静岡県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

仕事内容当社の「たいようデイサービスセンター」にて機能訓練士と介護業 務をお願いします。 ・半日デイサービスです。お風呂 食事介助はありません。 ・機能訓練型デイサービスです 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社「ゆう和鍼灸整骨院」における業務全般を担当していただきま す。 ・手技療法、ストレッチ、運動指導、物理療法補助など ・鍼灸施術業務（鍼灸師） ・柔道整復業務（柔道整復師） ・受付対応および事務作業（簡単なパソコン操作） ・併設介護施設の利用者送迎業務 ・その他上記に付帯する雑務等 ※未経験者でも丁寧に指導させていただきます。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋原則１日／週 休み 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

仕事内容働き方を今よりもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設経験者大歓迎！前職給与・経験を考慮してお給与を決定 します！ブランクのある方も歓迎します！ ☆★「最大定員５４名の介護付き有料老人ホーム」です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）のどちらかで可能です。 上記以外の場合も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休日）※土・祝日の勤務の相談可能です。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスの機能訓練指導員 デイサービスにおける機能訓練業務全般。 生活機能訓練の計画・実施及び評価を行います。 ◎ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・柔整・鍼灸・あん摩の資格をもった 機能訓練指導員が在籍しています。月１回機能訓練部で リハミーティングを行い、情報共有を行います。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＊機能訓練指導員（通所介護） デイサービスでの利用者に対する機能訓練全般、大型マシーンを 使ったトレーニング、計画書全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ※ブランクのある方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。 現在７名の機能訓練指導員が在籍しています。 一緒に働いてみませんか？

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維 持回復に取り組みます。 ≪業務内容≫ ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助業務、送迎業務 他 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月１日以上の勤務から可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員としての業務をお任せします。 具体的には、リハビリテーションの実施計画の作成、イベント・レ クリエーションの企画、介助の指導等です。 【変更範囲：現在変更なし】

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ふるーら清水」で、 入居者の日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います 。 ・個別機能訓練 ・集団レクリエーション ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）のどちらかで可能です。 上記以外の場合も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休日）※土・祝日の勤務の相談可能です。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスの機能訓練指導員 デイサービスにおける機能訓練業務全般。 生活機能訓練の計画・実施及び評価を行います。 ◎ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・柔整・鍼灸・あん摩の資格をもった 機能訓練指導員が在籍しています。月１回機能訓練部で リハミーティングを行い、情報共有を行います。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬確認 看護師業務の他、個別機能訓練の仕事にも携わっていただきます。 ・早期回復プラン作成 ・個別機能訓練作業 ・同一レベル者及びグループでの集団体操等 ・書類の作成、入力 ・在職中常勤の理学療法士、柔道整復師、看護師と共同し、個別を 含めた計画書の作成 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作の業務があります。 【介護】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容個別機能訓練の仕事に携わっていただきます。 ・早期回復プラン作成 ・個別機能訓練作業 ・同一レベル者及びグループでの集団体操等 ・書類の作成、入力 ・在職中常勤の理学療法士、柔道整復師、看護師と共同し、個別を 含めた計画書の作成 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作の業務があります。 【介護】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームふるーら静岡石田（定員５０名）で、 入居者の日常生活能力の向上を目的としたリハビリ訓練を行います 。 ・個別機能訓練 ・集団レクリエーション ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋原則１日／週 休み 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員の仕事に携わっていただきます。 当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシ ン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間６時間以上で休憩６０分あり ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ＃マザーズ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人