兵庫県のハローワーク 社会保険労務士の求人・仕事・採用

仕事内容行政書士事務所におけるお仕事です。 行政官庁への提出書類の作成を担当していただきます。 各種営業許可申請・各種法人（株式会社・社団財団法人・ ＮＰＯ）の設立・経理記帳代行 ※内勤のお仕事です。 ※経験・資格が無くても応募可能です。 変更範囲：事業所が定める業務 ※ 急 募 ※

仕事内容＊委託事務所の労働保険・社会保険の事務手続代行 ＊給料計算業務 等 ※社会保険労務士業に興味のある方 【変更範囲：会社の指示する業務】

仕事内容既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間、年６回 ただし労使協定を経て延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中の方歓迎！ 総務事務、給与計算業務・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年 金保険等の取得喪失手続き・電話対応・来客対応・郵便業務・コピ ースキャン・文書作成・データ入力・清掃等をお願いします。 パート・正社員関係なく、仕事に責任を持って働いています。 求める人材・・常に当事者意識を持ち、人に寄り添うことができる 人。プラス思考で物事を前向きに捉えることができる人。 ※事務職経験者優遇 ※基本的なパソコン操作 必須 ※人事総務経験者優遇 ※給与計算経験者優遇 ※処遇改善加算事務経験者優遇 ※短時間正社員、正社員への登用制度あり「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間はライフスタイルに合わせて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝日。繁忙期は振替え出勤の場合あり 業務予定を基に、相談しながら１ヶ月毎のシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■人事・労務関連業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働社会保険手続に関する各種申請 ・各行政機関への書類提出 ・事務作業全般 ・採用業務補助 など 【変更範囲：施設運営に付随する業務】

仕事内容・クライアント企業のデータ入力、分析 ・記帳代行業務 ・経理システム導入支援業務 ・経理事務効率化支援業務 ・生成ＡＩ活用支援業務 ・その他事務一般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般事務 法律事務補助 電話応対 外回り（書類の授受）等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【仕事内容の変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容※事業拡大のため、増員募集中です。 ◇コンピューターを利用した税理士補助業務です。 ・帳簿の監査、決算書の作成、税務申告他。 ＊会計ソフトはＪＤＬ・ミロク・ＴＫＣ・弥生を使用します。 ＊会計事務所での勤務経験のある方、優遇します。 ＊税理士資格者、科目合格者、社労士資格者、優遇します。 ≪ホームページをご覧下さい≫ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｆｕｊｉｗａｒａｏｆｆｉｃｅ．ｃｏｍ 変更範囲：変更なし

仕事内容※管理業務全般 ・会計データの入力・チェック ・月次報告書作成補助 ・決算対応補助業務 ・各種税務申告書作成補助 ・経営者へのサポート資料作成 ・月次訪問や巡回監査業務 ※税理士会計事務所経験３年以上（必須） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは、経理や総務の基本的な定形業務から経験を積んでいただき ます。来客や電話対応、庶務等のバックオフィス業務もありまず。 専門的な案件は顧問先の税理士や社労士と相談しながら進めるので 未経験でも知識を増やしながら仕事ができます！ 【経理業務例】・仕訳入力・帳簿管理・請求書支払処理・銀行対応 ・月次年次決算補助・入出金管理・会計ソフト勘定奉行への入力等 【総務業務例】・求人採用活動・人事考課・勤怠管理・給与計算 ・社会保険、労働保険関係・備品管理、発注業務・文書作成 ・契約書等の文章管理・来客や電話の対応 ・社内イベントや福利厚生の運営補助、等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容福祉事業を展開する法人の管理部門スタッフとして、人事労務・ 総務・事業運営支援およびＩＴ・ＤＸ推進を担当していただきます 。３拠点のパソコン・スマートフォン・ネットワーク機器の管理、 ホームページ更新、各種クラウドサービスやアカウント管理、業務 効率化のための仕組みづくりやＤＸ推進が主な業務です。 また、勤怠管理や入退職手続き、社労士との連絡調整などの人事 労務業務、報酬請求事務や工賃計算等の事業所運営に関する事務も 担当します。 さらに、指定申請や各種届出、避難訓練等の運営事務、管理者の 業務フォローを行います。状況に応じて利用者支援など現場業務の 補助をお願いする場合があります。 【変更の

仕事内容・給与計算（月次） ・賞与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・住民税（特別徴収）の対応 ・年末調整業務 ・勤怠データの集計・チェック ・入退社手続き ・各種届出書類の作成・提出 ・社労士との連携（外注先管理） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月締め業務及び突飛な苦情処理対応のときは、１日８時間まで、６ 回を限度として１か月９０時間まで、年に７００時間できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる

仕事内容一般事務、電話・来客対応、書類作成 データ入力、書類整理、施設設備・備品管理等 社労士との連携による労務に関する補助業務 その他法人運営に付随する事務 当法人は「愛の心」を理念に、地域を支える社会福祉法人です。 ※変更範囲：法人内の他事業所又は他職種への配置転換の可能性あ ります。

仕事内容１．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容退職金や家賃補助あり◎業績好調の安定企業での人事スタッフ 採用や労務、マネジメント経験者は優遇！未経験も歓迎です◎ ＜お仕事内容＞ ・勤怠管理、給与計算（アマノを使用）、年末調整対応 ・入退社・社保・雇用保険の手続き（社労士と連携） ・シフトや有休管理 ・中途、新卒、アルバイトの採用（原稿作成・応募対応・面接） ・内定式や入社式、社内研修などの運営 上記業務よりご経験や得意分野に応じてお任せします◎ 人事や労務経験者はすぐに活躍できる環境です！ もちろん未経験の方はイチから丁寧にお教えします！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務・人事のお仕事です。 ・人材募集、採用 ・会計管理 ・電話応対、メール送受信業務 ・税理士や社労士とのやり取り ・他部署との連携調整 ・職場環境整備 など エクセルやワード・会計ソフト（弥生）を使用し、ひとりで黙々と 作業する環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】※訓練等給付の利用をされている方がメイン ■モニタリング（利用者宅等への訪問：１日１件程度） ※できるだけ支援員のご自宅近くの利用者をご担当いただきます。 ■サービス等利用計画の作成 ■障害福祉サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 ■障害年金制度のご案内や相談対応 （申請業務は併設する社会保険労務士法人が担当します。） 働き方（時間・場所）は、相談の上、従業員の方が自由に 設定いただいて結構です。 不明事項は遠慮なく質問ができる環境です「変更範囲：変更なし」

仕事内容■契約法務業務 ・各種契約書案の作成、レビュー、修正 ・契約交渉における担当部署への支援 ■紛争対応・法務相談 ・トラブルや紛争案件の対応 ・顧問弁護士／社会保険労務士／税理士等との連携 ■コンプライアンス・リスク管理業務 ・コンプライアンス、リスク管理体制の構築と運用 ・社内規定の整備、改訂 ・社内法務教育の企画と実施、関連法規制の監視及び社内展開 【仕事の内容】変更範囲：変更なし