静岡県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：12時10分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）選択可 ※（２）勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制 ※年末年始休（１／３０～１／３）

仕事内容●機能訓練型のデイサービスにて、ご利用者様の介助補助業務 ●生活相談員としてご利用者さまの相談業務 ●扶養内でのお仕事です。●利用者定員：６名 ●ＷワークＯＫ！ ●機能訓練型のデイサービスです。元気なシニアと楽しく体操して 会話して、楽しく働ける職場です。初めての方も大歓迎。管理者 以外女性の職場で、スタッフ同士の仲が良く、笑いの絶えない 職場です。 ●お子様の急病や学校行事等には配慮いたしております。 ※入浴介助・食事介助はありません。 ※事業所の見学が可能です！ハローワークの窓口を通して お申込み下さい！ 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可 （１）（２）両方の勤務 可 その場合、１２時から１３時３０分は休憩時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊機能訓練の一環としてマッサージを行い、運動能力の維持 向上と意欲の増進を目指す仕事です。 ＊ご利用者様が笑顔になるように楽しく運動を継続して頂けるよう 指導をお願い致します。 ＊リタイアされた方、ブランクのある方、有資格者で経験が 少ない方も歓迎です。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容●デイサービス機能訓練指導員・管理者補佐の募集です ・機能訓練計画作成・実施・評価 ・ご利用者送迎・デイサービス業務全般 ・管理者補佐 ・デイサービス３５名定員 ・一宮市短期介護予防サービス事業の業務全般 （いちのみや元気塾） ・変更範囲：一宮地区施設間での業務変更あり

仕事内容デイサービス ソラスト中村公園での機能訓練指導員 【主なお仕事内容】 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （１）のみ （２）のみでも可 （１）＋（２）でも可 （１）～（２）の間は休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容接骨院での施術補助や軽いマッサージ、もみほぐしを行っていただ きます。患者様の体の調子に合わせて、リラックスできる施術をお 願いします。検査や治療の判断はスタッフが行うので、経験が浅い 方でも安心して働けます。 柔道整復師・整体師・リラクゼーション経験者の方はもちろん、ブ ランクのある方や未経験の方も歓迎します。親切にサポートします ので、地域の皆さまの健康づくりに楽しく関わっていけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■外来治療、訪問マッサージ、デイサービスを運営しています。 ■機能訓練指導も行い研修やミーティングで技術向上に努めます。 ■ご自身に合った仕事を行える職場です。 ■歩合給への変更も可能です。 ■法人内で多職種の連携が可能です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【日曜定休・高待遇！グループの安定基盤で次代のリーダーへ】 地域に根ざしたデイサービスの「新たな成長フェーズ」を支える 所長候補を募集します。管理職としての裁量と、私生活の充実を 両立できる環境をご用意いたしました。 ▼主な業務：運営管理全般、ケアマネジャー等への渉外業務、 スタッフ育成、および介護業務の補佐（入浴・食事・送迎等）。 ▼安心のサポート：グループ全体で１５０名のスタッフが在籍。 ノウハウを共有し、バックアップ体制が整備されているため、 「責任が一人に集中しない」風土で安心して就業いただけます。 ▼破格の労働条件：完全週休二日制（日曜定休）、年間休日数 １１２日に加え、残業は月平均

仕事内容１日２０人程度の方のリハビリの指導 計画書作成等の事務作業 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ユニット型の特養です。（１ユニット２０名程度 定員８０名） 高齢者が生活の場所で安心して生活していただけるよう、介護をす る施設です。機能訓練士として、利用者の機能訓練を担っていただ きます。通常の機能訓練に加えて、現在、施設に備え付けのプール を使ったリハビリも行っています。利用者に合わせたリハビリを色 々と工夫して取り組んでいただける方を募集しております。 ※随時、応募前見学可／６０歳以上の方歓迎 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○秦野陽光園における機能訓練に関わる業務です。 ・機能訓練業務全般。 ・１日２０名程度の利用です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談。（上記１～２で応相談） ＊短時間勤務希望の場合もご相談ください。 ＊詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による＊休日ついて相談可 ＊詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスで資格を活かした機能訓練業務を行っていただきま す。 ＊送迎添乗員業務など（軽自動車～ハイエース） ＊詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 【業務内容変更：なし】

仕事内容機能訓練指導員としての業務と利用者様への送迎業務をお願いしま す。 午前午後の入れ替え制の歩行機能に着目した 機能訓練型デイサービスです。食事や入浴の介助はありません。 機能訓練指導員としての主な業務は 運動メニューの考案。職員への指導。 訓練に関する計画書の作成。訓練経過の評価。 マッサージを通しての状態把握とコーチング。になります。 【変更の範囲】 会社が定めるすべての業務への配置転換の可能性があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※本求人は午後のみのシフトです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容機能訓練に特化した半日型デイサービス「リハビリセンターいずみ （大島店）」でのお仕事です。 ご利用者のお出迎え、健康状態の確認、機能訓練の実施、体操やレ クリエーションの補助、利用者様のマッサージ、日常生活動作の見 守り・支援などをお任せします。 入浴介助はなく、身体的な負担が少ないのが特徴です。 介護経験は不問で、ブランクのある方も歓迎します。 先輩が一から丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 週１日からシフトの相談ができ、扶養内勤務や家事・育児との両立 も可能。理学療法士や看護師など多職種が連携する、チームワーク を大切にした明るい職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のいずれか 週２～５日勤務可能な人で、勤務時間帯は相談可、託児所併設して いるので小さな子同伴で働けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前中に利用者様の機能訓練指導、レクリエーシヨン、体操、など 。 令和５年１０月にオープンしたデイサービス「キャッツの家」です 。 ＜定員２０名のデイサービス＞と＜定員７名の託児ルーム＞を併設 した施設です。 変更範囲：原則なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様の身体機能維持・向上、 自立支援をサポートするお仕事です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン グ指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日固定勤務相談可／時短勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者様が、その人らしく生活できるよ う支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（※主は機能訓練ですが、介護職のフォローもお願いし ます。） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／