エリアマネージャー - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容担当店舗の運営・マネジメント 部下育成 休日 年間休日日数110日 完全週休2日制（土日） 雇用期間 期間の定めなし 残業 月平均残業時間10～20時間 職場環境 従業員数170名/屋内全面禁煙 通勤 交通費支給（上限あり）

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【資格例】 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給255,000円〜300,000円 【勤務地】 岐阜県関市倉知4356番地南ヶ丘教職員住宅A棟105号室 長良川鉄道「せきてらす前駅」車10分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・組織や部門のマネジメント経験 ＜歓迎・優遇＞ ・保育士、教員免許、放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆こどもたちに関わる仕事をしながら、将来設計も しっかりしたい ◆学童保育施設等で経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループに

仕事内容・岐阜市近郊にある事業所のマネージメント ・現場業務（調理等給食業務）の応援 ・お客様とのパイプ役 ・外出時には自家用車を使用 （ガソリン代は会社規定に基づいて支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容【各務原市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場

仕事内容警備保障会社におけるエリアマネージャーとして、担当エリアの 警備現場の運営管理、警備員の配置・勤怠管理・教育指導、現場巡 回による品質管理を行います。 また、契約先企業との打ち合わせや要望・苦情対応、警備計画の 改善提案を行い、顧客満足度の向上に努めます。 さらに、売上や人件費などの数値管理、緊急時の人員手配や現場 対応、法令・社内規程の遵守管理を通じて、安全で円滑な警備サー ビスの提供と担当エリア全体の運営を統括します。 警備員・管制・指導教経験者、大歓迎。 警備員未経験の方は、研修期間中に現場業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給255,000円〜300,000円 【勤務地】 岐阜県大垣市福田町831-1アーバンルルークス201 JR東海道線「荒尾駅」徒歩8分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・組織や部門のマネジメント経験 ＜歓迎・優遇＞ ・保育士、教員免許、放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆こどもたちに関わる仕事をしながら、将来設計も しっかりしたい ◆学童保育施設等で経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本

仕事内容当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝い していただきます。 ＜業務内容＞ ○主担当の物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ 連絡・説明 ○クリーンスタッフへの面談・指導 ○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業 フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明 ○その他の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 エリアマネージャー（公共施設運営管理）／年間休日123日 【求人要約】 事業★学童保育や学校給食、公共施設運営などを受託 安定★自治体を支える社会貢献性の高いビジネス 社風★「まずはやってみよう」という前向きなスタンス 【仕事内容】 学校給食や学童保育、図書館などの公共施設を支える運営管理や、スタッフの労務管理・採用を担当します。 【具体的な仕事内容】 学童保育、学校給食、公共施設運営など、さまざまな事業の運営サポートを担うエリアマネージャーのお仕事です。入社後はOJTや現場研修などを通じて、業務レクチャーしていきます。 【サービス一覧

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 【給与】 月給255,000円〜300,000円 【勤務地】 岐阜県美濃加茂市太田町1752-1則竹ビル3F JR高山本線「美濃太田駅」徒歩3分 【応募資格】 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎 ＜必須＞ ・組織や部門のマネジメント経験 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動） ＜歓迎・優遇＞ ・保育士、教員免許、放課後児童支援員資格 いずれかお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください

仕事内容【岐阜県岐阜市】新設エリアのマネージャー候補_Shain110 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社のエリアマネージャー職をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの業績管理（売上管理、人事管理、店長管理） ・各部署との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：75907

仕事内容ACA Next 株式会社 【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理◆グループ売上100億円規模／直行直帰OK 【仕事内容】 【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理◆グループ売上100億円規模／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 【福祉施設等への食事提供を多拠点展開する成長企業で、調理師・栄養士資格を活かし、直行直帰可能な環境で、品質管理・人材育成・メニュー企画まで一貫して担うエリアマネージャー職】 高齢化の進行やインバウンド需要の回復により、福祉施設・ホテル・社員食堂などへの食事提供ニーズが年々増加しています。当社は多拠点で事業を展開しており、サービス品質の向上と新規案件へ

仕事内容『デイサービス温咲南みの ゆとりと』『グループホーム白梅華苑 みの 桃の香』の２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。 施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設 行事の運営などをお願いします。キャリアを積んで更に上のキャリ アパスを目指して頂けます！ ・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理、労務管理、運営 指導の書類チェック、現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅、病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理調整、スタッフ育成などのマネジ メント