岐阜県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容担当店舗の運営・マネジメント 部下育成 休日 年間休日日数110日 完全週休2日制（土日） 雇用期間 期間の定めなし 残業 月平均残業時間10～20時間 職場環境 従業員数170名/屋内全面禁煙 通勤 交通費支給（上限あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス/小売り業での複数店舗のマネージメント経験 ・要普通免許 【職種名】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 24hフィットネスジムのエリアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。 配属エリアで1人あたり、5店舗程度を担当していただきます 【具体的には】 ・スタッフの採用、管理、育成 ・売上集計、売上増進戦略の立案 ・販促企画の立案、実行 ※本社配属ですが出張で担当店舗の巡回をお任せいたします(関東・東海・関西・岡山・九州)。本社から近い店舗の場合は日帰り出張で対応していますが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は、1週間程度の出張をお願い

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【給与】 月給37.5万～45.5万円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与年2回(1，7月※平均1.5ヶ月×2回) ＜手当＞ ・深夜手当 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・岐阜市近郊にある事業所のマネージメント ・現場業務（調理等給食業務）の応援 ・お客様とのパイプ役 ・外出時には自家用車を使用 （ガソリン代は会社規定に基づいて支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給255,000円〜300,000円 【勤務地】 岐阜県関市倉知4356番地南ヶ丘教職員住宅A棟105号室 長良川鉄道「せきてらす前駅」車10分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・組織や部門のマネジメント経験 ＜歓迎・優遇＞ ・保育士、教員免許、放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆こどもたちに関わる仕事をしながら、将来設計も しっかりしたい ◆学童保育施設等で経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループに

仕事内容【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【資格例】 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任

仕事内容当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝い していただきます。 ＜業務内容＞ ○主担当の物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ 連絡・説明 ○クリーンスタッフへの面談・指導 ○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業 フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明 ○その他の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社取引先に配属している、クリーンスタッフの管理をお手伝いし ていただきます。 ＜業務内容＞ ○物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ連絡・相 談 ○クリーンスタッフとの面談・作業指導 ○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業 フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明 ○その他の補助業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給255,000円〜300,000円 【勤務地】 岐阜県美濃加茂市太田町1752-1則竹ビル3F JR高山本線「美濃太田駅」徒歩3分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎 ＜必須＞ ・組織や部門のマネジメント経験 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動） ＜歓迎・優遇＞ ・保育士、教員免許、放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社のエリアマネージャー職をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの業績管理（売上管理、人事管理、店長管理） ・各部署との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：75907

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給255,000円〜300,000円 【勤務地】 岐阜県大垣市福田町831-1アーバンルルークス201 JR東海道線「荒尾駅」徒歩8分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・組織や部門のマネジメント経験 ＜歓迎・優遇＞ ・保育士、教員免許、放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆こどもたちに関わる仕事をしながら、将来設計も しっかりしたい ◆学童保育施設等で経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 岐阜県羽島郡岐南町上印食３－１６９ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車免許 ・営業もしくは販売でのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・エリアマネージャー経験 【職種名】 住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【知立市、岡崎市、豊橋市、岐阜市】 【仕事内容】 ＜完全反響営業＞住宅相談カウンターにご来店されるお客様のアドバイザー担当です。 【具体的には】 「マイホームを建てたい」「リフォームをしたい」というお客様の住まいに関するご要望に合った最適な住宅会社・リフォーム会社をご提案します。 ＜お仕事の流れ＞ 【ヒアリング・ご説明】 ・どんな家を建てたいか？家族構成・重視する部分などをヒアリング。 ・住宅ローンの組

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・3年以上の店長経験があること（業界問わず） 複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 エリアマネージャー候補【愛知・岐阜・三重子※通勤可能エリアへ配属】 【仕事内容】 担当エリア（～10店舗）の運営を統括し、売上・利益目標の達成をリードしていただきます。 ・売上・利益計画の策定／進捗管理 ・店舗運営・接客品質・査定精度の管理 ・店長・スタッフの育成、評価、OJT ・在庫最適化、ロス対策、価格調整支援 ・EC運営の品質統一、業務改善 ・月次レポート作成、本部との連携 ・新店

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容・30代・40代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅や住宅手当・住宅補助もあり、 実家や一人暮らしの方も支給対象。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 手取りアップや生活の安定、 ワークライフバランスを重視したい方、 未経験の方も大歓迎！ 生活水準を押し上げながら、 無理なくキャリアを積める環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ・「安心」と「やりがい」のある職場作り