埼玉県さいたま市桜区の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：４～６時間（6時間を超える場合は休憩60分） １３：００～１８：００の間でシフト制 土日は９時～１７時 Wワーク・副業で土日のみ勤務OK

仕事内容障害を持つ子どもを対象とした保育・療育 主な対象は幼児～小学生（３～１０歳程度） ・生活習慣の指導・支援 ・ものづくりを通した療育プログラムの実施 ・宿題、学習の補助 ・記録の作成 ・学校、家への送迎など ✽ものづくりに特化した療育プログラム ロボット作りやプログラミングなどのデジタルなものづくりから、料理や折り紙などのアナログなものづくりを通して子ども一人一人の興味や能力を引き出すような療育プログラムを実施します。最先端の新しい教育・保育サービスを一緒に作っていきたいという意欲的な方の応募をお待ちしております。 ✽働きやすい環境づくりに注力 働くスタッフの環境づくりに力を

仕事内容20代30代活躍中｜PC特化B型でうつ・ADHDの「働きたい」に伴走する生活支援員｜北浦和駅2分／土日休／未経験OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ▼仕事内容 ＜就労支援B型とは？＞ 障害のある方が一般企業に就職することに対して不安があったり、就職することが困難な場合に、”雇用契約を結ばずに”生産活動などの就労訓練を行うことができる、事業所及びサービスのことです。 新しくオープンする事業所の運営に関わりながら、利用者様にとっても、スタッフにとっても「居心地が良い」と感じられる環境を作っていきましょう。 キャリカクの施設では、パソコンに特化した就労支援事業所ということもあり、「事業

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|富士見市/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務 【給与】 月収 380000~450000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合上落合８−１５−３三進ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【タイトル】 ティーンズ（埼玉県） 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し、支援しております。 【詳細】■ティーンズの教育プログラム作成 ■お子様への直接支援 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■ティーンズプログラムの広報活動 ■その他事業運営業務等。◎当社のプログラムを用いて、子供たちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており、

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|さいたま市浦和区/1SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wanted

仕事内容【ポイント】 ★未経験歓迎★未経験から次世代のリーダーへ◎ 20代30代40代50代⇒幅広く活躍中＊ 【交通アクセス】 最寄り駅：北浦和駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜週5勤務＞ ▼シフト制 9:30～18:30 など 実働8ｈ（休憩1ｈ） ※残業少なめ(月平均10ｈ以下)＊ ＊ ＊ ▼完全週休2日制（土日祝休み） ▼有給休暇 ▼夏季/年末年始休暇 ▼その他特別休暇 など 【仕事内容】 ☆正社員☆障がい者さんの就労を支援☆ 社会貢献度の高い仕事で着実にステップアップできる環境♪ ▼仕事内容 ・軽作業の見守り ・挨拶や公共マナーの指導 ・生活介助 など ▼軽

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容【ポイント】 人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ ＼応募時の履歴書不要＆面接対策サポートあり／ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験・無資格OK ◆残業少なめ◆日勤のみ 【交通アクセス】 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕

仕事内容株式会社LITALICO 【就労・生活支援の総合職】誰もが自分らしく輝ける支援を。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実】スキルや適性、希望にあわせ、＜就労支援＞または＜生活支援＞の業務をお任せします★20代・30代の男女活躍中就労支援 働くことに障害がある利用者の方々に対して、就業に必要なスキルの習得を支援します。 利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、それぞれの目標やペースで、就職までの道のりをサポート。自分らしさを生かせる最適な就職を目指しながらその先の人生が豊かになることを大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格からチャレンジできます！ 初任給21.8万円～＋諸手当で優遇★ 研修が充実しているから安心して始められます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・生活介護施設での現場業務 （排泄、食事介助等の介護業務） ・ご利用者様の送迎、それに付随する業務 ・イベント等の企画・提案、その他の事務作業 求人ID 903315

仕事内容「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型作業所 ラシクラボ浦和」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させる３DCG制作を中心的に担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所され

勤務時間基本：8:30～16:15（実働7時間・休憩45分） ＊時間の前後など相談可能 ◎週5日〜6日 ◎日曜・祝日定休 ◎連休あり（GW/夏季休暇/年末年始休暇） ＊週35〜40時間でご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽度の障がいのある方が働くA型事業所でサポートをお願いします。 ・利用者様が困ったときに作業サポート ・見守りや声かけ ・PC入力（文字の入力程度） ・商品の納品対応（稀に5〜10kg程度の荷運びあり） ・事業所と就労先間の送迎（セレナなど社用車使用） ＜利用者さんの作業例＞ 軽作業（おしぼりの巻き上げ作業、クリーニングとたたみ作業、野菜やハーブの栽培 など） ◎身体介護なし ◎個人宅への送迎なし／送迎は事業所と就労先の間のみ！ ◎車の運転が久しぶりという方も、まずは先輩スタッフと一緒に少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 日祝

仕事内容＜月収35万円以上可！＞学歴・年齢・経験は不問◎交通費全額支給＆昇給ありで充実の厚待遇です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型のサビ管業務全般 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族との面談 ・職員への助言、関係機関との連携 ・各種記録、書類作成 ※利用者定員２０名程度 ※月５日前後の訪問あり ※面談のための訪問となります ※遠方の場合、宿泊を伴う場合あり ※送迎業務なし ご興味がありましたら ご応募後、お気軽にお問い合わせ下さい◎ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・サービス管理責任者実践研修を修了し、

仕事内容「デジタルの時代でも、自分らしく生きるというアート」 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作、アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型作業所 ラシクラボ浦和」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるLive2D制作を中心的に担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通

仕事内容じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験のご利用者をサポートし、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所ラシクラボ浦和」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるためイラスト・動画編集・楽曲制作・３DCGなどを担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や