労務 定期昇給 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容一般社団法人日本神経科学学会 学術団体の学会事務局スタッフ/在宅あり/月30万/土日祝休/残業少/駅徒歩5分 日本を代表する脳・神経系の国際学術団体で 研究を支える存在として活躍しませんか？ 日本神経科学学会は、脳・神経系分野における 研究・教育の総合的な進歩発展を目指して組織されました。 同分野において日本を代表する国際学術団体であり、 毎年夏に開催される学術集会では4000名もの参加者を集め、 アジア脳神経科学の一大イベントとなっています。 学会会員へのサービスに関する事務業務を通し、 研究を支える存在として活躍しませんか？ 事務ポジションは全員が女性であり、 【産育休制度あり

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【労務担当】創業5期目で社員約300名！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ 今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」を ミッションに掲げるスタートアップ企業です。 ファンビジネスに特化した事業を行っており、 主力事業は電子トレカ17465038;コレクションサービスORICALです。 テクノロジーとクリエイティブの力で新しい価値を創造し、 コンテンツホルダーとそのファンの皆様と共に成長することを目指しております。 スポーツ・エンタメ領域で新たな商流を生み出し続け、 ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在し、 新しい価値を作っていくことを基本方針としております。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・事業会社での人事総務の実務経験 【求める人物像】 ・健全な好奇心と向上心を持ち成長し続ける人 ・コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意な方 ・自ら考え、手を動かし前向きに業務にあたることの出来る方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・採用業務から人事・労務業務全体へと幅広くキャリアアップすることが可能です。中途採用者も様々な業務領域でご活躍頂いており、将来的には組織をリードする幹部職を目指せるポストです。 ・持続的な成長の実現に相応しい組織編制を体験することがで

仕事内容業務内容 案件の増加および事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談やご依頼に幅広く対応できます。 【主な業務内容】 ・日常的な人事・労務関係のご相談対応 ・給与計算・賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 ※小規模な組織のため、業務領域に縛られず、会計・税務など他領域のプロジェクトにも挑戦可能です。 クライアント・業務の特徴 ・上場企業から設立間もない中小企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを担当 ・顧問契約が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（5年以上） ・パソコンスキル（Word、Excel） 【職種名】 経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 基本残業なし♪ ※8：30開始や17時終了も可能です！定時＜8：30~17：30＞

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 インターナショナルスクールです。 子どもたちが自ら考え、悩み、答えを導き出す練習ができる環境を目指しています。 たくさん失敗し、挑戦することで初めて人は成長します。 その中で、自分のことだけでなく、他者への思いやりと認め合う心を養うことこそ、未来を切り開いていく原動力となります。 遊びを通してさまざまなことを学び、楽しむことを子どもたちに伝え、職員も全力で楽しんでいこうと考えております。

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容社会保険労務士法人伊奈事務所 【社会保険労務士】未経験からでもチャレンジOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など資格をお持ちの方は以下を段階的にお任せしてきます。 資格を持っていない方は、以下の補助業務にて力を付けていって下さい。 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など 他、付随する業務 ※営業活

仕事内容★正社員！賞与２回あり★残業少なめ＊給与計算などのオシゴト！ ◆交通費全額支給！駅直結でラクラク通勤！オフィカジ勤務ＯＫ！土日祝休み＆残業少なめ☆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！分煙で快適な環境！見逃せない人材紹介のお仕事です！ １１月スタート！年間休日は１２０日以上☆プライベートの予定も立てやすい！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、入退社管理、人事労務関連業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本残業なし

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集です 【業務内容】 ＊労働・社会保険などの手続き ＊給与や賞与の計算 ＊公文書のダウンロード・格納 ＊顧問先の簡単な労務相談 ＊就業規則の作成や改定 ＊助成金の申請 【組織体制】 所内人数：4名 【働き方・働く環境】 私生活も仕事も充実するように多様で 柔軟な働き方を推進しています。 ◎育児との両立がしやすい仕組み └労働時間を選択でき、繁忙期でない限り ほとんど定時退社可能です！ 【求人のポイント】 社労士補助として、社労士補助業務全般に携わっていただきます。東京都中央区にある、業界経験者必見！働くママさんも活躍しやすい環境で、時短勤務も相談可

仕事内容<仕事内容> 【人事アシスタント】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・労務で支える！ ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただきます。 ■