- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 介護休暇あり
仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]: 総務 給与計算、労務管理、労務問題等 【具体的には…】 ※同社の体制、ご経験等考慮し決定 ・主に給与計算、それに関わる勤怠データや各種手当、控除項目の管理全般 ・その他、総務、人事労務業務をご経験、適性に応じて担当頂きます。 退職金計算、社会保険手続き対応、就業規則改定、労基署等への 届け出・申請、社内文書作成、行事運営、庶務全般 ※入社後は、OJTを通じて同社業務フローを理解頂きます。 ご経験に応じた内容を想定しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上