ケアホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 板橋区蓮根の介護付き有料老人ホームです。 入居者様やご家族に寄り添い、声を聴く体制を強化するためにケアマネージャーの増員をいたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント 地域との交流窓口 車両による送迎業務 求人ID 452105

仕事内容【東京都／板橋区】 リハビリホームグランダ常盤台 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都板橋区常盤台3-28-3 ■電車・徒歩の場合■ ●東武東上線「上板橋駅」より徒歩7分（約530m） ●東武東上線「ときわ台駅」より徒歩11分（約865m） ・給与 介護福祉士 月給：290,000円～312,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：267,500円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 リハビリホームグランダ常盤台東京都板橋区常盤台3-28-3■電車・徒歩の場合■ ●東武東上線「上板橋駅」より徒

仕事内容調理補助／調理補助 無資格・未経験OK 小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設の直営厨房での勤務 ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です。 この度、直営厨房での調理補助の募集をします。 厨房において、食材の仕込みや調理、盛り付けなどの調理全般の補助・手伝いと食器の洗浄をお願いします。 施設を利用している利用者様に提供する食事と、施設で働いているスタッフに提供する食事を作っていただきます。 和・洋・中・郷土料理・各国料理・デザートなど、さまざまな種類の料理を提供しているため、幅広いジャンルの知識やスキルを身につけられる環境です！ 直営の給食施設だからこそ出来る食事への

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト例）17：00～翌10：00（休憩60分） ※拠点よりシフト時間帯は異なります。 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容＜週2日～OK／WワークOK＞【板橋区大谷口北町】（夜勤専従）グループホームにて介護職（夜勤）の募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの夜間業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 フロアの定期巡回 お客様の身の周りのお世話（トイレ・移動等） 周辺業務 など 【応募要件】 介護職員初

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区徳丸6-36-1 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける

仕事内容【タイトル】 【中板橋駅】ホームステーションらいふ中板橋【有料】 【仕事内容】 ★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 ２万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験・無資格の方も歓迎です。 ※詳細、特記事項をご確認ください。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他【中板橋駅】ホームステーションらいふ中板橋【有料】 有料老人ホーム 訪問介護士（ホームヘルパー） 介護福祉士の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 介護福祉士としての業務内容は多岐にわた

勤務時間【勤務シフト】 週2日～勤務・シフト制 ・6:30～14:00 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容板橋区のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 調理補助の方と協力してお食事を提供します。 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！？バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。

仕事内容入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ▽身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひとりに合わせたOJTを実践していますのでご安心ください！ 関連キーワード 福祉、介護職、介護福祉士

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） または 09:00～18:00の間の4時間以上（休憩は労働時間により法定通り付与）

仕事内容【上板橋駅から徒歩圏内】時短勤務可！毎日を楽しく過ごせる工夫がいっぱいの施設です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など ※人員配置（各フロア）2.5：1 ※要介護度 2.45 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／介護職員【パート】募集中！ 見学歓迎！入浴介助の流れや安全配慮、職員連携を確認し無理なく対応できるか具体的に判断できます ご利用者様の入浴介助を中心に、誘導・着脱、洗身・洗髪、見守り、整容や水分補給を行います。体調に配慮しながら安全な入浴を支援し、浴室の準備・清掃、記録業務も担当します。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額

仕事内容【タイトル】 【高島平駅】ケアリッツ高島平【訪問介護】 【仕事内容】 ・お客様の自宅を訪問しての介護サービスの提供 入浴介助や排せつ介助などの身体介護や、生活全般の家事を行う生活援助を中心に、お客様それぞれに必要なサービスを提供します。 ・サービス提供責任者の仕事の補佐など ※介護のお仕事の経験が全くない方や、少ない方も、先輩がしっかり同行訪問いたしますので、安心してお仕事をスタートできます！【高島平駅】ケアリッツ高島平【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、介護が必要な方々の自宅を訪問し、日常生活をサポートすることを主な業務としています。具体的には、

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカの郷成増（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでケアマネのお仕事 3309 グッドタイムホーム・板橋若木/＜ケアマネ 正社員＞ ＜上板橋駅＞徒歩16分＜ケアマネ＞の募集です。ブランクのある方もOK ◆有料老人ホームにおけるご入居者のケアプラン作成等ケアマネジメント業務 ◆ご入居者様やご家族様の対応、相談など ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティア対応など 勤務形態：変形労働時間制 月給320,000円～350,000円 ※経験年数など考慮のうえ決定します。 【支給制度あり】 本求人からご応募いただき、正社員として採用された方を対象に、入社

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【タイトル】 ケアサポートわくわく【訪問介護】 【仕事内容】 ケアサポートわくわく【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろん、訪問介護（ホームヘルパー）という職業について詳しく説明いたします。 訪問介護（ホームヘルパー）の特徴 訪問介護は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活のサポートを行う職業です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移動の補助 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や後片付け - 薬

仕事内容＼介護福祉士募集／【月給290000円～】【医療費補助あり】【育児支援制度あり／保育園手当】資格がない方のご応募も歓迎！資格取得支援制度でしっかりサポートいたします◎ ホームでのご利用者様の介護・生活支援を行っていただきます。 ▼職場環境▼ 【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】 一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。 【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】 ご入居者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③10:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める安心の介護職！ケアホーム板橋で新たな一歩を踏みだしませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円 ≪基本給≫ 1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:110円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.5km 千川駅から0.9km 江古田駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③10:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労

仕事内容【タイトル】 【中板橋駅】ケアリッツ板橋【訪問介護】 【仕事内容】 ・お客様の自宅を訪問しての介護サービスの提供 入浴介助や排せつ介助などの身体介護や、生活全般の家事を行う生活援助を中心に、お客様それぞれに必要なサービスを提供します。 ・サービス提供責任者の仕事の補佐など ※介護のお仕事の経験が全くない方や、少ない方も、先輩がしっかり同行訪問いたしますので、安心してお仕事をスタートできます！【中板橋駅】ケアリッツ板橋【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、非常に重要でやりがいのある職種です。以下に、訪問介護の業務内容についての特徴、やりがい、メリットを

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 地域包括支援センタ 勤務 板橋区小竹向原駅から徒歩5分のキレイな施設です ケアホーム板橋は、複合型高齢者施設です。 このたび、地域包括支援センターのケアマネジャーを募集します。 地域で暮らす高齢者とその家族や介護者の方に、問題を解決するために必要な情報や、適切なサービスや関係機関、制度を利用するための支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・介護予防ケアプランの作成 ・専門職や関係機関への取り次ぎ ・利用者さんの定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 など □併設施設内容 ・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型） 200名 ・ショートステイ