アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収650万円〜

仕事内容Ｃａｄｄｉｒｅａｔ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社 【八丁堀／マネージャー候補】法人営業◆サロンへのインナー商品やコスメの販売／インセンティブ◎ 【仕事内容】 【八丁堀／マネージャー候補】法人営業◆サロンへのインナー商品やコスメの販売／インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 ～美容アパレルメーカー／マネージャー候補／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています～ ◇今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディ

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【東京】生産技術（アパレル／リーダー候補）◆「ReFa」「ReD」等ヒット◆＜VITAL＞ 【仕事内容】 【東京】生産技術（アパレル／リーダー候補）◆「ReFa」「ReD」等ヒット◆＜VITAL＞ 【具体的な仕事内容】 【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■ミッション： ・VITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 ・アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテ

仕事内容急成長ファッションテック/新サービスの立案や価格戦略までをリードするソリューション営業 株式会社メイキップ - “it”で今まで「不可能」だったことを「可能」にする 仕事内容 株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス 「unisize」 をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。 社名の「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする）から由来しており、インターネットの力でこれまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを目指しています。 ・業務内容 自社プロダクトを通じた

仕事内容【職種】施工管理＞内装施工管理 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社ゼン 東京支店の内装部門で活躍いただく現場管理者を募集しています。 関東圏を中心に、主に500万〜5,000万円規模の内装工事案件の現場管理をお任せします。 ■主な案件 ・商業テナント工事 ・ハイブランド・アパレル店舗 ・飲食店・カフェの新装＆改装 ・デパートの物販店やサービス店 ・ポップアップ店舗 ・ホテルの客室・共用部の内装 など ■お任せする業務 ・施工計画・工程管理 ∟現場の流れを組み立て、スケジュールをしっかり進行！ ・品質・

仕事内容株式会社 バンダイ 【品質・生産管理担当】頭のてっぺんからつま先まで／キャラクターを活かしたアパレル商品 【仕事内容】 【品質・生産管理担当】頭のてっぺんからつま先まで／キャラクターを活かしたアパレル商品 【具体的な仕事内容】 【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「光るパジャマ」シリーズや、大人向けのキャラクターのファッショナブルな服やバッグ、アクセサリーなどアパレル製品の品質・生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・発売前製

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ サザビーリーグの合弁会社「株式会社Madhappy Japan」にて、LA発のグローバルブランド「Madhappy（マッドハッピー）」の日本事業の成長を担う事業マネージャー（責任者候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の策定・実行：日本市場の売上・利益計画の策定、本国チームとの連携 ・チャネル統括：店舗（原宿フラッグシップ・ポップアップ等）とECを横断した販売戦略・CX設計 ・ブランド構築：MD（商品戦略）の方向性設計、PR・SNS・イベントの活用 ・組織マネジメント：チームビルディング、店舗スタッフの採用・教育 ECや原

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【「NELL」ブランドのオフライン販路の開発と運営をリード】 オンラインでの販売を中心に成長を遂げてきた「NELL」マットレスをさらに多くのお客さまに届けることを目的に、オフライン販売チャネルの拡大を牽引していただきます。 すでにお取り組みをさせていただいているリテール企業さまとのプロセス改善や拡大に加え、今後着手する予定の直営店の出店計画の立案及び実行、開店後の店舗マネジメント業務など幅広い領域をおまかせするポジションです。 【業務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・百貨店ビジネス、小売/リテール業界における同職務の経験 ・予算管理、売り上げ向上へ向けた戦略的な取り組みおよび成功体験をお持ちの方 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） [歓迎] ・アパレル・ライフスタイル業界でのマネジメント実績 エリアマネジャーやリテールマネジャーとして、複数店舗の管理やブランド全体の数値責任を担った経験は即戦力として歓迎されます。 ・ハイエンド・ラグジュアリー商材の取り扱い経験 高単価な商材や、ブランドの世界観・ホスピタリティを重視する環境での実務経験（アパレル、雑貨、消費財など）は、同社のターゲット層への理解として評

仕事内容施設管理 年収 1100万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区舟渡4-3-1 仕事内容 ■物流拠点における施設管理の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・物流拠点（フルフィルメントセンター等）におけるマテリアルハンドリング機器（自動搬送設備）、ロボティクス、建物付帯設備の保守・保全・運用管理の統括 ・配下のエリアマネージャーおよびメンテナンスチーム（技術職）の指揮命令、パフォーマンス管理、および中長期的な人材育成 ・設備稼働率の最大化（ダウンタイムの最小化）に向けた、予防保全・予知保全計画の策定と実行管理 ・サイト内における安全文化の醸成、安全基準の遵

仕事内容最大手アパレルグループのブランド☆PR担当募集 【仕事内容】: ・PR戦略・コミュニケーションプランの立案・実行 ・各種メディアリレーションの構築 ・クリエイティブ全般の作成（TVCM・Web・EC・販促物等） ・展示会・顧客参加型イベントの企画・実行 ・ライブコマース・SNS活用のブランドPR ◎具体的には 最大手アパレルグループのブランドにてPR担当として活躍いただきます。ブランド認知向上と売上UPを実現するため、PR戦略からメディアリレーション、クリエイティブ制作、イベント企画まで幅広く携われます。 ◎やりがい・未来像 「大手グループでPRのプロフェッショナルを目指す」 TVCMからS

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、両経験に当てはまる方 ■商業に限らず、リーシングのご経験がある方 ■富裕層向けのコンテンツ（アパレル、アクセサリー、ラウンジ、レストラン、その他）の取り扱い経験のある方 [歓迎] ▼語学（英語）経験がある方歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【海外出張あり】ハイブランドの商業PM・改装PJ推進担当（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ＜メインでお任せしたい業務＞ 1.改装プロジェクトの推進 ・テナントリ

仕事内容株式会社Ｅｖｏ PR営業職／未経験歓迎／年収5000万円超えを実現可／土日休 【求人要約】 ☆未経験歓迎☆マンツーマン研修体制で細部まで支援！ ☆安定の収入☆月給30万円～＋高額のインセンティブ ☆働きやすさ☆完全土日休みでバランス重視◎ 【仕事内容】 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ 【具体的な仕事内容】 気になるポイントをまとめてcheck！ ＃未経験から買取営業へ！ ＃ハイブランドを主に取引き価格はダイナミック ＃独自の研修制度でスキル習得 ＃未経験でも初年度から年収1000万円以上も実現可能 ＃年休125日以上でプ

仕事内容都内／ウィメンズディレクター／正社員／学歴不問／年間休日120日以上／大手アパレルグループ ウィメンズディレクター｜ファッションにこだわる層に向けたブランドを展開する大手アパレルグループ企業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～12,000,000円 月給 466,670 ~ 800,000円 ※想定年収：7,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分) ■決算賞与：年1回 ※業績・入社時期により支給なしの可能性もあり。 ■交通費：一律2万円支給 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前

仕事内容経営企画(リーダー候補)｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内 正社員／昇給、賞与あり／完全週休二日制(土日祝)／社割／副業制度／時差出勤制度／テレワーク制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 8,000,000円～15,000,000円 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【昇給】原則年1回 【賞与】原則年2回 【勤務地】 東京都品川区上大崎 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12136 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グローバル展開を加

仕事内容HUMAN MADE株式会社 海外事業リーダー候補◇英語力を生かせる◇土日祝休み 【仕事内容】 海外事業リーダー候補◇英語力を生かせる◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ ■募集内容： HUMAN MADEの海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的

仕事内容株式会社ボーイズ 【原宿】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【仕事内容】 【原宿】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドの生産管理部長候補◇ものづくりに関わりたい方歓迎◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆業界動向 【アパレル業界に与える価値・今後の展望】 アパレル業界は、グローバル競争下での生き残りを懸けこれまで以上にデジタル化対応が急ぎ求められています。デジタル化によりバリューチェーンの各工程を効率化すると共に、消費者に購買いただけるよう、サービス・顧客体験価値の向上まで含めた、全体俯瞰の事業モデル再構築の取り組みが加速しています。 当社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、

仕事内容【職種】IT技術職＞運用・保守・監視・テクニカルサポート 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの概要】 スイス発のプレミアムスポーツウェアブランド「On」の日本法人において、Microsoft Dynamics 365を核としたビジネスプロセス全般の安定稼働と最適化を主導し、受注から出荷までを支えるシステムのTechとOperationの橋渡し役という重要な役割を担って頂きます。 日本のみでなく、韓国およびオセアニアチームも担当。 インシデントの迅速な解決に加え、自動化技術の活用によ

仕事内容HUMAN MADE株式会社 税務（リーダー候補）◆グロース市場上場/時差出勤・リモートあり/副業可 【仕事内容】 税務（リーダー候補）◆グロース市場上場/時差出勤・リモートあり/副業可 【具体的な仕事内容】 ◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ 当社は2025年11月27日付で東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。今後グローバルを含む事業拡大を加速させるため、税務リーダー候補を募集します。単なる税務業務にとどまらず、経営戦略にも深く関与し会社の成長を牽

仕事内容F&B事業 プロジェクトリード｜クリエイティブアパレルブランド運営会社｜都内 正社員／昇給、賞与あり／完全週休二日制(土日祝)／社割／副業制度／時差出勤制度／テレワーク制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～11,000,000円 年収 6,500,000 円 - 11,000,000円 ※経験・能力を考慮 【昇給】原則年1回 【賞与】原則年2回 【勤務地】 東京都品川区上大崎 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-12140 【仕事内容】 ＜募集背景＞ インバウンド需要や海外からの出店オファー増加に伴い、