大阪府のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容★２０２７年１月グランドオープン予定★ ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに 教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会も定期的に開い ていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・平日のみの勤務も相談可能です

仕事内容大阪市城東区および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスとサービス提供責任者業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修、業務指導全般 ・利用者様宅での訪問介護サービス 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、寸志として支給） ・社会保険完備（雇用、健保、労災） ・社員登用制度あり ・資格取得支援あり ・副業、WワークOK ・研修会、親睦会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊昇給・賞与は業績による 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介護休業の取得実績あり

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容大阪市城東区の「訪問介護事業所 ソラスト関目」でサービス提供責任者（パート）求人募集。 訪問エリアは城東区、旭区、鶴見区。自転車で訪問いただきます。 ーヘルパーの先に挑戦！ー 「サ責は正社員じゃないと無理」と思っている方も多いかもしれませんが、そんなことありません！ソラストでは、家庭や育児と両立しつつ、キャリアアップもできます。 週20時間以上の勤務から、あなたの経験を「チームの要」として活かせる環境です。 ー1日4時間からOK！ー 1日4時間×週5日またはフルタイム×週3日～など働き方は柔軟に選択できます。 「午前中だけ」「週3日しっかり」など、あなたの都合に合わせた働き方が叶いますよ。

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ瓜破西」にある訪問介護事業所にて 管理者兼サ責業務を行っていただきます ●訪問介護事業所の管理者としての管理運営業務全般 ●訪問介護計画書の作成やサービス提供手順書の作成など ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●請求管理業務 ●一般的な訪問介護業務全般 ※有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですが、訪問介護業務に 注力頂ける環境です。 【遠方の方も歓迎：遠方から通勤の場合は、高速代を補助します】 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容医療連携の現場で支える、責任者の一歩先へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！介護サービスの調整からスタッフ支援まで幅広く担当 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活できるよう、介護サービスの提供を支える業務をお任せします。 ・介護サービスの利用申し込みや相談に関する調整 ・入居者様やご家族との面談、アセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・提供したサービスのモニタリング ・介護スタッフへの業務支援、研修や指導

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ウールズ守口で、あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添うサービス提供責任者として活躍しませんか。 ここでは、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、個別ニーズに合わせたサービス計画の作成が中心となります。利用者様との丁寧なコミュニケーションはもちろん、生活の質を高めるための多角的な視点も求められます。 また、チームの要として、スタッフの皆様が最大限の力を発揮できるよう、的確な指導やサポートをお願いします。経験豊富な先輩スタッフも多く、お互いに学び合いながら成長できる環境です。 日勤のみで、プライベートとの両立も応援しています。あなたのアイデアと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ローズホームヘルプセンターでは、利用者様一人ひとりが住み慣れたご自宅で、安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供するサービス提供責任者を募集しています。 このお仕事では、利用者様のご自宅を訪問し、その日の体調やご希望を丁寧に伺いながら、個別ケアプランを作成します。また、ケアマネージャーや医療機関、地域の皆様と連携を図り、利用者様にとって最善のサービスが提供できるよう調整役も担います。チームのスタッフ一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できるよう、技術指導や相談対応なども行い、チーム全体の質の向上を目指します。 日勤のみの勤務ですので、ご

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・勤務日数・曜日は応相談。柔軟に相談に応じます♪ ・社会保険の扶養範囲内での調整も可能です

仕事内容大阪市福島区および大淀地域周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画、スタッフヘルパーへの教育や指導全般 ・ご利用者様との面談、契約手続き など ※事務作業にはPCを使用します。現場のサービス提供だけでなく、スタッフの育成やプラン管理など、やりがいのある業務をお任せします。 待遇 ・社会保険完備（雇用、健保、労災、厚生年金） →加入は法定通り ・資格取得支援制度あり ・社員登用制度あり ・研修会、親睦会あり ・副業、WワークOK ・電動自転車や原付バイクの貸与

仕事内容サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、利用者様、訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービスの実務対応 入職後は先輩のサービス提供責任者がしっかりサポートいたします。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・昇格あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・住宅手当（規定あり） ・残業手当（100％支給） ・退職金制度（規定あり） ・資格取得支援制度（規定あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・自転

仕事内容■会社名 大阪府大阪市福島区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/住宅型有料におけるサービス提供責任者業務全般 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00〜18:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 うち実働時間は1時間以上

仕事内容「ニチイケアセンター中宮」(中宮)で、訪問介護のサービス提供責任者(パート)として働くお仕事です。 【お仕事の内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 【仕事例】 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【勤務のイメージ】 ・勤務時間:9:00~18:00 ・週3日以上/勤務曜日:月~日・祝 【森小路駅】訪問介護のサ責(パート)/時給1,448円/週3日~OK・回数手当190円/回 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ

仕事内容【大阪府吹田市山田東】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給28万円～・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/有料老人ホーム/大阪府大阪市平野区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 【主な業務】 ・見守り ・食事、身体、入浴介助 ※一人ひとりのご入居者

仕事内容現場を支える要として、働き方に納得感を ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、現場運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えながら、管理者として現場をまとめるお仕事です。 ・入居者様へのサービス提供に関わる業務 ・サービス提供責任者としての業務管理 ・現場スタッフとの連携・調整 ・施設運営を支える管理業務 管理者として周囲と連携し、より良いサービス提供を目指していただきます。 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トンドひらかたケアセンター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/枚方市 サービス提供責任者を募集しています。 在宅の経験がない方でも大歓迎です！ 今までの経験を活かしながら、私たちと一緒にお仕事しませんか？ 施設スタッフの声 業務を行いながら、スキルやキャリアアップが目指せる職場です。 将来的に事業

仕事内容高槻市／住宅有料老人ホーム／正社員／サービス提供責任者／車通勤可/6012_351749 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給！ ・車、バイク通勤も可能です！ ・研修制度も充実！経験者向けの研修とOJT制度もあるのでブランクのある方も安心！ ・休日もしっかりと確保できるようにしています！ 【施設概要】 施設形態：住宅有料老人ホーム 設立日：2