課長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｅ‐ｔｅｃｓコンサルタント株式会社 【長崎】設計技術者＜有資格者>※週2～3在宅可／年休125日／月残業20ｈ／公共工事メイン 【仕事内容】 【長崎】設計技術者＜有資格者>※週2～3在宅可／年休125日／月残業20ｈ／公共工事メイン 【具体的な仕事内容】 ＼設立５０年以上の地域密着企業◆手厚い研修体制あり◆リモート勤務可能／ ■職務概要： 長崎の地で50年を超える実績を持つ老舗建設コンサルタント企業である当社にて、設計技術者の業務をお任せします。ご本人の経験により、道路／橋梁/河川いずれかを担当いただきます。また、勤務地はご本人の希望と経験実績によって（本社）長崎佐世保／長崎諫早市のいず

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 コンピューターシミュレーションによる各種構造物の設計や新製品の開発および新技術や新素材の評価をご担当いただきます。 【具体的には】 Nastran、Abaqus、Ls-Dyna等の最新三次元解析ソフトを用いて構造解析をご担当いただきます。 対象は建築物、橋梁、船舶、自動車、エンジン、飛行機、ロケット等の構造物です。 また、再生海洋エネルギー機器（養生風力発電や潮汐発電）の開発やスマートアグリ（ICTやロボット技術を活用しスマート化した農業）の技術開発も行っていただきます。 【キャリアパス】 主任 → 係長 → 課長 → 部長とキャリアアップで

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 プラントや建築物の建築設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社で取り扱う幅広い案件の設計業務全般をご担当いただきます。 また、古い建築物（新耐震基準以前に建てられたもの）の耐震診断も行い、補強が必要と判断された場合の補強の設計も行っていただきます。 【キャリアパス】 主任 → 係長 → 課長 → 部長とキャリアアップできます。 【事業内容】 建築・土木・プラント・各種機械・船舶・海洋構造物の設計、解析技術の研究開発 土木計画設計・地質調査、環境調査・コンサルティングなど 【もっと詳しく】 ・「地元に根を張り世界で戦う精鋭技術者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●薬剤師免許 ●土日祝日の勤務が可能な方 ●遅い時間までの勤務が可能な方 ●店舗異動が可能な方 ※正社員は自宅から90分圏内にて店舗異動あり [歓迎] 【歓迎要件】 ●調剤薬局での経験がある方 ●ドラックストアでの経験がある方 ●普通自動車第一種免許 ●転勤や出張が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●薬剤師の経験を活かしたい方 ●ドラックストアでの勤務を希望する方 ●土日も含めた勤務が可能な方 ●平日休みを含めたシフト勤務

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【時短勤務OK】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割が【月収28万円】超え！ 「頑張りをしっかりお給料で還元してほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 1年以内の昇進も目指せる仕組み キャリアアップを希望する方は、入社1年以内に 役職者として活躍できるチャンスがあります！ （未経験からの最短昇進：入社7ヶ月目） 選べる！3つのキャリアパス 【営業部】施術やチーム作りが好きな方 正社員 ➔ サブリーダー ➔ チーフ ➔ GM ➔ エリアマネージャー

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関または社会福祉事業所での実務経験7年以上 ・業種問わず役職経験を有していること ・医事コン、介護保険ソフトの使用 ・Excel、Word、PowerPointの使用 ・診療情報管理士の資格を有する方 ・診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科）の資格を有する方 ・社会福祉会計簿記 [歓迎] ・地域医療を通じ地域貢献をしたい方 ・UIターン歓迎 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方 【職種

仕事内容不動産営業／「やる気重視」未経験からしっかり稼ぐ／年間休日120日／稼ぎながら営業力に磨きをかけろ 未経験が9割★安心の教育体制 〈シンプルな営業〉 地主様のお宅に訪問し、アパート、マンションを建てるご提案をします。 〈具体的に〉 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 〈中途入社は未経験入社が90％〉 名刺を持つのも初めて、 スーツを着て仕事をするのも初めてという方が多くいます。 飲食業や販売、専業主婦など 中途入社は未経験者が90％です。 〈名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修〉 独自の育成体制が

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容メルコアドバンストデバイス株式会社 【諫早市】経理財務※三菱電機G◆転勤無／年休125日・残業月12h以内／育休高取得率男女100％ 【仕事内容】 【諫早市】経理財務※三菱電機G◆転勤無／年休125日・残業月12h以内／育休高取得率男女100％ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ～キャリアパス有 /社員の育成と働きやすさに注力/年3回の大型連休有・家賃補助あり/通信・センシング技術の発展に貢献～ ■業務概要 経理部門のメンバーとして、税務、資金管理、収益・費用計上、固定資産管理、リース会計、棚卸資産管理、連結パッケージなどの業務を担当していただきます。 入社直後には、経験に応じて

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ホールスタッフ業務をお任せ致します。ビュッフェレストランでの接客応対や料理の差し替えを行っていただきます。地元の特産物を活かしたビュッフェで島原半島や長崎の魅力を発信できます。 【具体的には…】 ・客席案内 ・料理の差し替え ・準備 ・片付け ・スイーツ提供 【組織構成】 30代が多いです。 【働き方、就業環境】 オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です。これからの更なる成長の為にみなさんの力を求めています。雲仙の自然の中で楽しく、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。 【求人担当コメント】

仕事内容若手が活躍する職場で、仲間と一緒に“現場を動かす”存在へ。 未経験からプロの施工管理に 石油・化学などのプラント工事を手がける当社では、 全国のオイルタンクや配管設備などを対象に、 計画段階から竣工まで一貫して現場を管理しています。 未経験からのスタートでも、先輩たちの豊富なノウハウと研修体制のもと、 段階を踏んで「現場の司令塔」へと成長できます。 ◎現場を指揮する立場で、モノづくりに深く関わりたい ◎年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら、技術とキャリアを積みたい そんな方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 施工現場のまとめ役である施工管理をお任せします。 元請け企業として案件を受注し

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊長崎営業所管轄エリア内でのお仕事です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡市】事務スタッフ(正社員) ※入社後1年間のみ佐世保勤務◆月給20万円～◇残業少／土日祝休 【仕事内容】 【福岡市】事務スタッフ(正社員) ※入社後1年間のみ佐世保勤務◆月給20万円～◇残業少／土日祝休 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補 ■採用背景： 組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容： 事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ※入社から1年間は佐世保市での勤務、その後は福岡市での勤務です ・債権管理および与信管理業務 ・請求業務、入金処理、債権管理

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年