ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所「アメニティ西岡水源池ケアプランセンター」 における介護支援専門員業務を行っていただきます。 ＊マイカー持ち込み使用できる方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/高額求人/日勤のみ！土日休み◯再雇用制度あり/研修等の費用会社負担あり◯資格や経験を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給187000円~267000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】完全週休2日制！昇給・賞与あり！交通費支給あり！資格を活かして働いてみませんか？居宅介護支援事業所のケアマネさん募集◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員としてのケアプラン作成が主な業務です。 ほかに要介護認定申請の代行や、サービス事業者との調整なども行っていただきます。 ＊就業場所に関しては札幌市豊平区平岸の「愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう」を予定しておりますが、弊社のグループ拠点が南区真駒内や南区川沿にもございますので、就労希望場所については相談

仕事内容★介護支援専門員★通勤アクセス良好◎サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまのケアプランを作成するお仕事です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あ

仕事内容＜2026年3月オープン＞【年間休日120日】【マイカー通勤可/駐車場完備】【残業少なめ/月平均8時間】地域の福祉を支えるケアマネジャー募集！充実した研修制度とキャリアアップのチャンスが待っています◎ 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 〇2026年3月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者120床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員

仕事内容掲載期間：02/15（日）～03/14（土） つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 居宅介護支援事業所 ノテ豊平 【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 正社員 【中の島駅から徒歩10分】キャリアアップ◎月給21万円以上/賞与あり(4ヶ月分)居宅介護事業所/ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所での実務経験要、未経験者応相談 マイカーの持ち込み使用できる方尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1984年設立、西岡病院や恵庭第一病院、帯広中央病院など恵庭市、帯広町、美幌町、様似町にて、介護老人保健施設や地域包括支援センター、グループホーム、居宅介護支援事業所など多くの事業所を運

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「ごきげん」でケアマネジャー業務全般およびお客様の食事・入浴・排せつなどの身体介助・介護をお任せします。 ケアプラン作成や、通院介助、配膳・下膳などの幅広い業務に携わっていただきます。 ご利用者様の心身の状況に応じた最適なサービスをご提案できるよう、ケアマネジャーとしての豊富な知識と経験を活かして活躍してください。

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー全般の業務。 利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関等の連絡調整を行う。 利用希望者、家族と面接し介護内容を査定しサービス計画、支援計画を作成する。 【給与詳細】 月収 20万円～程度（諸手当込） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホーム美園で新たなキャリアを！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,800〜309,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 毎月払退職金：1,292円～ ≪基本給≫ 151,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 処遇改善手当:21,300〜40,300円 住宅手当:複数世帯：18,000円 単身世帯：12

仕事内容地域に根ざし、人々に寄り添うケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,900〜252,300円 ≪基本給≫ 198,400〜202,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:21,500〜39,500円 住宅手当:上限：16,000円 持家：10,000円 ※世帯主のみ 扶養手当:配偶者：1

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアを

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容温かいケアを提供する『グループホーム レガロ西岡』であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪昇給≫ 0.1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 自衛隊前駅から1.7km 澄川駅から2.2km 真駒内駅から2.4km

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。地域に根ざした安定基盤の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護

仕事内容ご利用者様120名様の介護サービス計画の策定や相談業務をお任せいたします。 シルバー向け賃貸マンション3施設合わせて、約150名様の入居者様のケアマネジメントに取り組んでいただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、適切なサービス利用につなげていくことが主な職務です。 介護の専門知識や経験を活かし、ご利用者様の生活の質の向上に尽力していただけます。

仕事内容特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 成長をしっかり評価する制度があります。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクＯＫ◎経験者歓迎！就業前の見学も可能です】 小規模多機能ホームに登録している最大２９名の利用者様の 日常がすぐそばで見える環境です。 同行・引継ぎ期間をしっかり確保し、ブランクがある方も 安心して働けます。４０～５０代スタッフが活躍中！ 【主な仕事内容】 ○アセスメント、個別サービス計画の作成 モニタリング、評価の実施 ○更新申請手続きの調整・支援、認定調査立会い ○介護保険請求管理（ＰＣ入力） ＊就業後の業務内容変更なし