課長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼上場企業でキャリアを築きませんか？／ これまでの接客や販売の経験を活かし、当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 福岡証券取引所上場企業ならではの安定した環境と、実力を正当に評価する体制で、あなたの経験を高く評価します！ 携帯ショップや家電量販店での販売経験がある方は、主任や課長ポジションからスタートできる可能性あり！ 希望やスキルに応じてマネジメントにも挑戦可能！ 実際に課長（年収450万円～）で入社した実績もあります。 【具体的な業務内容】 お客様一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせた最適なご提案を行います。 これまでの経験を活かし、チームを

仕事内容[募集背景将来の幹部候補として営業を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業(将来的には課長・部長候補)をお任せします。 【具体的には…】 高圧ガス・溶接材料・産業機器を中心に、お客様が必要とされている「モノ」を把握。把握するためにお客様のニーズをしっかりキャッチして、それに延滞なく応えていくことが必要です。先輩社員からの指導もありますが、社内外の研修なども活用して頂き、当社の将来を担う人材として活躍して頂くことを期待しております。 【求人担当コメント】 創業100年以上。当社は多様な産業を支える「高圧ガス」の供給をはじめ、様々な工業、医療、サービス業向けの事業を柱に、地域

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 プラントや建築物の建築設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社で取り扱う幅広い案件の設計業務全般をご担当いただきます。 また、古い建築物（新耐震基準以前に建てられたもの）の耐震診断も行い、補強が必要と判断された場合の補強の設計も行っていただきます。 【キャリアパス】 主任 → 係長 → 課長 → 部長とキャリアアップできます。 【事業内容】 建築・土木・プラント・各種機械・船舶・海洋構造物の設計、解析技術の研究開発 土木計画設計・地質調査、環境調査・コンサルティングなど 【もっと詳しく】 ・「地元に根を張り世界で戦う精鋭技術者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 AI、Robot、IoTなどの最新技術案件の実務経験 ■年収例： 540万円（月給37万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む） 670万円（月給44万円、入社15年目、38歳、課長※家族手当含む） ※ご家庭をお持ちの方におすすめ！家族手当、住宅手当があります。 ★安心して長く働ける会社です★ ワークライフバランスを重視しており、本社のある岐阜県ではワークライフバランスエクセレント企業に認定されています。離職率は3％未満、育児休暇の取得率100%、各種手当のほか社内貯金制度も整い、定年まで長く働ける会社です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容山下医科器械株式会社 【長崎/佐世保市】事務スタッフ(正社員) ◆月給20万円～◇残業少／転勤無／土日祝休／創業90年超 【仕事内容】 【長崎/佐世保市】事務スタッフ(正社員) ◆月給20万円～◇残業少／転勤無／土日祝休／創業90年超 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補 ■採用背景： 組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容： 当社の佐世保本社にて、事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・債権管理および与信管理業務 ・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成 ・当社取引先の医療機関

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容長崎でじま青果株式会社 【フルリモート可】採用マーケティング◆年休120日／賞与4か月◎手当充実／創業以来黒字 【仕事内容】 【フルリモート可】採用マーケティング◆年休120日／賞与4か月◎手当充実／創業以来黒字 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可／年休120日／賞与4ヶ月／長崎の青果卸売会社／採用マーケティング担当／データ分析・戦略立案／無借金＆黒字経営／手当充実～ ■募集背景： 今後の事業拡大に向け、データに基づいた戦略的なアプローチで採用活動をリードしていただく「採用マーケティング担当」を募集いたします。 ■業務概要： 採用市場における弊社の存在感を高め、求める人物像との最

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・セキュリティーシステムの施工管理・保全管理 ・監視カメラ・出入管理システム等警備機器の施行 ・女性も大歓迎 ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【求める人物像】 ・誠実で責任感がある ・積極的に誰とでもコミュニケーションがとれる 【必要条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・簡単なパソコン操作（ワード・エクセル） ・お仕事の流れ （例） 08：50 出社 09：00 打合せ 10：00 現場作業 ～ 1７：00 事務処理 18：00 退

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ浜町店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容■創業100年を超える地場総合商社で、未経験から幹部候補が目指せる営業職■ 【無料で利用できる宿泊・保養施設あり！土日祝のお休みでしっかり休息できます】 本田商會（しょうかい）の営業は、原則土日祝日はお休みです。 提携先の宿泊施設を無料で利用できるほか、保養施設も所有しており、オフを満喫できます。 ソフトボールやソフトバレー大会や、年1回のビアガーデンなど社内イベントも豊富で、リフレッシュしながら働ける環境です。 提携先には結婚相談所もあり、社員は無料で利用できます。 本求人は転勤がなく、長崎県の地で長く腰を据えて勤めることが可能です。 家族手当や住宅手当、育児手当など、生活を支える手当も充実

仕事内容<仕事内容> 相続税申告・生前対策コンサル／賞与年2回／税理士補助 【具体的な仕事内容】 ■相続税申告・生前対策業務 相続手続きが必要なお客様の対応を行う仕事です。 具体的には、お客様からの電話応対や資料作成をはじめ、財産の評価、生前対策コンサルティングなどを行ないます。 入社後は対面・web研修・OJTで、民法や財産評価の基礎を身につけていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■相続業務の事務処理 ・電話、メール、チャット対応 ・書類作成（お客様や税務署への説明資料等、Excel・Wordで作成） ・ファイリング・各種書類の管理 ・不動産の評価データ入力 ・株式評価のデータ入力

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ福田店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ大村店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

仕事内容ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【長崎/転勤無/在宅勤務可】PM/PL候補～UIターン歓迎/有給取得率98.5％/50代活躍中～ 【仕事内容】 【長崎/転勤無/在宅勤務可】PM/PL候補～UIターン歓迎/有給取得率98.5％/50代活躍中～ 【具体的な仕事内容】 ◆地方にいながらSCSKグループの首都圏案件に携われる◎ ◆育児・介護の家庭事情にも配慮/入社1年目から最大20日の有給休暇支給！働きやすさ抜群 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ httpsuij-turn-scskns.com/ ■業務内容： これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。PM層はプ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：