北海道札幌市豊平区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 296410~368350円 【住所】 北海道札幌市豊平区美園7条3-4-21 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 昇給あり◆日勤のみ◆月9～10日休み 【仕事内容】 ☆札幌市豊平区にある 「居宅介護支援事業所ノテ豊平」 にて介護支援専門員業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給213,400円以上、賞与4か月分 ②キャリアアップ↑ ③豊富な福利厚生も完備！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆利用者の給付管理及び、 ケアプランの作成・請求などの業務 ※研修制度ありキャリアアップが可能です *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186000~221500円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区平岸二条５丁目２－１４第５平岸グランドビル４階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 調整手当 / 通勤手当/

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所くらしさで、併設のサービス付き高齢者向け住宅の利用者様を中心に、ケアプランの作成・見直しやご家族の相談対応、サービス調整、担当者会議、モニタリング、記録を担当します。担当は20名程度で、一般住宅への訪問は基本的にありません。未経験の方も業務に慣れるまでサポートします。習得状況に応じてテレワークも可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホーム「羊ヶ丘陽光苑」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の計画を担います ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえた支援に携わります。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族のご希望の確認 ・介護サービスの調整 ・関係職種との情報共有 ・ケアマネジャー業務に伴う記録や情報整理 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区平岸6条12-9-25 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線南平岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支えるケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には居宅サービス計画書の作成や、サービス事業者との連絡調整、請求業務などを担当し、利用者様一人ひとりに適した支援を行います。介護職との兼務や夜勤はなく、専門業務に集中できる環境です。 職場ではOJTを中心にサポート体制が整っており、スタッフ同士で相談しながら業務を進める風通しの良い環境です。 【給与】 月給319,540円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：0円～70,000円/月（過去実績） ・資格手当：35,000円 ・職能手当：20,000円 ・地域手当：2,000円 ・職務手当

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/土日祝休み。ケアマネジャーの経験を活かせる仕事 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・休日を確保しやすいも、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務

仕事内容未経験から、地域の相談役として歩める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族との相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 利用者様が住み慣

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分 ※週3日程度の勤務 ◎勤務時間・日数応相談

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 0245 【パート】居宅介護支援事業所くらしさ ケアマネジャー ★急募★サ高住内の約20名を担当するケアマネ業務｜週3日程度・勤務時間相談OK｜未経験歓迎｜慣れたらテレワークも可◎まずは質問・見学からでもOK！ 居宅介護支援事業所に所属し、併設するサービス付き高齢者向け住宅にお住まいの利用者様を中心に、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 担当は約20名程度。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合いながら、ケアプランの作成やサービス調整などを行います。 一般住宅への訪問は基本的にないため、外出や移動の負担が少なく、ケアマネ業務に取り組みやすい環境

仕事内容■会社名 特別養護老人ホーム ノテ・オルタス ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与年2回/住宅扶養手当あり/残業月平均8時間の施設ケアマネ ■コメント ・9時～18時の日勤勤務で、残業は月平均8時間。生活リズムを整えながらケアマネの経験を活かせます。 ・賞与年2回に加え、昇給制度や住宅手当・扶養手当、退職金制度など長く働くうえで嬉しい待遇が揃っています。 ・月9～10日休みで年間休日113日。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ・ケアプラン作成や給付管理、利用者さまからの相談対応、関係者との連携まで、施設ケアマネとして

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／ケアマネージャー／介護士 土日祝休！年間休日125日！ワークライフバランスを大事に働けます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,000円 車両借上手当：5,000円 通勤手当：実費支給(上限月15,000円) 職務給制度 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 北海道札幌市豊平区美園四条 8丁目1‐11 コーポ石倉A‐2 募集情報

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 下記時間でのシフト制 (1) 9:00 ～13:00 (2)13:00～17:00 １日の勤務時間・時間帯 勤務日数については相談してください。

仕事内容＼ケアマネ資格を活かして無理なく働きませんか？／ 時給1,420円 可 週1日から勤務OK 1日4時間勤務から 福住駅徒歩8分 扶養内勤務OK 残業ほぼなし ブランク歓迎 施設見学OK 「フルタイム勤務は難しい」 「久しぶりにケアマネとして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 小規模多機能ホーム スマイリンク福住では、 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 週1日・1日4時間から勤務できるため、 家庭や育児との両立も可能です。 丁寧な引継ぎを行いますので安心してご応募ください。 小規模多機能ホームは 「通い」 「訪問」 「宿泊」 の3つのサ

仕事内容利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支えるケアマネジメント業務をお任せします。 具体的には居宅サービス計画書の作成や、サービス事業者との連絡調整、請求業務などを担当し、利用者様一人ひとりに適した支援を行います。介護職との兼務や夜勤はなく、専門業務に集中できる環境です。 職場ではOJTを中心にサポート体制が整っており、スタッフ同士で相談しながら業務を進める風通しの良い環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アメニティ西岡水源池ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~263500円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区西岡4条13丁目17番1号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 併設するサ高住の利用者様を中心に、ケアマネ業務をお任せ！ 担当は２０名程度。一般住宅への訪問は基本的にありません。 外出や移動の負担が少ないため、利用者様にじっくり向き合っ て取り組みたい方にもオススメのお仕事です。 【主な業務】■ケアプランの作成・見直し■ご家族への相談対 応■サービス調整■担当者会議■モニタリング■記録など 未経験者も歓迎！業務に慣れるまでしっかりサポートします。 習得状況により、テレワークも可能です◎

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜交通費支給｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 勤医協月寒居宅介護支援事業所 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を担当します。 主な業務 要介護者の生活状況の把握 利用者様への相談支援 ご家族への相談支援 援助目標の設定 ケアプランの作成 要介護認定の調査 利用者宅への訪問 利用者宅への訪問には社用車を使用します。 車両はAT車です。 ～ポイント～ ・年間休日117日で休暇もしっかり確保できます。 ・賞与は年2回、計2.37ヶ月分の実績です。 ・研修やキャリアアップ支援制度があります。 ー

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・２日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし