東京都のハローワーク 臨床心理士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・認知症を含む入退院や相談業務等 ・心理検査 ・認知症に対する心理的ケア ・認知症疾患医療センターとしての業務等 ・地域医療連携に関わる業務 ・職員面談 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容千代田区から委託。発達支援に関わる下記業務を行っています。 １．千代田区立子ども発達センター業務 ０才～小学１年生の発達支援 ２．障害児支援事業業務 特別支援学校等に通う小学生～高校生の学校休業日の支援 ３．保育所等訪問支援 ＊療育専門指導員は、子ども発達センター事業における集団指導、 個別指導、各種発達検査、個別支援計画作成・報告、保護者相談、 地域機関の訪問支援、障害児支援事業における集団指導、余暇活動 を通した発達支援等を行います。専門職資格に基づいた相談・指導 ・検査を実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容◎何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーション ◎個別支援計画に基づいたお子さんへのサポート ◎専門分野のアセスメントや計画作成 ◎スタッフとのコミュニケーション、スキルアップ ◎プログラム・イベントの企画運営 ◎付帯事務・環境整備 ◎療育と送迎補助業務 ＊新規事業所開設時、配属先変更の可能性あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス（１日１０名）をご利用いただいているお子 様の療育支援のお仕事です。 ・学習支援（宿題支援、くもん式学習） ・ソーシャルスキルトレーニング（ＶＲ） ・保護者対応 ・送迎業務（ワンボックスタイプ） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社メンタルヘルスマネジメント事業の運営をお任せします。 【主な業務】 ・ストレスチェックの実務（提案、計画、実施等） ・カウンセリングの実務（提案、計画、実施等） ・外部カウンセラーとの連絡、調整 ・その他、セミナーの企画・運営、職場環境等改善、 職場復帰支援コンサルティング等の提案・導入支援等 ・テレアポによる弊社メンタルヘルスサービスの提案、営業 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員３０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容担当企業内のメンタルヘルスの現状で困っていることをヒアリング し、発症者を減らすための企画提案とそれを実現するお仕事です。 （１）営業業務（メイン業務） ・企画・受注活動、営業資源管理業務（企業訪問は対面） （２）経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務） ・ストレスチェック組織分析結果に基づいた顧客企業への 研修プログラム作成と講師業務 ・メンタルヘルス障害発症予防のための電話カウンセリング ・マッチング業務（企業と産業保健スタッフ） 等、様々なサービス提供業務を割り振ります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社会福祉協議会の運営に関する業務 ・地域福祉活動に関する相談・援助業務及び事務 ・ボランティア活動に関する相談・援助業務及び事務 ・福祉サービス利用援助事業、成年後見制度、生活福祉資金貸付、 手話通訳等に関する相談・援助業務及び事務 ・その他、社会福祉協議会の各種事業に関する業務 業務内容は上記のいずれか ※令和９年４月１日からの勤務になります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある社員が「自分の力」で業務を進められるように、 現場のコミュニケーションや業務フローを調整します。 ・日々の対話を通じて体調やメンタルを把握 ・社内の曖昧な指示を本人が一人で判断できる「手順」に整備 ・何でも教える・助けるのではなく、 周囲の方と協力して働ける「距離感」を大切にした支援 ・本人と現場、双方の意見を客観的に聞き、 無理のない「着地点」を一緒に設定 周囲と相談しながら、弊社の「障がい者雇用」を形にしていく やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所に於ける日中活動、相談支援業務 ・障害のある利用者とともに、清掃、引っ越し、データ入力、ポス ティング、食品製造販売、催事出店、グラノーラ製造販売など、 依頼いただいた内容をなんでもおこなう便利屋の業務を行います。 業務を行う中で障害者が働き続けることができるように支援を行い ます。 ・金魚水槽のメンテナンス事業、銭湯清掃事業について利用者と一 緒に作業ができる方を募集します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容契約団体（企業、官公庁、自治体、健康保険組合等）に対する相談 業務（対面・電話・Ｗｅｂによるカウンセリング）、研修業務（講 師および資料作成）、メンタルヘルス不調による休職者・復職者対 応のコンサルテーション業務など、外部ＥＡＰの心理職として従業 員および管理部門の担当者を支援します。 また、営業部門と連携し、研修の打合せやサービス提案のサポート なども行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に治験に関わる書類や契約管理に関する 治験事務局担当［ＳＭＡ］業務です。 （飯田橋駅スグのオフィスにてデスクワーク） 新薬開発における治験（臨床試験）を行なう医療機関において 必要な書類の作成、管理、保管や治験審査委員会（ＩＲＢ）の運営 製薬会社との対応を行ないます。 ＊提携医療機関への外勤をお願いする場合も御座いますが 打ち合わせ作業やデータ作成となり、営業などはございません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週１回～月１回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・ 復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実 施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど） ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害者施設の作業指導，生活相談，利用者記録作成，計画相談、 同行 他施設見学同伴等の関連事務 【就業場所】相談の上、以下のいずれかの事業所に配属します ・就労継続支援Ｂ型事業所「カバーヌ」 ・地域活動支援センター「コット」 ・長期滞在型グループホーム「ダン・ウルス」 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇心理アセスメント（発達検査・行動観察・面接等）と支援計画の 作成 〇個別・集団での心理的支援（遊び・対人関係・情緒調整など） 〇保育士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等との連携によるチーム支援の実施 〇保護者への心理的助言や家庭での関わり方の提案 〇保育所等訪問支援の実施（在籍園等への訪問、環境調整・助言） 〇支援記録・報告書の作成および関係機関との情報共有 変更範囲：変更なし

仕事内容・発達障害の疑いがある１歳半～の幼児に療育を行う児童発達支援 事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチーム になって行っています。１日４コマあるセッション毎に振り返り を実施するのでスキルアップできる職場です。 ・法人を通して参加できる社内研修が充実しているので、今まで培 ってきた知識や経験を活かしながら新たな学びを得られる職場です 。 ※２０２７年４月採用 入社日は相談の上決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容障害者就労支援事業所での就労支援全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務】

仕事内容・契約企業におけるメンタルヘルス対策および健康経営に関するコ ンサルティング、研修業務・カウンセリング ・ストレスチェックに関わる各業務、集団分析等 ・クリニックでの外来業務（心療内科のカウンセリング、心理検査 等） 変更範囲：法人の定める範囲