課長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は2024年8月の上場後、早くも2025年10月には事業承継型M＆Aが成立し、新たな事業会社をグループに迎え入れました。今後もグループ企業を増やしていくにあたり、上場企業としての経理・財務基盤強化が喫緊の課題となっています。 現在は経営管理本部長が財務経理部門の責任者を兼務していますが、今後のさらなる事業拡大とM&A戦略の深化を見据え、この重要部門を次世代のリーダーとして牽引してくださる即戦力人材を募集します。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ／ ★即戦力募集★ 長崎スタジアムシティ 最上階のバーで働く！ ＼ ＼飲食業界では珍しい！／ ◆ジャパネットの働き方◆ ◎年休120日以上 ◎週3日ノー残業デー ◎1週間以上の連続休暇取得可 ◎1日6時間勤務に変更できる 育児短時間勤務の制度 ◎スタジアムシティで使える 5,000円分のスタPAYを毎月付与 ー ＜仕事内容＞ ＊お客様対応 ＊メニュー、レシピ開発 ＊業務オペレーションの作成、改善 ＊スタッフの育成、教育指導 ＊在庫管理、仕入れ業務 ＊調理業務の管理・実施・改善 ー ◆「THE BAR NAGASAKI」について◆ 長崎の夜

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズ九州 【佐世保／未経験OK】営業担当～東京海上グループ／中途入社も多数活躍中／年休120日（土日祝休） 【仕事内容】 【佐世保／未経験OK】営業担当～東京海上グループ／中途入社も多数活躍中／年休120日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／充実した研修制度／完全週休二日制でワークライフバランス ■採用背景： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。事業拡大に伴い、営業担当を増員募集いたします。 ■業務内容： 東京海上グループのトップクラス代理店

仕事内容フジパングループ本社株式会社 製品管理／未経験歓迎／手当多数／マンツーマン指導／社員寮あり 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩社員がマンツーマンでしっかり指導 【好待遇】月約1万円の社員寮・退職金制度（規定有） 【安定感】テレビCMでもおなじみのフジパングループ 経験問わずフジパングループの一員へ！ 圧倒的な安定感のもと、新たなキャリアに挑戦できる！ ＼当社について／ 多数のラインナップを揃え、日本中の食卓を彩る製品を作っているフジパングループ。当社の商品を一度は手に取ったことがある人も多いはず！業界をリードする食品メーカーである当社では、組織体制強化のために未経験歓迎の『製品管理』

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フル

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎スタジアムシティのスタジアムやアリーナで行われるライブやスポーツイベントの制作をお任せします。 ＜具体亭な業務内容＞ ・コンサートやイベント開催時の機材準備 ・コンサートやイベント開催時の運営 ・イベントディレクターのアシスタント ・お仕事の特徴 学歴不問, 資格不問, 髪型・髪色自由, 服装自由 ・求める人物像・資格 «必須要件» ・イベント会社、制作会社、テレビ局、ラジオ局、広告代理店などでの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） 【募集要項】 ・業種 旅行・レジャー・イベント ・職種 イベントサービス

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【長崎】法人営業◆金融経験者歓迎/メガバンクでキャリアアップ/地域密着/キャリア形成の機会多数◆ 【仕事内容】 【長崎】法人営業◆金融経験者歓迎/メガバンクでキャリアアップ/地域密着/キャリア形成の機会多数◆ 【具体的な仕事内容】 【法人領域での専門性を高めるキャリア/年収600万～/公募制度で他領域に挑戦可能/ライフデザインに応じた勤務地区分選択・変更制度/地域密着/子育てとの両立可/キャリア形成の機会多数で長期就業叶う～】 ■業務内容： 主に法人向け（大企業・中堅中小企業）と企業オーナー向け営業を担当いただきます。預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務およ

仕事内容株式会社シーヴイテック九州 【長崎】生産技術職（プレス技術）～未経験歓迎／デスクワーク／トヨタ・ダイハツ車搭載の自動車部品製造～ 【仕事内容】 【長崎】生産技術職（プレス技術）～未経験歓迎／デスクワーク／トヨタ・ダイハツ車搭載の自動車部品製造～ 【具体的な仕事内容】 ～家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり／年間休日121日／夜勤なし・フレックスあり／引っ越し補助あり／世界で求められる技術に寄与できる～ 世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて生産技術を担っていただきます。 ■採用背景： 自動

仕事内容本田商會株式会社 未経験歓迎【ルート配送】◎月給24万円～も可能＜長崎限定＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎ルート配送が中心！製造業のお客様へ、高圧ガスボンベや溶接機械などのご案内&配送を行います。 ★配送は近距離中心【9割以上が既存顧客！】 企業の”顔”として、お客様の定期訪問や商品の配送を行います。ただ物を運ぶだけではなく、訪問のタイミングで「最近お困りごとはありませんか？」とニーズにヒアリングを行うことも。 入社後は？ OJTでまずは先輩に同行して仕事内容やお客様を覚え

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業拡大と、それに伴うご利用者様の急増を受け、支援体制の強化が急務となっています。 今後さらに充実したサービスを提供していくため、現場の支援の質を担保する「サービス管理責任者（サビ管）」としての専門性と、組織体制を強化・運営する「管理者」としてのマネジメント能力、その両方を兼ね備えた人材が必要不可欠な状況です。 【職務内容】 就労継続支援A型事業所における、一事業所の運営管理業務（マネジメント）と、サービス管理責任者業務

仕事内容[募集背景将来の幹部候補として営業を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業(将来的には課長・部長候補)をお任せします。 【具体的には…】 高圧ガス・溶接材料・産業機器を中心に、お客様が必要とされている「モノ」を把握。把握するためにお客様のニーズをしっかりキャッチして、それに延滞なく応えていくことが必要です。先輩社員からの指導もありますが、社内外の研修なども活用して頂き、当社の将来を担う人材として活躍して頂くことを期待しております。 【求人担当コメント】 創業100年以上。当社は多様な産業を支える「高圧ガス」の供給をはじめ、様々な工業、医療、サービス業向けの事業を柱に、地

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 この求人のポイント.ᐟ.ᐟ ★運営や業務改善、コミュニケーター教育 ★接客業でのマネジメント経験大歓迎 ★傾聴力を活かして働く ★最大16連休など福利厚生が充実◎ 「ジャパネットたかた」のお客様からの注文受付やお問合せの窓口となるコールセンターでの業務です。 コールセンターの安定稼働に関わる定型業務やコミュニケーター（契約社員・パート社員）の教育・支援、マニュアルの作成、業務改善、環境整備などを適正に応じておまかせ。 ＜主な業務内容＞ ・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理） ・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対

仕事内容<仕事内容> 星乃珈琲店の店舗スタッフ◇未経験＆正社員デビュー応援◇東証プライム上場【長崎時津店】 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆ハンドドリップ珈琲の抽出 ◆パンケーキやその他調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《星乃珈琲店について》 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2

仕事内容Ｅ‐ｔｅｃｓコンサルタント株式会社 【長崎】設計技術者＜有資格者>※週2～3在宅可／年休125日／月残業20ｈ／公共工事メイン 【仕事内容】 【長崎】設計技術者＜有資格者>※週2～3在宅可／年休125日／月残業20ｈ／公共工事メイン 【具体的な仕事内容】 ＼設立５０年以上の地域密着企業◆手厚い研修体制あり◆リモート勤務可能／ ■職務概要： 長崎の地で50年を超える実績を持つ老舗建設コンサルタント企業である当社にて、設計技術者の業務をお任せします。ご本人の経験により、道路／橋梁いずれかを担当いただきます。また、勤務地はご本人の希望と経験実績によって（本社）長崎佐世保／長崎諫早市のいずれかの

仕事内容＼人材を求める企業と仕事を探す人材をマッチング／ メーカー様を中心に人材サービスを提供している当社。 顧客やスタッフに寄り添い続け、おかげさまで今年で創業29年目を迎えることができました。 1社1社、そして一人ひとり丁寧に向き合い、より多くのマッチングを実現できるよう取り組んでいます。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業の人材課題のヒアリング 企業様の人材課題や人員計画（必要スキル、採用人数、納期等）をヒアリングして、最適な採用 プランを立案し企業様にご提案いたします。 ▼採用 求人広告の作成、求職者への仕事紹介を行ないます。多くの求職者を企業様にご紹介できるよう、仕事内容や職場の魅力をお伝えしましょ