厚生フレックス制度有】大手エンタメ企業のシェアード会社にて経理の募集です! 【仕事内容】 事業拡大に向け、ご本人の経験・志向に合わせ、 グループ会社の経理業務をお任せします。 ポジショーンサーチ：スキルや志向を考慮した上で、 経理(会計・財務・税務含む)配属

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事 ・上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する ・次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算 【従事すべき業務の変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） 【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師

仕事内容株式会社郵船アカウンティング 【東京】経理 ※専門性を高められる/リモート可/日本郵船グループ/平均残業20h/実働7h 【仕事内容】 【東京】経理 ※専門性を高められる/リモート可/日本郵船グループ/平均残業20h/実働7h 【具体的な仕事内容】 ～日本郵船グループ／経理の専門性を高められる／9時~17時の実働7h／平均残業20時間程度／月4～8日リモート可能～ ■業務概要 日本郵船グループを支える経理専門のシェアードサービス会社で、経理業務を幅広くご担当頂きます。配属部門は「グループ会計部」となります。 ■業務詳細 経験や志向性を考慮して業務を配分しますので、全ての経験がなくても

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 管理部門の【経理系BPOサービス管理・運営（主任）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BPOサービス・運営メンバーとして、経理業務におけるシェアードサービスや業務プロセス構築をご担当いただきます ★主任～担当課長としての採用です！案件の作業進捗管理 作業スタッフの質問対応・育成・勤怠管理 イレギュラー案件対応 業務フローの整理・マニュアル化 業務効率化の提案 固定資産管理 経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 その他付随する業務 【雇入れ直後】上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人事、総務）の推進・運営にかかる一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・見積書・提案資料作成 ・業務改善にむけた企画、立案、実行 ・契約締結にかかる折衝および事務手続き ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・BPOセンターとの連携、調整、サポート 【受託業務例】 ・日本郵政グループ支払

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事企画職 ※タレントマネジメントシステム導入や制度設計・評価制度等見直し運用等 【仕事内容】 人事企画職 ※タレントマネジメントシステム導入や制度設計・評価制度等見直し運用等 【具体的な仕事内容】 【戦略的に組織変革をリード／双日グループ／フレックス／所定労働時間7:15／残業15～20時間程度／在宅勤務制度有（最大週2日）】 当社の経営目標達成に向け、事業成長に必要な人材ポートフォリオを定義し、採用・配置・育成・評価・報酬などの人事制度を戦略的に設計・運用していただきます。 この役割は、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験がある方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 ・障がい者領域の支援サービス（人材紹介、就労移行支援など）で、企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 ・「管理部門でのマネジメント・リーダー経験」「コールセンターSV経験」などがあり、障がい者雇用領域に興味があり、キャリアを拡張したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正しい倫理観を持ち、毅然とした対応ができる方 ・人や仕事に対して誠実な方 ・感情に

仕事内容株式会社NHKビジネスクリエイト NHKグループの【事務系総合職】年休131日・フレックス勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キャリアパス多彩】希望や適性に応じ、経理シェアードサービス、編成事業部、総合事務センター、調達管財事業部のいずれかの部門の事務業務をお任せ経理シェアードサービス NHKグループの経費精算、支払請求書、 取引先登録などの経理審査業務を担当。 └約30名の部署で男女比は3：7で構成！ 編成 NHK全チャンネルの番組表をはじめ 電子番組表（EPG）やホームページ 新

仕事内容SOMPOコーポレートサービス株式会社 未経験歓迎【事務系総合職(人事・総務・経理)】*リモート/時差OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【SOMPOグループ各社のバックオフィス業務を担っています】人事・総務・経理のいずれかをお任せ！研修＆勉強会で、着実なスキルアップを約束します◎【人事（給与・福利厚生関連系）】 ◆給与・賞与・退職金の計算・支払 ◆社会保険に係る業務全般 ◆勤怠管理、年末調整、福利厚生業務 など 【人事（企画・人材開発・労務管理系）】 当部署のみ弊社（SOMPOコーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの条件に当てはまる方 ・法人向けの顧客対応経験（2年以上）をお持ちの方 ※プリセールス／プロジェクトマネジャー／カスタマーサクセス／セールスなど ・自社のシステム導入・運用に関わったご経験がある方 [歓迎] ・BPOや業務委託、シェアードサービスなど、実務を支援する サービスに関わったご経験 ・業務改善・BPR（業務改革）プロジェクトのご経験 （規模は問いません） ・SaaSやITツールの導入支援のご経験 └ 要件定義から導入・定着まで、いずれかのフェーズを 担当された方。 ・経理、契約管理、受発注など、バックオフィス業務への 基本的な理解がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験5年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出など） [歓迎] 【歓迎】 ・税務業務経験3年以上 【職種名】 【年休125日/退職金あり】大手安定上場企業のシェアード会社における経理マネージャーを募集します！ 【仕事内容】 ▼グループ各社の決算処理および、 税務、監査(内部統制含む)を行うチームのマネジメント(70%) (チーム対応業務とりまとめ、チーム員の労務マネジメント、 本社への各種報告対応など) ▼当社およびグループ各社の経理業務全般(10%) ・月次/四半期/年次決算 ・

仕事内容【ポイント】 資格を活かして正社員に♪損害保険の募集～管理まで！専門性高い領域にも携われます！ 【仕事内容】 【博報堂ＤＹグループのシェアードサービス企業・博報堂ＤＹトータルサポート／上場企業・所属員を保険で支える保険コンサルタント】主な業務はグループ各社（法人）と各社社員（個人）向けに損害保険の募集・提案・管理などです。いずれはオーダーメイドの保険設計など専門性の高い業務に携われるお仕事です。トータルプランナー資格の取得支援など入社後の育成体制も充実。中途で入社された方多数で働きやすい会社です。残業は波あり、月20時間程度を想定。ライフワークバランスを保てます。資格を活かしてこれからも