静岡県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設ご利用のお客様に対する機能訓練全般。 ・デイサービスに設置されているリハビリ機械の操作。 ・個々の心身状態にあわせたプログラムを作成し、専門的な リハビリテーションを提供していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容〇「地域密着型特養 のぞみの郷」での機能訓練指導員に 付随する業務全般 ・利用者様の日常生活機能の減衰を防止する訓練 ・計画作成など 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和６年７月１日ＯＰＥＮ！ 利用者様の送迎、入浴、食事、運動、レクリエーションを含む介護 業務全般を行っていただきます。午後のレクリエーションの時間を 「メロディタイム」と名付け、利用者様から「やりたい」と言われ た活動ができるよう職員がサポートしています。現在は園芸、畑仕 事、コーラス、音楽療法、書道、手芸、麻雀等を行っています。私 たちの行動指針に「十人十色」というものがあります。お互いの違 いを受け入れる寛容の精神と柔軟な姿勢で、それぞれに満足してい ただけるサービスの提供を心がけています。 それぞれの立場で自分の持ち味を生かして活躍しています。ぜひメ ロディであなたの力を発揮してくださ

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・施療業務（手技療法、電気療法、骨格矯正術など） ・受付業務 ・患者様からのＬＩＮＥやメール、電話の対応 ・保険請求業務 等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・リハビリに特化したデイサービスで、機能訓練業務や介護業務、 送迎等をお願いします。 ・送迎範囲は大府中心です。 ・入浴・食事介護はありません。 ・午前・午後３時間の半日型で、利用者の定員は、午前・午後 各１０名です。 ・身体の維持、体力向上、社会復帰など利用者のニーズに個別に 対応する、やりがいのある職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日・就業時間帯・就業時間数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス マッサージ・リハビリスタッフ １日１０～２０名 明るくきれいな職場です。 おひとりづつ１０～１５分程度個別マッサージや リハビリを行って頂きます。 扶養控除内でも大丈夫です。 週１日１時間から都合に合わせて相談できます。 勤務日は、できるだけご希望にあわせます。 週１日午後の１時間から可能です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「高齢者応援求人」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間等はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日休日 ＊シフトにより事前に調整いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所あさがお千曲（小規模デイサービス：定員１０名）の機能訓 練業務です。ご利用者の一人ひとりに合わせた運動プログラムや生 活動作のリハビリ計画を立て、実施を支援します。 ・リハビリプログラムの作成・訓練の実施・評価。 ・介護記録の記入等簡単な事務処理。 ・送迎業務、ご利用者の身の回りのお世話等。 ・６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 【副業可】 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型（３時間１０分）生活動作リハビリに特化した 定員１０名のデイサービスです。 利用者の介護度は、要支援１・２から要介護１・２程度と、 歩行や座位も自立されている方がほとんどです。 半日のプログラムに沿って、一緒に体操や運動をしたり、 安全にトレーニングいただけるような見守り・声掛けをします。 ・デイサービスでの生活動作トレーニングメニューの実施サポート ・利用者の移動・移乗介助 ・名古屋市千種区・名東区・東区・守山区の利用者の宅への送迎 ・その他通所介護における一般業務 ※食事・入浴介助はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○「デイサービスセンターのぞみサンピア」での 機能訓練指導員に付随する業務全般 ・利用者様の日常生活機能の減衰を防止する訓練 ・計画作成など 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける利用者様の個別機能訓練や小集団機能訓練、 その他、介護サービスのお手伝いをお願いいたします。チームワー クが取れている職場で、新たな挑戦をしてみませんか。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者さまの機能訓練のお仕事です。内容は個別機能訓練や小集団 機能訓練を主に、計画書作成や記録等です。常勤１名の担当者を配 置しております。介護事業所での経験がなくてもサポートさせて頂 きますのでご安心ください。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所、職員の雰囲気が良く、働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※事業所定員人数：４５名 ※平均介護度：１．８ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：２割

仕事内容○「デイサービスセンターのぞみ」での機能訓練指導員に付随する 業務全般 ・利用者様の日常生活機能の減退を防止する訓練 ・計画作成など 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 大体９：００～１６：００位が多いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 みんなで希望を出し合って決めています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★特別養護老人ホームの利用者様のリハビリ・援助が中心です。 介護職員や看護職員等と連携をして、ご利用者様の残存機能を 活かしながら、生活の中にリハビリを取り入れていく。 今ある能力をいかに維持できるかをテーマに行っています。 ほかの機能訓練指導員と連携して行っていきますので、 安心してきてください。 ★病院や福祉施設での実務経験者歓迎。 ☆時給：１，５００円 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常 （２）状況・ご相談により ※時間等はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日休日 ＊シフトにより事前に調整いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅老所あさがお上田（小規模デイサービス：定員１０名）の 機能訓練業務です。 ご利用者の一人ひとりに合わせた運動プログラムや生活動作の リハビリ計画を立て、実施を支援します。 ◆リハビリプログラムの作成・訓練の実施・評価。 ◆介護記録の記入等簡単な事務処理。 ◆送迎業務、ご利用者の身の回りのお世話等。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社デイサービス利用者様の機能訓練（個別・小集団的）をお願い いたします。他に機能訓練提供記録等の帳票記入もお願いします。 併設の有料老人ホームにも機能訓練指導員（パート）を配置してお り相談したり情報共有しながら取り組んでいきましょう。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）０８：３０～１５：００ ・（３）、（４）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率の高い職場です！ ■入社後はＯＪＴ後も先輩と一緒に業務を行います。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：１．６ ※子育て世代スタッフ：５割 ※未経験入社：２割

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で応相談♪ 勤務時間、お気軽にご相談ください！ 週４回程度勤務できる方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新道ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり 介護施設の機能訓練指導員のお仕事です。研修充実♪ ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・通院介助 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ・家屋調査 ・移動、食事、排泄介助など一部介護業務もお願いいたします （介護職配置の際には処遇改善手当２００円／時別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※土日祝日の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・利用者様に寄り添いながらリハビリを行いたい方 ・経験を積みながらさらに専門性を深めたい方 ・働きやすい職場作りとして、ノーリフトケアを取り入れています 多職種と連携しながら、風通しの良い雰囲気の中で安心して働け ます。 「楽しみながら元気になる」そんなデイサービスを 一緒に作っていきましょう。 変更範囲：変更なし