ハローワーク 臨床心理士 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容臨床心理士と公認心理師の両方の免許をお持ちの方を募集致します ・治療と仕事の両立支援業務全般 ・講師・講演・学会発表 ・一般的な心理検査、及び研究補助業務 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容公認心理師／臨床心理士としての業務全般 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容契約団体（企業、官公庁、自治体、健康保険組合等）に対する相談 業務（対面・電話・Ｗｅｂによるカウンセリング）、研修業務（講 師および資料作成）、メンタルヘルス不調による休職者・復職者対 応のコンサルテーション業務など、外部ＥＡＰの心理職として従業 員および管理部門の担当者を支援します。 また、営業部門と連携し、研修の打合せやサービス提案のサポート なども行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容公認心理師／臨床心理士としての業務全般 ・お子さまへの療育支援 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理など ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰ＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【臨床心理士のスキルを活かした治験コーディネーター業務】 新薬開発の最終段階である治験を支える調整役として不可欠な存在 臨床心理士専任業務： 心理検査業務 精神中枢神経系領域の治験では、重要なデータとなる心理評価が 必須であり、試験の評価スケールに沿った心理検査を実施 ＣＲＣ（治験コーディネーター）としての業務： 医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が 適正・円滑に実施されるよう支援する業務 ・被験者対応（同意取得補助、スケジュール調整、服薬状況確認） ・症例報告書や症例管理資料の作成

仕事内容企業向けＥＡＰ（従業員支援プログラム）に関わる 心理専門職として、働く人と組織を支える業務です。 ・契約企業の従業員への心理相談（Ｗｅｂ・対面）対応 ・役員・管理職へのメンタルヘルスコンサルティング ・ストレスチェック等の心理検査実施および分析 ・メンタルヘルス研修・セミナーの企画・実施を担当 個人支援だけでなく企業・組織・職場環境への 包括的な支援を行う点が特徴です。 少人数の創業期組織のため、経験や希望に応じて 業務の幅を広げていただくことが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★２０２１年１２月１日オープンの事業所です。 児童福祉法に基づき０歳～１８歳の障がい児を対象とした児童発達 支援放課後等デイサービスの事業所です。保育園、幼稚園帰りのお 子様や学校帰りのお子様等を対象に、おひとりおひとりの成長に合 わせた個別支援や療育、社会性を身につけるための集団活動や運動 を実施しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容児童養護施設における児童の生活を基盤として心理業務を大切にし ており、生活場面面接やケアワーカーとのコンサルテーションも行 っております。 心理の大学院卒で、公認心理師、臨床心理士を保有済もしくは取得 見込の方。 ＜その他＞児童の生活に寄り添った心理職を目指していただける方 、児童養護施設について理解がある方、子どもたちのためにという 想いのある方など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・障害児に対する専門療育（個別・小集団） ・子どもたちに対しての日常生活の見守り ・支援記録 ・保護者連絡 ・療育に関する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援 がメイン） ※対象児童：２歳～６歳の未就学児 ※受入れ定員：１日１０名まで ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など）・ 活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応・イベント準備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容千代田区から委託。発達支援に関わる下記業務を行っています。 １．千代田区立子ども発達センター業務 ０才～小学１年生の発達支援 ２．障害児支援事業業務 特別支援学校等に通う小学生～高校生の学校休業日の支援 ３．保育所等訪問支援 ＊療育専門指導員は、子ども発達センター事業における集団指導、 個別指導、各種発達検査、個別支援計画作成・報告、保護者相談、 地域機関の訪問支援、障害児支援事業における集団指導、余暇活動 を通した発達支援等を行います。専門職資格に基づいた相談・指導 ・検査を実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎主に精神障害者の生活支援となります ・個別支援計画に基づいた支援とその記録 ・通院や外出の付き添い ・人間関係、掃除、洗濯、食事等、自立生活を目指す利用者の サポート ・内服薬や金銭の管理 ◎以下、事務的な業務 ・労務、会計、請求等の法人運営にかかる事務 ・管理者や理事長の補佐 ・その他法人が必要と認めた業務 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス（１日１０名）をご利用いただいているお子 様の療育支援のお仕事です。 ・学習支援（宿題支援、くもん式学習） ・ソーシャルスキルトレーニング（ＶＲ） ・保護者対応 ・送迎業務（ワンボックスタイプ） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和３年１１月にオープンした放課後等デイサービスです。 発達支援・療育業務をお願いします。 一人一人に向き合いながら勤務したい方にオススメのお仕事です。 お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見守り、時に支援を行います。 療育を提供する立場の私たちですが、実は一生懸命な姿や 成長する過程にむしろエネルギーをもらうことが多々あります。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 愛情をもって子供たち・保護者様に寄り添い、施設をより良くした いという熱意をもってともに頑張りましょう。 お子様に合わせた保育・療育業務を保育士さんの資格を生かして是 非、お力をお貸しください

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 相談支援、直接指導、保護者対応、送迎、事務作業等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容世田谷区砧地域にお住いの障害をお持ちの方、またはその家族、身 近な方の相談をお受けし、「福祉」「制度」「地域資源」をつなぐ 橋渡しをします。 生活に関わるさまざまなご相談をお受けし、必要なサポートを行い ます。 来所、電話による相談のほか、必要に応じて訪問や同行も行います 。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主な業務 ・受託業務の遂行、進捗管理、品質管理 ・スタッフへの業務指示、作業説明、フォロー ・業務量、納期、担当者の調整 ・事業部、依頼元部署との連絡・調整 ・障がい特性を踏まえた業務の切り出し、作業設計 ・スタッフ面談、就労面のサポート ・支援機関、関係部署との情報共有 ・業務改善、マニュアル整備、運用ルールの見直し ・チームとしてグループ各施設・拠点を巡回し、 清掃・軽作業・事務補助等の業務を行う 変更範囲：会社で定める業務