コールセンター運営 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【札幌駅／紹介予定派遣／カスタマーセンター運営会社でのSVのお仕事】◆ＳＶ業務└コールセンターの日常運営管理（業務進捗、品質管理、KPI管理）└顧客へのエスカレーション対応└マネージャーの補佐業務◆スタッフのパフォーマンス管理└育成指導、フォローアップ＜必須経験＞・ＳＶ、もしくはリーダー経験◎1ヶ月の業務研修+SV研修あり≪おすすめポイント≫＊直接雇用を前提とした紹介予定派遣＊充実した福利厚生♪ └無料Wi-Fi、マッサージチェア、個人ロッカー └冷蔵庫・レンジ、ウォーターサーバー └雑誌/漫画 500冊あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 下下記いずれかのご経験 ・少人数チームにおける人材育成／後輩指導などのご経験 ・少人数チームを率いてサービスの品質改善や業務効率化に取り組んだ経験 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ [歓迎] ・少人数のマネジメント経験 ・カスタマーサポート、事務、セールス等に親和性の高い業務経験 ・チーム内でのオペレーション設計、業務改善等のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】介護・医療領域オープンポジション（リーダー）（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日

勤務時間【勤務時間】 08 ： 50～16 ： 50 12 ： 00～20 ： 00 08 ： 50～17 ： 50 11 ： 00～20 ： 00 交替制 11時・12時勤務のみ固定も可能 実働：7～8時間 休憩：60分 残業：あり 目安：月10時間程度 ―――――――――――――――― 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・ヘルプデスク業務の経験 ・システムやネットワーク、サーバーに関わる経験 ■Excel（関数やピボットテーブル）でのデータ分析や PowerPointによる資料作成スキル 【尚可】 ・コールセンターやBPOセンターの業務立上げ、運営経験 ・マネジメント経験（KPI管理や利益管理、メンバーの教育等） ・IT系資格保有（ITIL、ITパスポート、CCNA等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームの品質や成果向上のためにアイディアを出し実行できる方 ・チームメンバーと円滑

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・少人数チームにおける人材育成／後輩指導などのご経験 ・少人数チームを率いてサービスの品質改善や業務効率化に取り組んだ経験 ★マネジメント経験不問。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します★ 【尚可】 ・少人数のマネジメント経験 ・カスタマーサポート、事務、セールス等に親和性の高い業務経験 ・チーム内でのオペレーション設計、業務改善等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、上下といった

仕事内容【仕事内容】 不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです！ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【給与詳細】 月給28万円から35万円＋インセンティブ ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■試用期間1〜6ヶ月あり（期間中は月給：260,00

勤務時間8:50-17:00 （実働7時間10分・休憩60分）

勤務時間【勤務時間】 09 ： 45～19 ： 00 実働：8時間 休憩：75分 残業：月に10時間程度 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：5

勤務時間【勤務時間】 08 ： 45～18 ： 00 09 ： 45～19 ： 00 10 ： 45～20 ： 00 11 ： 45～21 ： 00 勤務形態：シフト制 実働：8時間 休憩：75分 残業：月に10時間程度 ※研修時は、8 ： 45～18 ： 00勤務です。 . 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：5

仕事内容株式会社東急コミュニティー 【札幌／営業からの挑戦◎】マンションの管理・運営サポート ※リモート・フレックス／分業制で業務に専念 【仕事内容】 【札幌／営業からの挑戦◎】マンションの管理・運営サポート ※リモート・フレックス／分業制で業務に専念 【具体的な仕事内容】 ～東急グループの安定基盤／国家資格取得支援も充実／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実／夜間や休日の対応は無し／専門のコールセンター有～ ■業務内容 ・管理組合の運営マネジメント ・会計マネジメント ・建物や住環境をよりよくするためのご提案 定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困

仕事内容お仕事の内容 大手生命保険会社のWEBサイトや資料一括請求サイトを経由して資料請求をされたお客様への発信がメイン業務です。 【仕事内容】 ●資料請求者への発信（アウトバウンド 9割） ・商品に関する簡単なご説明 ・お客様の加入条件やご意向の確認 ＊最終的な営業職員への引き継ぎが主な目的となります。 ●反響入電の対応（インバウンド 1割） ・過去のTVCMやアウトバウンドに対する問い合わせの受信対応 ＊商品内容に関する問い合わせ対応も含みますが、あくまで営業職員への引き継ぎをゴールとします。 求人詳細 職種 金融事務（生保・損保） 給与 月収23.7万円以上可（手当等含む収入例）

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※直雇用後は9:00～21:00の間での勤務となります

勤務時間（ 1 ） 8:45-18:00 （実働8時間00分・休憩75分） （ 2 ） 9:45-19:00 （実働8時間00分・休憩75分） （ 3 ） 10:45-20:00 （実働8時間00分・休憩75分） （ 4 ） 11:45-21:00 （実働8時間00分・休憩75分）

勤務時間（ 1 ） 8:50-17:00 （実働7時間10分・休憩60分） （ 2 ） 8:50-13:00 （実働4時間10分・休憩0分） （ 3 ） 10:00-16:00 （実働5時間50分・休憩10分） （ 4 ） 12:00-17:00 （実働5時間00分・休憩0分） ※上記以外に11時や14時開始など全9パターンあり！1日4h～固定勤務が可能です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・テキストでの顧客コミュニケーション経験（ビジネスメール・報告書作成など） ・後輩育成経験（マネジメント経験不問、ただし今後チャレンジしたい熱意のある方） ・何らかの業務における、業務改善の推進・プロセス管理経験 ・PC操作経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンタクトセンター/BPOセンター等での、メールやチャットを用いた顧客コミュニケーション経験 ・チャットボット、FAQなどのツール導入、チューニング経験 ・マルチチャネル（チャット・電話・メールなど）のコンタクトセンターでの運営経験 ・上記業務における、業務改善の推進・プロセス管理経験 例）応対効率化の

勤務時間（ 1 ） 8:20-17:20 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:50-18:00 （実働8時間00分・休憩70分） （ 3 ） 11:50-21:00 （実働8時間00分・休憩70分） （ 4 ） 12:00-21:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※管理者稼働後、【土曜日】13:00～22:00【日曜日】7:50～16:50の可能性あり

勤務時間（ 1 ） 8:45-17:45 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 12:00-21:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 17:15-9:15 （実働14時間00分・休憩120分） ※（１）～（４）の交代制シフト｜稼働時間：月140～150時間ほど

勤務時間【勤務時間】 09 ： 45～19 ： 00 実働：8時間 休憩：75分 残業：月に10時間程度 ※研修時は 8 ： 45～18 ： 00勤務です。 . 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：5

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

勤務時間9:45 ～ 19:00