東京都の法務 社会保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（必須） ■下記「どちらか」の要件を満たす方 ・企業法務のご経験をお持ちの方で宅建士をお持ちの方 ・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方（職種不問） ★不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方 にもおススメのポジションです！★ 【職種名】 〈土日休・年間休日125日〉【東証プライム上場のディベロッパー】契約書精査担当 ※中長期での法務担当 【仕事内容】 東京都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）の 中小型オフィスビルのプロパティマネジメント業務全般をご担当頂きます。 キャリアチェンジが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における「事業法務」の実務経験をお持ちの方 ・事業部からの相談に対して法的論点を整理し、代替案を提示・推進した経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場会社又は上場準備会社における株主総会・取締役会実務 ・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社及び司法書士との調整経験 ・会社法に関する基礎知識 【職種名】 【リモート週２日まで可】事業法務スペシャリスト｜事業部に寄り添い、事業を前に進める法務へ 残業平均２ 【仕事内容】 事業部と直接向き合いながら、事業法務を中心に法務機能を支えていただきます。 入社後まずは、各事業部からの法務相談対応や契約実務を中心に、現場の意思決定

仕事内容◇全国で専門学校や各種学校、保育施設を運営する学校法人の総務業務を担当いただきます ◇主に、法定対応や契約書関連業務をお任せする予定です 【具体的業務内容】 ■総務業務全般 ・法務業務（契約書チェック・作成等） ・文書管理（契約書関連業務等） ■その他 管理業務全般 【組織構成】 ■総務部 合計24名（管理グループ所属予定） 【雇入れ直後】総務部【変更の範囲】現時点で変更予定なし 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇 有給休暇：10～20日 ※法定に準じて付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保

仕事内容【応募資格】 [必須] #NAME? [歓迎] #NAME? 【職種名】 法務部長候補★フレックス・副業OK★幅広いキャリアパス 【仕事内容】 法務のマネージャー～部長として以下の業務をメインに携わっていただきます。 - 契約法務：契約書の作成及び審査 - リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査 - 商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務 - 戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉 - 知的財産：商標等の知的財産の調査、登録および管理 - ガバナンス：社内規定の制度改廃 - その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携 - メンバー育成をはじめとしたマネジメント（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ・企業法務の実務経験3年～10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上） ・契約書作成、レビュー能力（英文含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中外製薬/法務】世界売上2位ロシュ提携/年間売上収益1兆越/日本橋本社勤務/～130

仕事内容エーエルプラス株式会社 【経営管理・経営企画】医薬品物流会社で活躍したい方新規募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営面から会社の未来を支える】会社全体に関する計画の策定・進捗管理。主要会議の運営や各経営課題における推進など会社全般にかかる経営管理・企画業務に、私たちと共に取り組んでください。ある程度全体像を学んだ後、以下業務例の一部から携わってください 【業務例】 ◆経営計画の策定・管理・分析 ◆内部統制 ◆DX推進（RPAや生成AI） ◆情報セキュリティ ◆BCP（災害対応等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門全体のマネジメント経験 ・行政対応、クレーム、紛争対応の経験 ・企業法務の実務およびマネジメント経験5年以上、または法律事務所での企業法務経験5年以上 ・経営陣や事業部門と連携し、事業推進とリスク管理を両立できる方 [歓迎] ・小売、飲食業界での法務実務経験 ・景表法、食品表示法、下請法に関する知識 ・IPO準備企業での法務経験 ・取締役会、株主総会等の会議体運営経験 ・海外展開に伴う法務対応経験 ・商標管理、知的財産関連の実務経験 ・法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 中長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容IPOに耐える管理体制を、ゼロから設計・推進する｜経理・財務・労務・法務を統括する管理部長候補 ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 【ポジション概要】 経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPOに耐える管理体制を構築する管理部長候補を募集します。6年連続の黒字経営を続ける事業基盤の上で、上場を見据えた管理部門の仕組みと組織を、責任者として設計していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：経理・財務・労務・法務・総務の統括、IPO準備、内部統制の構築、管理部門の組織づくり ・レポート

勤務時間9：00～17：00（実働7：00、休憩1：00） ◆残業なし☆彡 ◆〈9：00～16：00の時間相談もOK◎〉

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 会計システム入力や伝票作成などの総務事務 ～～経理グループでの庶務・総務業務をお任せ★～～ ◆社内機器貸出・返却対応 ◆来客・電話対応（取次程度） ◆会計システムの入力 ◆伝票作成 ◆入金消込 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 12月、1月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 OJTでしっかりレクチャーあります◎事務経験を活かしてスキルUP↑赤

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 経営層や管理部門のもとで、総務・法務・不動産関連業務を主体的に推進していただくポジションです。 企画・法務・官公庁対応など幅広い情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営に直接貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・収益物件の企画～具現化までの業務を主体的に推進 ・デベロッパー、不動産業者からの各種提案の精査および具現化に向けた取り組み ・株主総会・取締役会の開催準備・運営を主導 ・弁護士、司法書士、土地家屋調査士等との連携した業務推進 ・事業所の新設、移設、リノベーショ

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10～20時間程度/月 ※月初から中旬にかけてが繁忙期です。 ------------------------------ 【仕事内容】 ●給与計算・社保の管理とサポート、勤怠管理 ●社員の方からの各種問合せ対応（給与・勤怠・社保関連など） ●健康管理（健康診断、メンタルヘルスサポート、産業医対応等） ●労務問題への対応、社員の方の相談対応サポート ●その他 ※業務プロセス改善や効率化の提案、人事データ管理 ※人事部内の庶務、定例ミーティングへの参加等 【会社の主力商品・サービス】 建設会社 【服装】 オフィスカジュアル ※スニーカーOK 【研修期間】 OJT 【職場環境】 休憩室：あり ※ウォーターサーバー完備、コーヒーも飲み放題 【その他】 直接雇用の可能性あり！週2回まで、在宅勤務が可能（テレワーク・リモートワーク） ※就業開始から1ヶ月程度は基本的に出社して、オンラインでOJTを行う予定 ※その後は、習得状況や依頼業務に応じて在宅／出社を指示

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手建設企業のグループ会社にて、人事労務サポートのお仕事です。1ヶ月の丁寧なOJTでスタート！いつでも質問できるので、安心して業務に集中できます♪実務を通して専門知識を深めつつ、キャリアアップも目指せる環境ですよ☆ 大手企業グループで、労務と人事部のサポートをお願いします。一人でコツコツと業務に対応しますが、不明点がある場合は社員の方にいつでも聞くことができます！運河沿いに遊歩道・ベンチが整備されていて、天気の良い日はコンビニやカフェでテイクアウトして外でリフレッシュできます！高時給で在宅勤務も週2回まで可能です！ 【お仕事のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における法務実務または契約実務経験 ■Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル ■印税の発生、支払いの仕組みに関する基礎理解 [歓迎] ■一般法律知識（主に民法、著作権法） ■英文契約の対応経験 ■音楽業界における契約管理またはライツ管理に関する業務経験 【フィットする人物像】 ■エンタメに対する強い情熱と関心を持っている方 ■自ら考え、周囲を巻き込んでスピーディーに行動できる方 ■主体的なコミュニケーションで社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ■失敗を恐れず、変化や新しい挑戦を楽しめる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT・SI業界、または人材派遣・SES業界での営業・管理・役員等の実務経験 ・中国への駐在・赴任経験、または外資系・中国系企業での就業経験 ・語学力：中国語がビジネス～日常会話レベルで可能な方 ※社長（中国人）と日常的にスムーズなコミュニケーション・意志疎通が取れるレベル [歓迎] ・SES・ITエンジニア派遣における採用・労務管理・定着支援の実務経験 ・人事・総務・法務・経理等のバックオフィス統括および営業・事業統括の両面での経験 ・スタートアップやベンチャー企業における組織立ち上げ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成

勤務時間08：30～17：25 【残業】有 月5-10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・国内外契約検討、法務相談、プロジェクト業務（弁護士への依頼・相談を含む） →契約書修正案、法務相談回答案の作成、担当部へのヒアリング ・特命案件（訴訟、への対応等）への対応、管理職のサポート 【お仕事のポイント】 ＼ご経験次第では時給相談OK！／法務のスキル・知識・ご経験を活かせるお仕事です☆ 弊社スタッフも活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テ

仕事内容株式会社チルディー キャリアアップを目指せる【総務人事】多国籍チームを支える★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼30代～40代活躍中★／応募者対応から面接調整、従業員フォローまで担当！将来的には労務・総務にもチャレンジできる管理部門のコアポジションです。従業員からの相談対応 （給与明細の見方、職場トラブル、体調不良や休暇についてなど） 求人応募者対応、面接調整、入社準備 休職・復職者やパート従業員への面談やフォロー 派遣会社との契約・更新、登録支援機関との連携 従業員を支えて会社を円滑

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 Governance Sectionの担当として、次の業務に携わっていただきます。 ・株主総会関連業務（日程調整、招集通知作成、運営準備等） ・開示関連業務（適時開示書類、半期報告書、有価証券報告書、大量保有報告書の作成等） ・株式関連業務（ストック・オプション管理他） ・規程管理業務（各種規程の制改廃及び当該プロセスの効率化等） ・ガバナンス関連業務（CGC対応、ガバナンス体制の整備及び運用、コーポレート・ガバナンス報告書の作成、等） ・稟議制度の運用等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 異業種の経験が活きる！【総合職(採用事務/学校渉外)】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「バックオフィス」または「学校渉外」】「自分に何が向いている？」という方も大丈夫！希望や適性、経験に合ったポジションでスタートできます！適性やご経験に応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 【採用事務】 中途採用における選考調整、 運用業務全般を担当します。 ◆求職者や人材紹介会社との連絡・調整 ◆データ入力・求人管理 ◆施設長・運営部門との調整や情報共有 ◆

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 東京勤務／障がい者福祉事業の【人事（新卒採用担当）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がい者福祉事業における新卒採用のメイン担当として、母集団形成から説明会企画、面談、内定者フォローまで一連の採用活動を担います！当社の障がい者福祉事業における新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定承諾、入社までの一連の採用活動を担当していただきます。 求人媒体等の運用・母集団形成 大学・専門学校等への訪問 合同企業説明会への参加、会社説明会や採用イベントの企画・運

仕事内容日比谷総合設備株式会社 東京／上場企業の【法務課長】★完全週休2日制（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のコーポレート中枢として、契約法務を中心とした法務業務全般および総務領域の業務をお任せします。契約書レビューやスキーム構築 各種規程類の見直し 法律相談対応 株主総会や取締役会の運営 新規事業や制度改定に伴うリスクチェック 顧問弁護士との連携 ガバナンス対応 社内制度（交際費・社用車など）の整備 会社運営に関わる重要事項の管理 株主総会・取締役会の運営 ◎組織をリードし、専

仕事内容【業務内容】 経営層や管理部門のもとで、総務・法務・不動産関連業務を主体的に推進していただくポジションです。 企画・法務・官公庁対応など幅広い情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営に直接貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・収益物件の企画～具現化までの業務を主体的に推進 ・デベロッパー、不動産業者からの各種提案の精査および具現化に向けた取り組み ・株主総会・取締役会の開催準備・運営を主導 ・弁護士、司法書士、土地家屋調査士等との連携した業務推進 ・事業所の新設、移設、リノベーションなどの計画を主導 ・官公庁への許認可申請や実態調査の対応を自ら管理 ・各種書類・報告書の作成（Excel、