大阪府のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護における管理者兼サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所への挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備など 待遇 ・昇給あり：年1回 ・一時金あり：年2回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得補助制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・年間休日113日 ・有給

仕事内容サービス提供責任者 サービス提供責任者募集！◎処遇改善手当別途支給あり(１ヶ月平均4万円）3名在籍の為、有休消化率１００%！ [お仕事内容] ★男女ＮＥＷスタッフ大募集!!★ ＼サービス提供責任者／ 有給消化率ほぼ100％! 職場見学OK!! OKハウスは 〜みんなの想いをかなえる場所〜 【働くなら明るく楽しく!OKハウスで】 あなたのご希望、何でもご相談ください ご応募お待ちしてます。 ◎毎月処遇改善手当あり（月平均４万円） [職場情報] 募集情報 [給与] 月給223，000円〜273，000円以上 ※一律処遇改善手当含む（実績に応じて変動あり） ★毎月処遇改善手当あり（

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） アーバニティ若水 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクがある方、経験が浅い方、年齢に関係なく全力で応援します！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 2013年5月オープン 24時間看護師常駐♪ 住道駅より徒歩3分♪ ステップアップ制度(給与等級制度)充実 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護 ・スタッフの配置、シフト表作成 ・訪問介護のサービス内容、状況の把握 ・計画書等の作成 その他 施設サービス ・外出支援 ・環境整備 ・日々の生活支

仕事内容資格取得支援制度あり◇月給21万5000円～25万5000円＋賞与支給【大阪市此花区、訪問介護、千鳥橋駅、サービス提供責任者、正職員】 介護福祉士実務者研修または介護福祉士資格者を募集中☆「千鳥橋駅」より徒歩5分の好立地にある勤務地★資格取得支援制度がありスキルアップがめざせます☆ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万5000円～25万5000円 ※月給には、役職手当2万円、資格手当1万円～2万円、調整手当3万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市此花区梅香3-13-5 ◆勤務時間 求人票に記載

勤務時間8:00～20:00の間 で6時間以上 ※週4日～勤務可

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター庄内（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/住宅型有料老人ホームで新しい一歩を/ブランクOKの介護スタッフ募集 ■コメント ・ブランクのある方も歓迎しています ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます ・研修・教育体制が整っており、継続的に専門性を高められる環境です ・利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 ▼年間休日107日▼ サービス提供責任者 担当いただく業務

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/ブランクOK/無理なく長く働ける住宅型有料老人ホームの介護スタッフ ■コメント ・ブランクのある方も歓迎しています ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます ・研修・教育体制が整っており、継続的に専門性を高められる環境です ・利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 《年間休日107日》 オープン3年以内のサービス提供責任者 ・‥

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容１．サービス提供責任者のサポート業務 ２．現場での訪問介護業務 ・サ責へのキャリアアップを目指せる環境 いきなり責任者になるのは不安な方でも、 補佐からスタートしてサ責業務を無理なく学べます。 現場と事務のどちらの悩みも解決できる、 やりがいのあるポジションです。 ・現場作業ばかりで体力が持たない、 デスクワークだけで現場間が 薄れるといった偏りがなく、バランスよく メリハリを持って働けます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府堺市南区のサービス提供責任者（堺市南区） (正社員) | 株式会社 愛のケア工房はるか ▼仕事内容 サービス提供責任者として、ご利用者様との契約、訪問介護計画書の作成 ・見直しなどの事務処理、ケアマネや各種関連機関との連絡調整を行っていただきます。 また、調整や事務だけでなく、ケアにも入っていただくことで、ご利用者様やそのご家族との信頼関係の構築も行っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 (大阪府堺市南区) ▼職種 サービス提供責任者（堺市南区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291900〜312500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ひらかたヒルズ訪問介護ステーションでは、サービス提供責任者としての《重要な役割》を担っていただきます！ このポジションでは、利用者様の《生活支援》や《介護サービスの計画・実施》を行います。 ◆ 主に、ケアスタッフとの連携を図りながら、利用者様一人ひとりにあった《個別支援計画》の策定をお任せします。 ◆ また、サービスの質を維持するために、定期的な《評価》や《改善提案》を行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 《充実したサポート体制》が整っているので、安心して業務に取り組めます！ あなたの《思いやり》を活かし

勤務時間8:00～20:00の間で4時間以上 ※週4日～応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター南千里（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,残業月20時間以内,研修制度あり 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者、ご家族とのアセスメント(ヒアリング) ・ケアマネジャーとの折衝、

勤務時間8:00～20:00の間で実働4時間以上 ※週4日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など 従事すべき業務の変更範囲： 当社が定める業務全般 就業場所の変更範囲： 当社が定める就業場所 ※原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所 雇用期間の定め： あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外： 再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある

仕事内容大阪府豊中市の訪問介護サービス提供責任者 (正社員) | 社会福祉法人 淳風会 ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての業務全般。 ＊訪問介護のまとめ役としてのお仕事です。 ・ヘルパーへの指導教育や帳票類の管理 ・担当ケアマネジャーとの調整 ・ご利用者との契約、アセスメント ・訪問介護計画の作成【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 訪問介護サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222700〜295700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)189000〜262000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料でのサービス提供責任者業務 ◇夜勤あり（欠員者が出た際） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇車通勤可 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ吹田におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 【施設情報】 定員：60名 【応募資格】 介護福祉士＆実務経験5年以上 ・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒