ハローワーク 柔道整復師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など ★☆「短期入所生活介護：最大定員４０名」の介護施設です☆★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容当社「ゆう和鍼灸整骨院」における業務全般を担当していただきま す。 ・手技療法、ストレッチ、運動指導、物理療法補助など ・鍼灸施術業務（鍼灸師） ・柔道整復業務（柔道整復師） ・受付対応および事務作業（簡単なパソコン操作） ・併設介護施設の利用者送迎業務 ・その他上記に付帯する雑務等 ※未経験者でも丁寧に指導させていただきます。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容働き方を今よりもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設経験者大歓迎！前職給与・経験を考慮してお給与を決定 します！ブランクのある方も歓迎します！ ☆★「最大定員５４名の介護付き有料老人ホーム」です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維 持回復に取り組みます。 ≪業務内容≫ ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助業務、送迎業務 他 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★【就職相談会のお知らせ】９時～１２時★ ・７月１７・１８日「掛川生涯学習センター第１・２会議室」 事前申込不要、お気軽にご参加ください。お待ちしています！ ■デイサービスの機能訓練指導員■ デイサービスにおける機能訓練業務全般。 生活機能訓練の計画・実施及び評価を行います。 ＊送迎業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・柔整・鍼灸・あん摩の資格をもった 機能訓練指導員が在籍しています。月１回機能訓練部で リハミーティングを行い、情報共有を行います。 ◎デイサービス未経験の方、大歓迎です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋原則１日／週 休み 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日９日以上（勤務シフトによる、希望休の申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（取得実績多数！復帰率９５．７％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平均勤続年数８年以上・残業ほぼなしの働きやすい職場です。３フ ロア・計５０名の入居者様に合わせた入居者様に合わせた機能訓練 を計画・実施し、身体機能の維持・向上をサポートします。 ■主な仕事内容… ・入居者様の身体機能評価 ・入居者様やご家族様の移行を伺い、お一人おひとりに合わせた機 能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、３か月ごとに見直しを 行います。 ・計画表に沿った訓練の実施・指示 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容当法人「沼津西病院（内科・外科：６０床）」において、理学療法 士に係る業務を担当していただきます。 ・障害を持った入院患者様や外来患者様の基本動作能力の回復を図 るため、運動療法や温熱療法などによるリハビリテーションを行い 、失われた機能を回復させるための施術に関すること。 ・その他、理学療法士業務に付帯するものや雑務など 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維 持回復に取り組みます。 ≪業務内容≫ ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助業務、送迎業務 他 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※正社員登用制度あり ＃マザーズ

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★【就職相談会のお知らせ】９時～１２時★ ・７月１７・１８日「掛川生涯学習センター第１・２会議室」 事前申込不要、お気軽にご参加ください。お待ちしています！ ■デイサービスの機能訓練指導員■ デイサービスにおける機能訓練業務全般。 生活機能訓練の計画・実施及び評価を行います。 ＊送迎業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・柔整・鍼灸・あん摩の資格をもった 機能訓練指導員が在籍しています。月１回機能訓練部で リハミーティングを行い、情報共有を行います。 ◎デイサービス未経験の方、大歓迎です。

仕事内容平均勤続年数８年以上・残業ほぼなしの働きやすい職場です。入居 者様に合わせた機能訓練を計画・実施し、身体機能の維持・向上を サポートします。 ■主な仕事内容… ・入居者様の身体機能評価 ・入居者様やご家族様の意向を伺い、お一人おひとりに合わせた機 能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、３か月ごとに見直しを 行います。 ・計画表に沿った訓練の実施・指示 ※業務内容の変更範囲：変更なし