静岡県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～２０：００の間で４～８時間程度 週２０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の出勤ができる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●美容施術の提供： 小顔矯正やスタイルアップ、バストアップなどの美容施術を 行います。 ●矯正施術の実施： 骨盤整体や産後骨盤矯正など、骨格の矯正施術を行います。 ●カウンセリング： 患者様の悩みを聞き、最適な施術プランを提案します。 ●店舗管理： 予約管理や受付業務、店舗の衛生管理なども行います。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆デイサービスの利用者および有料老人ホームの入居者にリハビリ を行います。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・・曜日・日数に関してはご希望をお聞きしますのでご気 軽にご相談ください。 扶養範囲をご希望の場合は週２０時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉協議会が運営しているデイサービスセンターに来所される お客様に対し、お客様にあった運動の指導や身体機能を測定（アセ スメントや評価）するお仕事を担当していただき、 お客様がこれからも住み慣れた自宅や地域で生活が継続できるよう 支援を行います。 デイサービスセンターで行う機能訓練につきましては初歩から ご教授させていただきますのでご安心ください。 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間５ｈ～８ｈで応相談 勤務時間６ｈ以上で休憩４５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制・慶弔休暇有・週４０時間以下勤務 ・勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者１５名ほどのデイサービス 《機能訓練指導》 寝返り訓練、起き上がり訓練、座位訓練、 立ち上がり訓練、歩行訓練、その他の日常生活動作 様々なコミュニケーションを通じてご利用者様にあった 機能訓練プログラムの作成をお願いします。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）又は（２）選択可 ・（１）又は（２）両方の勤務可 （１２：００～１３：３０休憩時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練の一環としてマッサージを行い、運動能力の維持 向上と意欲の増進を目指す仕事です。 ご利用者が笑顔になるように楽しく運動を継続して頂けるよう 指導をお願い致します。 リタイアされた方、ブランクのある方、有資格者で経験が 少ない方も歓迎です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊「げんき堂整骨院」は１９９１年創業、全国に展開「心と身体」 を健康にする為の事業を推進しています。 ＊弊社では手技を限定していません。治療方針にそっていれば、こ れまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの 施術を行なっていただけます。更に研修で新たな技術を身につけて 提供できる治療の幅を広げていただけます。 ＊独立開業や経営幹部、現場でのスペシャリストなど一人一人のビ ジョンに合わせたキャリアアッププランと豊富な勉強会・練習会、 トレーナー活動への取組などを通して未経験からでも技術知識、人 間力、経営力を短期間で獲得できる環境を整えています。独立支援 制度も有り。 【職種変

仕事内容ユニット型の特養です。（１ユニット２０名程度 定員８０名） 高齢者が生活の場所で安心して生活していただけるよう、介護をす る施設です。機能訓練士として、利用者の機能訓練を担っていただ きます。通常の機能訓練に加えて、現在、施設に備え付けのプール を使ったリハビリも行っています。利用者に合わせたリハビリを色 々と工夫して取り組んでいただける方を募集しております。 ※随時、応募前見学可／６０歳以上の方歓迎 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導、機能訓練計画書の作成 レクリエーション等 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリデイサービスにおける介護業務全般。 【主な業務】 ・リハビリトレーニングのサポート ・移動時の見守りや介助 ・食事、入浴介助 ・その他、介護事業に関わる業務全般 （変更範囲：変更なし） 当施設は「できることを増やす」を大切にしたデイサービスです。 利用者様が安全に運動できるようサポートしながら、 自立した生活を支援していただくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、 ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。

仕事内容施設内において介護にかかわる業務。（送迎業務含む） 機能訓練、マッサージ、機能訓練計画書作成等事業所の運営を行っ て頂きます。 柔道整復師、あん摩マッサージ師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴのいずれかの 資格をお持ちの方。 ※運転業務あり（車種：セレナ） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容＊柔道整復師 ＊鍼灸師 患者さんへの施術 「変更範囲：変更なし」

仕事内容マッサージ等のリハビリテーション 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間３ｈ～８ｈで応相談 勤務時間６ｈ以上で４５ｈ休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 慶弔休暇有り 週４０時間以下の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・機能訓練指導 寝返り訓練、起き上がり訓練、座位訓練、 立ち上がり訓練、歩行訓練、その他の日常生活動作 ・送迎業務 ＊利用者１０名 ＊様々なコミュニケーションを通じてご利用者にあった機能訓練 プログラムの作成をお願いします。 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・受付、店舗運営に係わる業務 ・施術業務 ※柔道整復師・按摩マッサージ師のいずれかの資格あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 休日はシフトによる 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスでの機能訓練員 フィットネスタイプのデイサービスで、元気でアクティブな高齢者 を支援していく事業です。 機能訓練員として、計画作成・機能プログラムメニュー立案・指導 をして頂きます。 ＊パソコン入力あり（ワード・エクセル） ＊新規文書作成あり 変更範囲：変更なし