課長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズ九州 【佐世保／未経験OK】営業担当～東京海上グループ／中途入社も多数活躍中／年休120日（土日祝休） 【仕事内容】 【佐世保／未経験OK】営業担当～東京海上グループ／中途入社も多数活躍中／年休120日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～マイカー通勤可能◎中途採用9割以上未経験！研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方自分や家族の人生にも役立つ営業～ 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

勤務時間勤務時間：10:00～17:00 (12:00～13:00までの休憩あり) 月～金の6時間程度の勤務 ※就業時間の相談は可能です。 また、子供さんの休みに合わせて勤務日数や勤務時間について相談可能です。 土曜・日曜・祝日休み 他、夏季休暇・年末年始あり ※６ヶ月経過後の有給休暇10日付与 (７割以上取得を奨励) 勤務時間、期間について：長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務 飲食・調理経験を活かしながら、充実の研修・教育制度などであなたのさらなる成長もサポートします！ 【料理長候補業務】 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 ・仕込み ・調理 ・食材仕入 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ教育 ・試作会等 【ロイヤルコントラクト】 コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百

仕事内容株式会社アイ工務店 ハウスプランナー／高水準インセン／公正な評価制度／完休2日 【求人要約】 安定性◆14期連続で増収増益／売上高1606億円 成長性◆一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 納得感◆公明正大な評価制度でポストや収入に還元 【仕事内容】 【業界トップクラスの成長率】◆提案～家づくりまで携われる／高品質・適質価格な木造注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います。 全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりした

仕事内容日本ヒルティ株式会社 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【仕事内容】 【直行直帰型】法人営業◆年休125日／全国転勤有／高年収企業／グローバルメーカー／フルリモート 【具体的な仕事内容】 【未経験者・女性活躍中／営業課長で年収800万円以上／世界121ヶ国で25,000名の社員が活躍するグローバル企業／年間平均60の新製品を開発する世界のリーディング企業／年間売上約6000億円】 ◆インセン有り／年休125日／定着率92%／従業員満足度95％／直行直帰可／月残業10H以下◆ 建設会社に対するコンサルティング営業（弊社ではアカウ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容<仕事内容> 長崎県【土地＆不動産売買によるソリューション営業！】◎年間休日120日以上◎土日休み◎転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます！

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 今後の事業拡大に向け、データに基づいた戦略的なアプローチで 採用活動をリードしていただく「採用マーケティング担当」を募集いたします。 【職務概要】 採用市場における弊社の存在感を高め、求める人物像との 最適なマッチングを実現するためのマーケティング活動全般を担っていただきます。 データ分析に基づいた戦略立案から実行、効果測定、改善提案まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査・データ分析 ・求職者・企業の集客戦略立案

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼上場企業でキャリアを築きませんか？／ これまでの接客や販売の経験を活かし、当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 福岡証券取引所上場企業ならではの安定した環境と、実力を正当に評価する体制で、あなたの経験を高く評価します！ 携帯ショップや家電量販店での販売経験がある方は、主任や課長ポジションからスタートできる可能性あり！ 希望やスキルに応じてマネジメントにも挑戦可能！ 実際に課長（年収450万円～）で入社した実績もあります。 【具体的な業務内容】 お客様一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせた最適なご提案を行います。 これまでの経験を活かし、チームを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・KPI策定ならびに管理経験 [歓迎] ・営業でのマネジメント経験（人数は問いません。） ・営業戦略の立案ならびに実行経験 【フィットする人物像】 ・論理的かつ冷静に物事を考えることができる方 ・行動力がある方 【職種名】 経営企画・営業管理/管理者候補/長崎県大村市 【仕事内容】 経営企画ポジション、営業管理者候補（課長クラス）として、営業組織体制の強化やKPI策定および実行等をお任せします。 【具体的には】 ・営業組織体制の強化 ・営業戦略の立案 ・KPI策定および実行 ・売上、利益の最大化 ◇営業部門の課題：下記事項の課題解決を図っていきます。 ・事業計画を落と

仕事内容<仕事内容> 【やる気重視】未経験からしっかり稼ぐ★年間休日120日★稼ぎながら営業力に磨きをかけろ ︎★ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジャパネットグループが運営する長崎スタジアムシティ内の、オフィス・商業施設のリーシング営業をお任せします。 長崎スタジアムシティは、サッカースタジアムを中心にアリーナ、オフィス、商業施設、ホテルなどを併設する長崎の新たなランドマークです。 サッカーやバスケットの試合以外でも日常から多くの方に訪れ、楽しんでいただけるまちづくりを考えています。 「最高のスポーツ・エンターテインメント環境を通して人とのつながり、感動を生みだすこと」と「雇用や地域経済の活性化に繋がるようビジネスとして成り立たせること」を両立させる民間主導の地域創生モデルの確立を目指し、まちづくりを

仕事内容[募集背景将来の幹部候補として営業を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業(将来的には課長・部長候補)をお任せします。 【具体的には…】 高圧ガス・溶接材料・産業機器を中心に、お客様が必要とされている「モノ」を把握。把握するためにお客様のニーズをしっかりキャッチして、それに延滞なく応えていくことが必要です。先輩社員からの指導もありますが、社内外の研修なども活用して頂き、当社の将来を担う人材として活躍して頂くことを期待しております。 【求人担当コメント】 創業100年以上。当社は多様な産業を支える「高圧ガス」の供給をはじめ、様々な工業、医療、サービス業向けの事業を柱に、地域

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジャパネットたかたで販売する商品の設置・設定サービスの戦略策定・立案・推進をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・大型家電の設置サービスの企画、運用 ・PC・スマートフォンの訪問設定サービスの企画、運用 ・設置サービス、訪問サービスの協力会社との折衝 など ※倉庫での作業ではなく、オフィスでの業務となります。 ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK, 髪型・髪色自由 ・求める人物像・資格 «必須» ・業務改善等の経験をお持ちの方（業界不問） ・Excel、PowerPointの操作スキル «歓迎» ・協力会社への業務管理経験 ・エアコン設置会社

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格