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仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ・発達が気になるお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有、相談支援 ・療育教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 など ※車での送迎業務は予定しておりません ※1回50分の個別療育を提供 （1日の流れ（平日） 10:05～朝礼 10:10頃～ケース検討会議、教材作成、療育準備（プログラム検討） 10:30頃～療育・支援記録記入（日によって予約時間が異なります） 18:40頃～掃除、終礼 ※療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです ※欠席がなければ、最終的に1人あたり3～4名程度/日、担当予定です ※感染症対策として以下の取り組みを行

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容■アピールポイント 基本年収400万円以上!事務作業はなく、授業に専念できる環境です。 【給与】 255500円 月給 255,500円以上 ※年収 基本400万円以上(賞与含む)<br> 別途教材研究・通信手当20,000円/月<br> 経験・能力により決定、賞与分含む。当社規程内で経験により優遇<br> 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上) 【仕事内容】 小学1～6年生対象の集団授業をお任せします。<br> 国語・算数・理科・社会のうち、得意な教科をお願いします。<br> 授業は、様々な学年・クラス帯・教室を幅広くご担当いただきます。<br> その他、プリントの

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容■お仕事内容 ディアーズ1’st鶴見市場は、京急本線 鶴見市場駅から徒歩4分の場所にある、発達障がい専門の「合同会社ＤＤサポートユニット」が手がける施設です。 児童発達支援と放課後デイサービスをおこなう多機能型施設として、子どもたちの成長をサポートしています。 【主な仕事内容】 ・児童への指導 ・児童の療育（個別・集団/集団療育では1回あたり最大5人、スタッフは3～4人配置） ・教材作成 ・書類業務など 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 送迎業務：なし 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：不可

仕事内容遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/本牧） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供 ・活動記録の作成 ・ご家族への情報共有と相談支援 ・支援教材作成 ・環境整備 ・その他事務作業 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもたちへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 【 2027年4月入社を積極採用中 】 「来春から新しい環境でスタートしたい」という方、大歓迎 「現職のキリが良いタイミングで転職したい」「今のうちに内定を決めて、心に余裕を持って来春を迎えたい」など、あなたの想いに寄り添います。 もちろん、即日～年内入社を希望の方も調整可能です 【6ヶ月後の正社員登用を前提とした募集です】 入社後6ヶ月