エリアマネージャー - 岐阜県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【すぐに働ける！面接1回】経験者大募集 ︎鮮魚テナント正社員・店長候補＠クスリのアオキ岐阜県庁前店 クスリのアオキ岐阜県庁前店 鮮魚テナント 『魚処 乙弥』 店長候補となる正社員の募集です！ ☆鮮魚・寿司経験者大募集！ 鮮魚の販売、お寿司の販売などに携わった経験がある方はぜひご応募ください。 得に、クスリのアオキ内の店舗では寿司の経験がある方大歓迎！ マネジメント経験がある方はさらに優遇いたします。 具体的な働き方や、給与についてはご相談にのりますので、お気軽にご応募ください！ 【当社の特徴・魅力】 ◎店舗の裁量権が大きい個店主義！ 店舗の運営については、個店毎にお客様のニ

仕事内容株式会社あかのれん 店長候補／月給27万円以上／賞与4カ月以上／完全週休2日制 【求人要約】 【安定感】創業106年／中部・近畿で101店展開！ 【やりがい】約半年で店長に！幹部候補も目指せる◎ 【働きやすさ】完全週休2日制・格安の社員寮あり！ 【仕事内容】 【定着率90％・研修充実】店舗での接客業務や商品管理をお任せ。入社3カ月で店長に昇格したメンバーも！ 【具体的な仕事内容】 ◆入社後の流れ ………… ◎まずは基礎からスタート！ 最初の3カ月～半年は、先輩社員が丁寧にサポート。 店舗運営の基本を学びながら、少しずつ業務を習得していきます。 ▼トレーニング期間（入社３カ月～半年

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をして

仕事内容店舗運営業務（売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など）、接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）、マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など） ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ※場合により勤務店舗以外への応援勤務や周辺店舗との掛持ち勤務になる場合も あります。

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 複数店舗の責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』

仕事内容【応募資格】 [必須] ■介護業界企業の統括ポジション経験（業界を熟知） ■管理職としてのマネジメント経験 ■売り上げなどの数字管理経験 [歓迎] 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 【歓迎】 ・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方 【フィットする人物像】 ・人材育成が得意な方 ・ビジネス感覚がある方 ・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方 【職種名】 シニアマネージャー

仕事内容<仕事内容> あみやき亭の接客責任者候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で接客を中心に、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【未経験からでも活躍できる教育体制あり！】 お客様を待たせないように仕事の優先順位を自ら考え、効率良く対応する必要があります。 弊社ではホールマニュアルや店舗研修が整っているため、未経験でも心配ありま

仕事内容<仕事内容> ★お酒専門店スタッフ★平均28歳・男性活躍中|賞与年3回★お酒の総合商社|加納西店 ≪★現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。※41歳以上の方は応募をご遠慮ください。 ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さい。 ※Since native-level Japanese speaking skills are required， applications will be limited to those

仕事内容掲載期間：12/11（木）～01/10（土） 株式会社エスワイフード 【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補 正社員 あなたの「らしさ」をキャリアに★男女共に育休取得率90％以上！福利福利厚生も充実♪ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます！ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の仕事を探している､転職をお考えの方 ■U・Iターンお考えの方 まずはお気軽に

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問（未経験・第二新卒歓迎） ・飲食・接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方は尚可 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・飲食業界未経験だけど、マネジメント・店舗運営に挑戦したい ・店舗運営だけでなく、キャリアアップや本部業務にも関心がある ・スタッフ育成・店舗改善など、裁量ある仕事で活躍したい ・長期的に安定した環境で、キャリア形成したい 【職種名】 【年収600万円以上可能】働きやすさもキャリアも諦めな

仕事内容店舗運営業務（売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など）、接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）、マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など） ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ※場合により勤務店舗以外への応援勤務や周辺店舗との掛持ち勤務になる場合も あります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【平均年収639万円】即戦力を大募集！／

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ＜まずはざっくばらんにお話をしましょう！＞ ★これまでの経験やスキルは一切問いません！ ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ ★「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」「笑顔には自信がある」という方、大歓迎！ 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 [歓迎] ＼飲食未経験からのスタートも大歓迎／ ★職種・業界経験、社会人経験、ブランクすべて問いません！ ★異業種から新たにチャレンジをした先輩

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 複数店舗の責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも大歓迎！スキルに応じての評価制度あり】各種手当福利厚生充実の”正社員”居酒屋スタッフ！ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管

仕事内容<仕事内容> 【営業幹部候補/岐阜】創業68年無借金経営の安定基盤！東海トップクラス企業で共に会社を創る仲間を募集 長年東海に根差した総合ビルメンテナンス企業として人材による清掃・設備保全・警備などのサービスを提供する当社。 施設管理の全ての領域に対応できる強みを持っています。 ■携わる施設 当社は東海エリアにある多くの建物の管理実績を持っています。 携わるのは、病院、学校、大学、TV局、官公庁、公共施設、一般企業、公園、工場と様々です。 ■お任せするお仕事 現場スタッフの労務管理や収益管理、作業管理を行なって頂きます。また清掃や警備、看護助手といった必要な人員の提案、設備点検の提案、お

仕事内容<仕事内容> 【ハートアップマーサ21】コンタクトレンズの販売スタッフ★残業月平均4.6時間★産育休の復帰率93％ コンタクトレンズやメガネを扱う「ハートアップ」の店頭で、接客販売をお任せします♪ 接客の主な流れ ▼来店されたお客様にご要件を伺います。例えば、コンタクトレンズを初めて購入するお客様には、ソフトとハードの違いや、使い捨てのもので「1day」や「2weeks」といった種類があることなどを説明します。 既にコンタクトレンズを使用中で「目が乾きやすい」といったお悩みをお持ちの方には、乾きにくいレンズなど、お客様に合わせた商品をご案内していきます。 ▼その後、正確な検診のために、

仕事内容<仕事内容> 全国的な人気を誇る『からやま』の店長候補 ◎現場の声が届く風通しの良さ◎裁量ある運営が魅力！ ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容掲載期間：12/11（木）～01/10（土） 株式会社木曽路 ＜岐阜県！＞飲食店での店長候補募集★月給33万円以上の高収入♪飲食業界で店長などのご経験ある方！ 正社員 飲食業界で経験を活かして働きたい方♪転職やU・Iターンお考えの方もお気軽に！週休2日制・年間休日115日で飲食業界内でもお休み多めです★ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の仕事を探している､転職をお考えの方 ■U・Iターンお考えの方 まずはお