岐阜県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容担当店舗の運営・マネジメント 部下育成 休日 年間休日日数110日 完全週休2日制（土日） 雇用期間 期間の定めなし 残業 月平均残業時間10～20時間 職場環境 従業員数170名/屋内全面禁煙 通勤 交通費支給（上限あり）

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【給与】 月給37.5万～45.5万円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与年2回(1，7月※平均1.5ヶ月×2回) ＜手当＞ ・深夜手当 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス/小売り業での複数店舗のマネージメント経験 ・要普通免許 【職種名】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 24hフィットネスジムのエリアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。 配属エリアで1人あたり、5店舗程度を担当していただきます 【具体的には】 ・スタッフの採用、管理、育成 ・売上集計、売上増進戦略の立案 ・販促企画の立案、実行 ※本社配属ですが出張で担当店舗の巡回をお任せいたします(関東・東海・関西・岡山・九州)。本社から近い店舗の場合は日帰り出張で対応していますが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は、1週間程度の出張をお願い

仕事内容・岐阜市近郊にある事業所のマネージメント ・現場業務（調理等給食業務）の応援 ・お客様とのパイプ役 ・外出時には自家用車を使用 （ガソリン代は会社規定に基づいて支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容FUN ファン エリアマネージャー 東海エリア 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。 率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的には 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅

仕事内容【仕事内容】 【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容警備保障会社におけるエリアマネージャーとして、担当エリアの 警備現場の運営管理、警備員の配置・勤怠管理・教育指導、現場巡 回による品質管理を行います。 また、契約先企業との打ち合わせや要望・苦情対応、警備計画の 改善提案を行い、顧客満足度の向上に努めます。 さらに、売上や人件費などの数値管理、緊急時の人員手配や現場 対応、法令・社内規程の遵守管理を通じて、安全で円滑な警備サー ビスの提供と担当エリア全体の運営を統括します。 警備員・管制・指導教経験者、大歓迎。 警備員未経験の方は、研修期間中に現場業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容岐阜県岐阜市のエリアマネージャー（岐阜エリア担当） (正社員) | ハヤックス 株式会社 ▼仕事内容 当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝いしていただきます。 ＜業務内容＞○主担当の物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ連絡 ・説明○クリーンスタッフへの面談 ・指導○勤怠表回収 ・清掃資材配達 ・書類配布 ・スタッフ欠員時の作業フォロー ・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明○その他の業務変更範囲：会社の定める業務 (岐阜県岐阜市) ▼職種 エリアマネージャー（岐阜エリア担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円

仕事内容［正］車・バイク通勤OK／警備隊をまとめるマネージャー募集／警備／2027年1月～研修スタート 大型商業施設での、警備員のお仕事と エリアを統括するマネージャー業務が主なお仕事です。 【施設警備業務】 ・防災センター・関係者受付で、出入り管理やモニター監視 ・館内各所を巡回して、異常の有無をチェック（巡回業務） ・開放閉鎖業務 ・拾得物（落とし物・忘れ物）管理 ・お客様から質問あれば、簡単な館内案内業務もあり など 【マネージャー業務】 ・シフト作成・シフト管理 ・社員管理 ・警備業務の事務処理 ・取引先管理 など 2027年2月よりスタートする警備隊をまとめるマネージャー業務ができる

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★職種未経験OK◎新しいキャリアを応援します♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 ≪2026年4月受託運営開始★多治見市・ 美濃加茂市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務 に携われるお仕事です。 【給与】 月給255,000円〜300,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【資格例】 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任

仕事内容岐阜県岐阜市の★未経験者歓迎★エリアマネージャー（尾張小牧方面担当） (正社員) | ハヤックス 株式会社 ▼仕事内容 当社取引先に配属している、クリーンスタッフの管理をお手伝いしていただきます。 ＜業務内容＞○物件管理担当者からの指示事項を、クリーンスタッフへ連絡 ・相談○クリーンスタッフとの面談 ・作業指導○勤怠表回収 ・清掃資材配達 ・書類配布 ・スタッフ欠員時の作業フォロー ・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明○その他の補助業務変更範囲：会社の定める業務 (岐阜県岐阜市) ▼職種 ★未経験者歓迎★エリアマネージャー（尾張小牧方面担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み♪子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 ≪関市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施設 サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給255,000円〜300,000円 月給25万5,000円～30万円 【勤務地】 岐阜県関市倉知435

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社のエリアマネージャー職をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの業績管理（売上管理、人事管理、店長管理） ・各部署との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：75907

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・

仕事内容『デイサービス温咲南みの ゆとりと』『グループホーム白梅華苑 みの 桃の香』の２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。 施設長・マネージャーとしての業務を中心に、日常的なケアや施設 行事の運営などをお願いします。キャリアを積んで更に上のキャリ アパスを目指して頂けます！ ・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理、労務管理、運営 指導の書類チェック、現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅、病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理調整、スタッフ育成などのマネジ メント

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 ＜塚田農場のこだわり＞ 宮崎、鹿児島、北海道でより良い食材を追い求め、独自にやり方を工夫する農家さん。 そんな生産者の想いが詰まった食材だから、最後のひとくちまで美味しく食べてもらう努力を怠りたくない。