ハローワーク 柔道整復師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容永田デイサービスセンターにおいて、ご利用者様の機能訓練・機能 訓練に関わる書類作成・介助・送迎などの仕事を行って頂きます。 （変更範囲：変更なし） ◎未経験の方にはスタッフがトレーナーとなり指導いたします。 ◎増員のための募集です。

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★ご利用者様の機能回復のサポート をしていただきます。 （主な業務） ・ベッド上での個別機能訓練・日常生活動作 ・平行棒を使用した基本動作、歩行訓練・送迎など ※制服貸与あります。 ※送迎車：軽自動車 ミニバン ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■運動特化型半日デイサービスでの機能訓練士の募集です。 ▼マシンを使った運動、マシンのセッティング ▼機能訓練の評価、記録、利用者様への助言など ▼送迎業務 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３日・３時間以上 平日１７時以降と土曜日が出勤出来る人を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇・ＧＷあり ＊休みたい時は気軽に相談して下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当接骨院において、下記業務を担当していただきます。 ・手技施術、ストレッチ、リハビリ、運動指導、固定、テーピング に関すること ・電気治療器の脱着に関すること ・その他、上記業務に付帯する雑務等 ・受付接客に関する業務（接客を通じて患者様と楽しくコミュニケ ーションをとっていただきます。） ・簡単なパソコンを使った業務ほか ＊未経験の方でも丁寧に指導し、知識・技術を身に付けていただき ます。 ★医療系の学生さんで資格取得を目指している方歓迎★ 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は、月、火、木、金 休憩時間 ９０分 就業時間（２）は、水、土 休憩時間 無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・水曜及び土曜日の午後は休み ・日祝完全休み（大型連休含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆メディカルフィットネス 運動指導者◆ ～医療と運動で地域の健康を支える仲間募集！～ （柔道整復師、アスレチックトレーナー） ＜仕事内容＞ ▽指導メニュー作成 医療スタッフと連携した、健康状態の確認と運動メニューの立案 ▽運動指導及び支援 運動マシンの使用案内やトレーニング補助 ストレッチや、姿勢改善指導など ▽管理・運営 館内清掃、受付対応などの施設管理 健康および運動記録管理 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★ ・ご利用者様の機能回復のサポートをしていただきます。 （主な業務） ・ベッド上での個別機能訓練・日常生活動作訓練 ・平行棒などを使用した基本動作、歩行訓練、送迎など ※制服貸与あります。 ※送迎車 軽自動車、ミニバン ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）（２）のシフト 時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容接骨院業務全般 受付 電気脱着 その他診療補助など 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容■柔道整復師などの資格や経験を活かせる職場です。 ▽ＴＰＲ手技、機能改善、維持、予防のためのストレッチ ▽運動メニューの計画書作成 ▽マシンを使った運動指導・補助・介助および利用者の送迎 ▽簡単なＰＣ操作、タブレット操作及び施設全般業務 「変更範囲：変更なし」 ※夜勤なし！ ※食事介助なし！ ※入浴介助なし！

仕事内容機能訓練業務 利用者様の身体状況の評価、個別機能訓練計画の作成・実施。 マシーンの使用サポートや集団エクササイズの指導など。 モニタリング・記録 訓練実施後の経過記録（ＰＣ・タブレット入力）、評価の見直し。 チーム連携 介護職や生活相談員と情報共有を行い、多職種で利用者様の目標達 成をサポートします。 ＊送迎（セレナ、ステップワゴン）。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容■柔道整復師などの資格や経験を活かせる職場です。 ▽ＴＰＲ手技、機能改善、維持、予防のためのストレッチ ▽運動メニューの計画書作成 ▽マシンを使った運動指導・補助・介助および利用者の送迎 ▽簡単なＰＣ操作、タブレット操作及び施設全般業務 「変更範囲：変更なし」 ※夜勤なし！ ※食事介助なし！ ※入浴介助なし！

仕事内容＜特別養護老人ホームでの機能訓練業務＞ ・利用者様のＡＤＬの確認 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施 ・評価、計画の見直し 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊当社の施術者として、施術、施術助手、受付業務及びレセプト入 力等の業務をしていただきます。 ＊定期的に勉強会などを開催しているので、その準備等もしていた だきます。 ＊その他、上記に付随する業務 変更範囲：現在予定なし

仕事内容接骨の施術、窓口対応、清掃などの雑務等、一般業務全般。 手技療法を行います。 午後は特に、学生・アスリートの治療にあたっていただきます。 ＊未経験者でも丁寧に指導させていただきます。 ＊入職祝い金の詳細は、面接時に説明します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆事業運営に係る管理業務全般 運営管理、売上管理、業務管理、シフト管理、相談業務、 送迎表作成、契約行為、営業活動、請求業務、等 ◆利用者サービスに関する業務全般 送迎、入浴介助、排泄介助、機能訓練補助、等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：スタッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホームに併設するデイサービス利用者に対して 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するた めの機能訓練を行っていただきます。 ▽個別機能訓練の実施 ▽個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ▽介護業務の補助 ▽利用者の送迎業務 ▽サービス担当者会議への参加 他 「仕事内容変更範囲：法人が定める業務」 ※デイサービス定員：３０名 ※応募前の職場見学受付しております！お問い合わせ下さい！

仕事内容・バイタル・体温測定などご利用者様の体調チェック ・手技・体操・機能訓練（マシン運動・平行棒・ボール・チューブ 運動・屋内、屋外歩行等） ・介護業務 移動・移乗・※食事介助（補助）※排泄（補助） ・朝・夕方送迎 ・イベント、レクリエーションの手伝い ・帳票類の作成、記録（個別機能訓練計画書・記録・ＰＣ入力、手 書き等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■特別養護老人ホームに入居する利用者に対して 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するた めの機能訓練を行っていただきます。 ○個別機能訓練の実施 ○個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ○サービス担当者会議への参加 他 ※入居定員：特養９０名 ※応募前の職場見学受付しております。お問い合わせ下さい！ ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし