大阪府寝屋川市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容★仕事内容★ まだ世の中に繁栄していない企業有力商品の PRイベントの企画・プレゼンを行ってもらいます。 取引先のクライアントは、 食品メーカー、スポーツ関係、 映画、マスコミ系など様々！ 企画し、携わるプロジェクトは 短期の1か月というものもあれば、 長期のプロジェクトもあり様々！ 商品やサービスは、 クライアント様ごとに異なりますが、 PR活動で企業の売上アップに貢献していきます！ 自分が「いい！」と思った方法で、 一から企画できる。こんな仕事は 未経験からでは、なかなか 巡り合えないと思いますよ！

仕事内容店舗のマネージャーとして、アルバイト・パートスタッフの管理・育成＆フォロー、顧客の管理・対応を行っていただきます。 入社後は、管理業務を行うため、アルバイト・パートスタッフの業務を覚えていただきます。 また顧客の管理・対応のため、当社で扱う商材(新聞・広告チラシ・ポスティングチラシ・他扱い品目)や営業内容について学んでいきます。 そこから成長に合わせて内容をステップアップしていき、管理業務の幅や規模を増やしていただきます。 また一定期間実績を残していただいた方には、新規事業を立ち上げの際にプロジェクトリーダー登用、独立支援制度もございます。

仕事内容★あの万博に出店のラーメン店！半年でのス ピード昇進も可能！新店も続々計画中◎今勢 いのある成長企業で一緒に成長しませんか？ -河童ラーメンとは？- 「おいしさ」と「おもてなし」で人々に喜びと安心を。 そして社会に潤いを。を理念に掲げ、創業27年。 大阪・兵庫・奈良にて26店舗を展開しています。昨年は大阪関西万博にも出店！今ノリに乗っているラーメン店です◎ 入社後フォローも手厚い◎ 面談を定期的に行います。その際に職場で感じること、不満、やりたいこと、なんでもぶつけてきてください！当社はあなたの意見をしっかり聞き入れ、入社から退職までサポートしていく事をお約束します。 ★万博へ挑み、新

仕事内容快挙！月給48万円の23才女性店長誕生！ 月10日休み。当社は2027年20周年！ 第2創業期として幹部＆店長＆料理長募集中 ★★★月給48万円の23才女性店長が誕生！しかも月10日休日！★★★ 給与明細をアップしてますので、ご確認下さい！本当に当社では ガンバル方へ最大限の還元を致します！あなたもココで一緒に上を目指しませんか！ ●RISESはSTAFFを称える評価制度と福利厚生が充実しています。 ・最優秀店舗賞・FL店舗賞・賞与とは別に勤続年数賞与有※1年目からあります ・交通費関係は別途支給します。・全ての諸手当は別途支給します。 ・入社5年目以降は全員基本給2万円UP、入社10年目

仕事内容クリーニング店スーパーバイザー候補＜正社員＞業界経験不問！研修充実！ぜひチャレンジを！ ■まずは現場から！クリーニング店の店頭業務とそれに付帯する業務全般をお願いします。 接客・受付・仕上がり品のお渡し・会計などの店頭業務、商品管理・検品・工場とのやりとり などの後方業務、これらクリーニング業の一連の仕事の流れを経験して頂きます。 ■経験を積んだらスーパーバイザー候補へ！ 店舗の運営管理・売上管理・複数店舗のマネジメントなど、スーパーバイザーを目指して キャリアアップしてください。あなたのスキル習得ペースに合わせてより高いレベルの仕事 へと段階的にスーパーバイザーへと歩みを進めて頂きます。

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のな

仕事内容～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容直営店の店長大募集！月給36万円スタート が可能です！経験が浅くても月31万円OK 月8日休コース・土日祝休コースあります！ ★2027年より出店ラッシュが続きます！ 【海鮮屋台 おくまん グループ全体募集】 ◎最短4ヶ月で店長昇格実績あり！ ◎3ヶ月に1回、全店導入される季節メニューのコンペ開催 ◎25才で統括店長として複数店舗を統括している先輩もいます。 ◎新メニューの開発や販促企画等アイデアなど誰もが参加出来ます。 ●店長クラス＆料理長クラスの給与例● 30才・店長／年収700万円 ◆ステップアップ転職したいなら是非！◆ ■自分の意見やアイデアが形となって実現する会社はあまりない

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャリアショップでの接客、機種変更対応、料金ブラン提案、契約手続き、その他入力などの事務業務 ※実際の就業先企業はグループ会社の「株式会社テレックス関西」となります。 業務内容(詳細) まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート? ・ご?件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ? 接客時間は短いと15分程度、?くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1?平均5件ほど? ・料?にお悩みのお客様へプランのご提案 ・機種変更対応、契約手続き ・操作?法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、

仕事内容【仕事内容】 お客様のお出迎えからカウンセリング、施術、アフターフォローまで一貫して担当するエステティシャンのお仕事です。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、キレイをサポートしていきます。 美容の知識や技術を身につけながら、接客力も磨ける環境です。 【主な業務内容】 ◎お客様のお出迎え・受付 ◎カウンセリング・お悩みのヒアリング ◎フェイシャル・ボディ施術 ◎美容メニュー・プランのご提案 ◎施術後のアフターフォロー ◎お客様へのLINE対応 ◎口コミへの返信 ◎店内の清掃・整理整頓 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎フェイシャル・ボディなどの美容施術スキル ◎美容に関する専

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/71819 【勤務先名】 me株式会社/71819 【仕事内容】 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様へのご案内や、お車選びのサポートを行うお仕事です。 まずはお客様のお話を聞いたり、展示車のご案内をしたりするところからスタート！少しずつ車の知識や接客スキルを身につけながら、幅広い業務にチャレンジできます♪ 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様の受付・ご案内 ◎ご希望やライフスタイルのヒアリング ◎お客様に合ったお車のご紹介・ご提案 ◎自動車の査定・買取サポート ◎保険やローンなどのご案内 ◎WEB掲載情報の更新や簡単な事務作業 ◎展示車の管理（洗車・配置など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客力・コミュニケーション力 ◎お客様のニーズを引き

仕事内容20代活躍中！未経験OK◎ピラティスインストラクター☆研修充実＆キャリアアップ♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ・マシンピラティスレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ある日のスケジュール・早番の場合 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00 退勤 ピラティス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 スタッフ

仕事内容～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~

仕事内容【仕事内容】 倉庫内にて、ピッキングや検品などの軽作業からスタートし、 ゆくゆくは現場の進行管理や調整業務にも携わっていただきます()v 扱うのは日用品や雑貨などが中心で、 重たい物は少なめ＆シンプル作業から始められるので安心◎ コツコツ作業に慣れながら、 在庫管理システムや業務管理などIT業務にも携われる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎商品のピッキング・検品・仕分け作業 ◎入出荷スケジュールに沿った作業サポート ◎在庫管理（専用システムを使用） ◎データ入力・作業進捗のチェック ◎スタッフ間の作業共有・簡単な指示出し ※業務に慣れてきたら、 現場全体の流れを把握し、管理業務にも挑戦

仕事内容【仕事内容】 Instagram・TikTokなどのSNS運用やWebマーケティングのサポートを行うお仕事です。 未経験からスタートしやすく、将来のキャリアの選択肢も広げられる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎SNS投稿作成・更新（Instagram・TikTokなど） ◎簡単な画像・動画編集サポート ◎コメント・DMなどの反響チェック ◎データ入力・数値チェック ◎トレンド・競合リサーチ ◎Webマーケティングサポート ◎クライアント対応・スケジュール管理 ◎企画ミーティング参加・アイデア出し 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNS運用スキル ◎Webマーケティング知識 ◎コミュ